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以什么为根据评定一个老师的能力呢？

老师,教师,能力以什么为根据评定一个老师的能力呢？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

以什么为根据评定一个老师的能力呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

根据我多年研修布点法的经验来说，现在评价一个教师应具备的能力，可以从两个方面来考量：职业和事业。

把教师当做职业的占百分之99，把教师当做事业来做的凤毛麟角。先从把教师当做职业说说评定标准。

如果仅仅把教师当做职业，那么有如下几个标准：1.具备这个职业应该具备的专业知识，如英语老师必须具备语音准确、语法知识扎实、阅读能力强、通晓基本的英语写作技能等。2.了解一点教学法知识，如什么是讲授法，什么是发现法，什么是自学法等。3.懂得一些教学设计知识，如常规的备课教案怎么写。4.如果是中学教师必须具备解题能力强，这是应试教育必须具备的。5.口语表达能力要至少中等以上，如讲话具备基本的流畅清爽度。6.知道一些教育心理学常识，如行为心理学，认知心理学，人本心理学等。

如果把教师当做事业来做，那么评定标准如下：1.具备扎实系统的专业知识，如英语老师不仅精通英语学科的基本知识还得系统了解英语教学法知识。2.精通教学法知识，如对讲授法、发现法、自学法不仅是了解而且得认真阅读相关书籍，并在课堂上能操作。3.精通教学设计的知识，如同样的备课不仅要书写教案，而且知道怎样在静态和动态的背景下探明学生的知与不知。4.做题方面不仅要能用一种方式解题而且知道多种解题步骤，并且能变通运用。5.语言表达能力强，如普通话具备二级以上，语文老师得一级以上；如果口语不是强项，那么这种级别的教师得具备组织、引导、促进学生与教材互动的能力也行!6.精通教育心理学及相关的教学理论知识而且是系统了解，如有自己的思想内核并形成自己独特系统的教学思想体系。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一家之言，现在的教育只是一个行业，老师也只是一个职业，工作内容也只是负责把规定的内容教授给自己的学生，用成绩来检查学生学会的水平，那么一个这种体制下的好老师，只不过是传达效果的职业技能水平，责任心强点，管的严点，教的认真点做到这几点，学生成绩好，那么现行的教育制度下，这就是好老师。

所以，老师的称谓和其它的诸如经理、工程师等都是一样的一个名称而已。老师和内涵以名存实亡。学校就是职业学院，老师也只是一个工作。那里还有什么好老师，都想多了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

评定一个老师的能力，首先这个老师是否热爱本职业为前提，师德是非常重要的，如果热爱职业那么能力是可以提升的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

您好，我是溪的欢歌，一线教师，说下我的看法！

评定一个老师能力的标准有很多，平时我们通过5个方面进行考核，他们分别是德、能、勤、绩、廉。德：当然是一个老师的道德水平如何。良好的道德水平是身为一名老师最重要的前提。

能：也就是说老师的能力包括教学水平，管理班级的能力以及人际协调能力等等。

我认为最重要的也是最根本的就是教师的讲课水平，和管理班级的能力。这是评定教师能力的重要标准。老师只有会讲课才能被称之为一名合格的老师。

勤：指的是一个老师的上班出勤率。

绩：教学做出的业绩。

廉：教师要做到廉洁，不收受别人的钱财和礼物。

除此外，教师还应具有恒心、爱心、耐心和公平心。以上，谢谢，仅供参考！如您觉得不错，欢迎点赞或转发！

我是溪的欢歌，想获得更多教育干货，欢迎关注我！

回答于 2019-09-11 08:43:50

关于教师考核，教师法明确规定，学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。教育行政部门对教师的考核工作进行指导、监督。教师考核的机构是学校或者其他教育机构，教师考核的内容有四个方面：

第一，政治思想。

考核教师的政治思想，是指考核教师的政治立场、思想品质、职业道德等。

第二，业务水平。

考核教师的业务水平，是指考核教师的知识水平和业务能力。除了广博的知识，教师还必须有较强的业务能力，包括表达能力、组织教学能力、管理学生的能力、实验和科研能力等。

第三，工作态度。

教师积极的工作态度，是做好教育教学工作的重要条件。这方面的考核主要是看教师是否有较强的事业心，是否积极、努力地工作，是否有高度的责任感和认真负责的态度，能否以精益求精和任劳任怨的精神、态度对待工作。

第四，工作成绩。

教师的工作成绩是对教师综合考核的一个落脚点，也是对教师考核最重要的一个方面，教师的工作成绩主要表现在教育、教学工作中所做的贡献，如完成工作量的大小、工作质量的高低等等。

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