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收入较高的技术类岗如程序员，建筑设计，会计审记……存在职业大龄危机吗？

行业,的人,程序员收入较高的技术类岗如程序员，建筑设计，会计审记……存在职业大龄危机吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 比如年龄大了，也没有干到管理层，工作强度大就干不动了就容易被裁员，调岗降薪。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

对程序员这个行业熟悉，所以就说说撸代码吧，一般来说年龄35岁的程序员，基本上就没有在一线写代码的了，除非是真正的大神，普通程序员30岁后加班熬夜吃不消，软件行业上班猝死的事件还是蛮多的。当然如果你能在30岁后升到管理岗位的话就另说了，所以说一般的程序员最多能做到35岁，甚至更低的年龄就要说失业。选职业最好还是不要选程序员真心的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不是的！不能一概而论！

建筑设计、会计审记、医生等不存在职业大龄危机的问题。

程序员确实存在职业大龄危机的问题。

存在职业大龄危机的职业，通常叫做“吃青春饭的职业”。

那么，那些吃青春饭的职业有哪些？

我们都知道每个职业的特性不同，对工作人员的要求也就不一样。在行业中我们常说一个人经验越老越值钱，但是其实有很多行业是吃青春饭的，从前我们觉得吃青春饭是跟外貌有关的，但随着时代的发展，新产业的兴起，有一些和外貌不着边的行业也被列入去吃青春饭的行业之一了，一起来看看。

一、IT行业

从事互联网行业的人基本实行的是996工作制，甚至有时加班到半夜都不夸张，长期高强度的工作对从业人员的年龄要求产生了限制，超过三十岁的人身体容易吃不消，而且一般三十岁之后的人成家立业，工作容易受到家庭的影响。因此被列为第一名。

并且IT行业技术更新换代非常快，IT工作者如果不及时更新自己的知识将很快就会被行业淘汰。虽然IT行业人员淘汰快，而且工作强度大，但是诱人的薪资水平依然吸引了大批从业者涌入这个行业，30岁以后的老员工如果不转入管理层将很快面临被顶替的尴尬局面。

二、文秘

文秘这一行业的基本要求都是在28岁以下，并且要求形象较好。一般秘书会负责老板的日常一些繁琐的工作，并且承担上传下达的责任。一个专业的秘书需要经常陪同领导与外界沟通和应酬，这就决定了秘书需要年轻专业，因为一定程度上秘书代表了公司的门面问题。因此被列为第二名。

三、公关

显而易见公关是与人打交道的工作，而现代人审美一般还是对年轻、漂亮的人有所偏好的。公关就涉及到与人交往、喝酒谈事都是很正常的，这个时候除了出色的专业水平之外年轻漂亮的脸庞也是非常加分的。因此被列为第三名。

四、文职

文职行业一般门槛较低，没有技术含量，年轻女孩一般反应快，思维敏捷，工作又不会受家庭影响，对薪资水平要求不高，相比之下企业更愿意录用年轻的求职者。因此被列为第四名。

五、媒体工作者

从事新闻行业的人其实是非常辛苦的。由于新闻的时效性决定了新闻工作者必须在第一时间获取信息，并且拼的就是速度。像记者每天扛着相机到处跑都是在正常不过的事了，长时间的加班熬夜和到处采访获取导致媒体工作者对年龄要求比较高，虽然媒体工作者的薪资都不低，但是30岁以后他们恐怕就要另找出路了。因此被列为第五名。

六、模特从业者

在模特行业中，不但需要人长得漂亮，还是身材高挑，在舞台上才会被欢迎，相信大家都有发现，在模特台上几乎没有年龄比较大的女生，再加每年有无数年轻女孩加入到这个行业，因此年龄稍微一大，就要面临失业的危险，因此被列为第六名。

七、导游从业者

相信大家都有过跟团出游的经历，在我们印象中，大都是年轻的男女们，不停的为大家讲解和服务，在这种工作中不对年龄有要求，对的身体的考验也是非常大的考验。一般年龄比较大的导游们，都转为后勤了;因此被列为第七名。

八、年轻貌美的空姐

空姐这一职业，一般在高三就开始选拔了。年轻貌美的外表，甜美笑容，非常周到的服务，但是年龄一大，就没有任何优势了，还是避免不了失业的危险，因此被列为第八名。

九、餐饮界服务员

各种高级酒店、美食广场的服务员们，都是年轻漂亮的女生们，个个年轻貌美的时尚女生，让顾客在心中非常赏心悦目，年轻就是这个行业的优势，因此被列为第九名。

十、保镖人员

我们经常在电视上看到那些穿着黑西装的保镖们，个个身材高大，平时带着黑色墨镜，看上去很有震慑力，细心发现这些人员一般都是年轻的小伙子们，这就不难不年轻的优势了，因此被列为第十名。

为了不让自己在职场中失去竞争优势，28岁以后还在吃青春饭的职场人是时候为自己将来的职业生涯做些打算了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题，我可以从自身角度来说明下。我是99年毕业的，这么多年来一直从事程序开发工作，在35岁之前我就没想过未来会有职业危机，从来都是我选公司的，没有公司主动辞退我的，那时候感觉很美好，吹着空调，挣着所谓的高薪。可是在35岁以后，随着体力脑力的下降，公司不再像以前那么重用，我忽然慌了手脚，可是由于性格内向，转了几次管理也没转成功，而且身体透支导致身体变的比较差，我突然明白了世界发生了质的变化！许多人都说，是因为我不够努力，没有职业规划。可是我想问问，那些在华为，中兴大公司的程序员，怎么会出现跳楼的呢？难道他们都不努力吗？所以你的问题，至少程序员是存在的。至于怎么解决，欢迎大家指正，幸亏我到了国企才有空在网上回答问题，如果没有后备工作，我都不知道每天有没有时间上网看非技术问题呢。建筑设计和会计审计这种工作，我觉得是传统行业，变化没有程序员那么大。

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