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该不该给部门新同事发请帖？

同事,请帖,的话该不该给部门新同事发请帖？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

该不该给部门新同事发请帖？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

刚进公司，同事间还不是很熟，特别是喜好方面。你的想法不一定是别人的想法，建议不发请帖为好！

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为应该发，不管是新的还是老的多是同事，至于他们送的贺礼可以分两种情况，一是原来其他同事有事你送了没退回来的，那你就收下。二是原来没有往来的可以在喜事过后退过去。大家在一起图个喜庆。我儿子去年结婚去单位上班只有2个月，安照他们单位的一惯做法发喜糖和请贴，过后我让儿子安收的分子每人加一包软中华一并退过去了……

回答于 2019-09-11 08:43:50

希望能帮助到你

回答于 2019-09-11 08:43:50

结婚是件大事，不能谁都邀请。

结婚这件事绝大部分人一辈子也就一次，而这种场合邀请的一般是自己的亲朋好友。

如果是认识才几天，照面都没打过几回的新同事，就邀请他们来参加，新郎新娘他们就没一个熟悉的，到了婚礼现场他们是否尴尬？再说邀请了这些根本不熟的人，如果邀请人不想参加而不参加，以后见面岂不尴尬？


说一个我同事的做法，我觉得做的挺好的：

他是入职没多久，跟大家还不是很熟，正席没叫我们。周三上班后给所有同事都发了喜糖，然后周五晚上请同部门的同事一起吃了个饭。他解释说，正席在老家，请大家过去不方便，所以这次就近请了。

谢谢

回答于 2019-09-11 08:43:50

结婚是大多数人一辈子的事，把自己的喜事分享给别是无可厚非的，所以很多人都会邀请亲戚朋友来祝贺热闹，但是我们中国有习俗，送上祝福是不够的，需要祝福礼金，那么问题就来了，既要想别人来捧场，又不想让人觉得是为了礼金而邀请，这就需要掌握一个度，实在没有交情的就不需要发喜帖，让人产生误会，有交情的可以发，毕竟属于礼尚往来。

回答于 2019-09-11 08:43:50

记得看过一个爆笑视频，一个新人刚入职一家公司，好几个老同事时不时跟他聊天，关心这关心那的，这位新同事有点受宠若惊，觉得自己很受欢迎，心里美滋滋的，殊不知这些老同事和他套近乎的时候顺便也发请帖给他吃喜酒。此时他幡然醒悟过来，入职一个月不到，工资还没发，随礼去了好几千。

这里不知道是楼主新入职还是楼主所在部门有新同事加入（小编以后者猜测），也不知道楼主是因结婚、生子或满月酒、新房入伙或其他原因发请帖，总之是喜事。至于楼主该不该给新同事发请帖，小编是这么分析的:

1、如果你在这家公司比较稳定，没有跳槽的打算，建议你发给新同事请帖，毕竟在一个部门共事，合作时间长了也变成老同事老熟人，低头不见抬头见。谁都是要面子的人，其他同事都请了，就没有请他，感觉心里是很别扭的，在发请帖的时候楼主可以和新同事说“你新来，对公司还不是很熟悉，有空的话就过来喝杯喜酒热闹一下，但不要随礼，空手来就好。”这样会让新同事觉得你还是好相处的，至于他来不来或来了随礼与否，楼主也不必往心里去。

2、如果楼主想办完喜事之后就准备离职，建议就不要发请帖给新同事了，别人刚入职，你们也不熟关系一般。你发了请帖，别人不来也不好意思，反而让人觉得你是想捞一笔份子钱。如果你请了他，哪天这位新同事有喜事也要请你，但你已经离职找不到你，心里是不舒服，毕竟中国是讲究人情礼尚往来。楼主可以在办完喜事之后，回公司上班时带些喜糖之类的给部门同事一起分享。

除了考虑是否请新同事以外，个人觉得楼主一定要请自己的领导，毕竟你的顶头上司对你日常的工作有进行指导和帮助。有些人觉得请领导不好意思，不来的话会觉得特别尴尬，其实即使他有事来不了，但礼一定会到的。如果有可能，你还可以考虑请公司的总经理和董事长，有他们的见证，你的喜事就更圆满了。

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