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如何寻找每天工作中的小创新？

工作,自己的,问题如何寻找每天工作中的小创新？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

如何寻找每天工作中的小创新？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

每天工作中的小创新我不说每天都有，但我之知道创新是从长期的学习和工作中积累而来的，只有不断学习，努力工作，才能够不断发现自已的长处和优点，才能积累更多的好人和事，学习深入了，工作面大了，看得也远了，发现问题也多了，创造能力虽之也加强了。所以我在每天的学习中，都观察周围的人和事，也不断把好的人和事记录在脑子里，一旦遇到有问题要答付，就可以把这些正能量传播出去，自已也受益，大家也会感到我天天都有小的创新。

回答于 2019-09-11 08:43:50

保持一颗积极向上的心

回答于 2019-09-11 08:43:50

方法不在于多，而在于有效，并能为自己所用，因此对于“如何寻找工作中的小创新”这一问题，我用自己的亲身经历给大家分享一个自己使用的方法。

简单而言，我认为捕捉工作中的小创新有两种方式，一个方法，方式之一是要留意自己工作当中很容易一闪而过的小火花，对于这一点我相信很多人都会深有体会，只不过问题在于我们如何才能捕捉住这些“小火花”，这里就涉及到跟大家分享点自己的一些体会。





我会在自己的手机上使用一些便签APP来进行记录，比如我现在使用的“锤子便签”之类，而且每个手机上也都有自带的便签APP，这都是非常不错的捕捉工作灵感的工具，如果我们在工作当中产生了一些新的想法的话，那就可以随时都记录下来，这个时候不要求记录的有多么公正，多么清晰的描述，因为当时多数的情况也并不适合自己扩展开来，而是在于通过一两句话能够捕捉到核心点创新点就好。

那么记录了这些零散的创新点之后，就很有必要抽时间去进行回复和扩展、发散，以便把这些突发的灵感真正的找到能够落地的方式，之前我也曾想着什么时候想起来就什么时候整理，但是经过一点时间之后发现这样是错误的，因为这些突发的想法是随机的，因此想考随机的整理自然也发挥不了作用。





我现在的做法是写日记，目前已经坚持了一段时间了，自我认为感觉还不错，有一些想法确实能够加深印象，并在工作中加以使用/注意，感兴趣的朋友可以关注下我的头条号。

而且写日记有两点好处，一是不会占用自己太长时间，基本上在工作闲暇的时候，或者在地铁上就可以写完，二是时间相对固定，基本上都是下班的时间段，也方便自己对每天的感想进行整理，其作用还是比较明显的。





以上说的就是方式一，那另外还有一种比较有效的方式，那就是专门抽出一块时间就某个问题进行思考和讨论，这样的好处是针对性强，可以很快的针对某个专门的问题得出结论。

通常在因为一个特定的问题而让自己苦恼的时候，我就会选择自己那个纸笔找个会议室自己去进行考虑，这里使用的具体方法就是思维导图的方式，包括自己在纸上画的，以及使用思维导图工具上面等等，如果大家想要使用思维导图工具的话，个人给大家推荐百度脑图，一个纯线上的脑图工具，只要有网可以使用随保存，不会受到地点、工具的影响，还是比较好用的。

以上就是个人对于整理自己在工作中的创新点的一些做法，供大家讨论使用，如果有任何想法欢迎大家交流讨论。

回答于 2019-09-11 08:43:50

保存好心情去做

回答于 2019-09-11 08:43:50

创新，是当下一个较为时髦的词。公司讲业态创新，企业讲技术创新，机关讲措施创新，城市讲精神创新…创新，是这样的无处不在，像空气一样充塞我们的工作甚至生活。

诚然，工作中没有了创新，便充满机械式作业的枯燥与无趣。

我是一个不喜欢重复自我的人，不管做什么工作，总要折腾点新意，才有一点存在感和成就感。以我的经验，创新也不是什么特别高大上的东西，只要有心为之，创新可以信手拈来。

创新，首先要做好模仿。源于模仿并最终超越模板，这就是创新。所以“山寨”并不罪恶，罪恶在于止于“山寨”并照抄品牌，如果“山寨”的目的是瞄准业内一流并超越之，最终建立自己的品牌和“护城河”，这种“山寨”就是创新。

创新，一定要有兼收并蓄的功夫，媒体所谓“融合创新”，就是把各种业态跨界重组，形成一种全新的组合，能完成这种边缘的集合，也是创新的高手。所以时下边缘复合性人才较为吃香，就是需求使然。这也提醒我们，一个人要形成核心竞争力，一定要多练多学几种技能，先当“杂家”，再当“专家”。

创新，要从每天的本职工作做起，养成一种创新的习惯。比如我自己，我在机关从事文字工作多年，但我从来不会把以前写过的东西拿来交差，即使每年每季的工作小结，职责是一样的，但我在写作时都力求找到新的角度，从不重复自己。

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