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被女性领导骚扰怎么办?
领导,我的,自己的被女性领导骚扰怎么办?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
讲一个真实案例:
公司的隔壁小王和隔壁老王就曾经被公司的女性领导骚扰过。
比如隔壁小王在晚上下班的时候也就是6点下班,公司的女领导非要隔壁小王每天多加班半个小时,也就是6:30下班。
办公室的环境大家也都知道,如果说6点下班的话,6:30基本也就没人了,而隔壁小王6:30下班,然后隔壁小王就会和公司的女领导做一些事情。
这些事情没有办法明着说也没有办法公开,大家仔细想一想就知道了,不行的话就多品品。
紧随其后,隔壁老王也参与进来,然后和公司的领导也做了某些小游戏。
再之后女领导的老公来了,一下子整个公司热闹极了,甚至公司领导都不敢出门,生怕惹上什么事情。
好像过了两个月的时间,隔壁老王和隔壁小王纷纷辞职,无论他们是主动辞职还是被动辞职,这件事情算是彻底炸开了锅。
我们来具体解析下
职场当中被骚扰是一个相对来说比较常见,也是比较容易引起八卦话题的事情。
这种事情一旦处理不好,很容易引发大乱子。
1.划清界限。
之前的时候就有人说过,办公室恋情对于职场办公来说非常的麻烦,而且对于职场员工的晋升来说有很大的困难。
所以他们不鼓励不主张,甚至不支持办公室恋情,一旦出现办公室恋情,往往会给公司的发展带来下坡路。
同样的道理,我们不支持不鼓励不主张,但是如果发生的话一定要及时地划清界限,因为这个界限你划不清,就有可能给自己的发展带来诸多困难。
至于这个界限怎么画如何画,我们可以以哥哥弟弟相称,也可以以兄弟姐妹相称,但是如果想再往哪个方向发展的话,一定要慎之又慎。
2.保持原则。
原则这种东西是虚无缥缈的,大家说重视也好,不重视也好,一旦你把它抛弃在外的话就有可能引起天大的娄子。
我们说一点不夸张的事情,如果说这种原则自己直接丢弃了,那么在职场当中自己的生存发展是问题不说,自己在职场当中很有可能连所谓的人情关系往来都没有了。
而这种事情引发到自己的家庭当中,保不齐就是老婆孩子直接离家出走,自己净身出户成为了孤身寡人。
大家都是成年人,在做一件事情的时候一定要考虑清楚,这样做的后果。如果没有考虑清楚的话,那就先不要去做了。
近年来,关于职场性骚扰的新闻越来越多,然而一直很少有人关心男性所面临的骚扰问题。职场中,当男性遭遇女性领导骚扰时,往往更加难以启齿。
正如电影《恶老板》中,戴尔本是牙医诊所的一名牙医助理,却深受女牙医茱莉亚骚扰,茱莉亚经常挑逗戴尔,令即将和女友结婚的戴尔苦恼不已,承受着事业和心理层面的双重打击。
权力,才是职场骚扰的真相
法律层面对性骚扰的定义是:违背他人意愿,通过各种方式与对方进行与两性内容相关的交流或者接触,严重影响他人内心安宁或者造成其他严重后果的行为。
无论女性还是男性,在被骚扰后都是特别黑暗和苦闷的,有些人会选择逃离工作,有些人则会产生心理障碍。
并且,与陌生人的骚扰相比,职场骚扰会更持久,更频繁。
很多人会有一些古怪的想法,认为“一个巴掌拍不响”、“为什么偏偏骚扰你?”。
尤其对于男性而言,一旦说出自己的情况,大部分人都会指责他是“小白脸”,主动勾引别人。
因为在大众眼里,女性,尤其是东方女性,都是腼腆的,害羞的,不太可能主动骚扰男性。
其实,职场骚扰对象与其形象并无太大关系,并不是“小白脸”就容易被骚扰。
你之所以被骚扰,是因为你看起来太弱了。通常别骚扰的男性都是刚刚入职的实习生,手里没有半点权力,处在公司的底层,或者是外地人,在当地没有根基。
而且,性格内向、说话声音小的男性往往更容易受到骚扰。
如果说,被骚扰的男性有什么应该反思的,那就是:努力赚钱,提升自己。
反抗,要学会借力打力
从心理学角度看,反抗性骚扰的方法很多,尤其是对男性而言,忍气吞声会严重打击自尊心,遇到骚扰后第一时间反抗才是正确的选择。
无论男性还是女性,大多数被骚扰者总是想去寻找那些和他们经历相同的受害者。
但是,如果那些人真的能帮到你的话,他们也就不会被骚扰了。
其实,正确的做法是,找到骚扰者的敌人。
如果公司的大领导是个大公无私的人,那么你只要掌握一些聊天记录的证据就足以让骚扰者不敢再打搅你。
如果大领导对这件事视而不见,那你就要去寻找骚扰者的平级竞争者。把证据处理后,隐瞒掉自己的身份,发送给竞争者。一般来说,对方绝不会放过这个落井下石的机会。
但是,作为男性来说一定要隐藏好自己的身份,男人都是爱面子的,如果事情一旦曝光,虽然骚扰者被扫地出门,但是瞬间处于聚光灯下的你估计也不好意思在公司继续工作了。
很多人被骚扰后第一时间想到的是去网上求助或散播,但是在传统观念中,这毕竟是个难以启齿的事情,造成的后果也可能超出自己的想象,尤其是对男性而言,这个方法轻易不要用。
正式权力的差距
前文说过,职场骚扰的唯一原因是你太弱了。
现实中人们习惯站在强者的一方,而网络上人们喜欢支持弱者。
被骚扰的男性往往面临两难的境地:现实中,自己无财无权,没人支持自己;网络上,因为性别的原因,大家会认为自己“得了便宜还卖乖”。
如果骚扰你的人权力很大,比你高出很多个层级,你难以利用公司内部的力量来扳倒她,这时就要求助于外部的力量了。
无论是纪委还是公安,只要出现在骚扰者面前,就能让骚扰者胆战心惊了。
然后发挥男性的优势。
无论女上司的的权利有多大,但是男女的身体差距是客观存在的,男性如果发起反抗,基本都会成功。
想要不被骚扰,最好的办法是从根本上解决问题——让自己看起来很强大。
无论是谈吐还是办事风格,你都要表现得很自信,遇到事情从容不迫,面对繁杂的工作能淡然面对。
这样的男性是有魅力的,即使上司很欣赏你,也只会对你表露芳心,用正规的方法追求你。
只有当你看起来唯唯诺诺,看起来很好欺负的时候,别人才会用骚扰、胁迫的手段来逼你就范。
随着社会发展,女性逐渐取得了和男性相同的社会地位。
但是,在关注性别歧视的时候,大部分人关注的焦点都在女性性别歧视问题上,尤其是对于性的问题,男性好像天生带有原罪一般。
当男性面临女性领导的骚扰时,也应该奋力反抗,只要掌握借力打力、借助外力、发挥性别优势的办法,相信大多数骚扰问题都能解决。
大部分年轻人在职场中打拼,一点背景都没有,让自己的职业发展充满了很多的不确定;刚刚毕业的应届生,进入职场后为了自己的梦想,多数都是对手上的工作非常认真,但结果的回报却不理想,于是就会产生各种走弯路的想法;现实的职场中,有不少的领导是女性,这些领导部分不仅漂亮,还是一个十足的女强人,她们最喜欢的一件事情也是对年轻的男下属进行骚扰;大家遇到这样的事情,千万不要想着靠近这些领导,一旦选择走近路会让你吃很多的亏;大部分年长的女领导,都是有孩子、有家庭的人,就算她为了为自己的私欲对你进行骚扰,她也不会放弃自己的家庭,最多就是跟你玩玩而已,最终只会无情的将你一脚踢开,甚至是让你身败名裂;下面小编就来为大家分享,应对女性领导骚扰的四个方法,来帮助大家避免掉进诱惑的深渊中,想要学习的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧!
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