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公司的好坏应该由几号发工资来决定吗？
工资,公司,当月公司的好坏应该由几号发工资来决定吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
可能有一部分可以看出来吧，因为如果公司资金充足就可以本月就发完工资了，就不会有拖欠的可能，说到工资也是命苦，上浮不大，物价鬼，为了能很好在大城市生活下去，我有空得去爱上头条看看新闻挣钱了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
最正宗发工资日15号！
回答于 2019-09-11 08:43:50
本月15日发本月工资！
回答于 2019-09-11 08:43:50
25号发当月全部工资
回答于 2019-09-11 08:43:50
工资不准时发的企业，都要倒闭了，
回答于 2019-09-11 08:43:50
15号以后发工资的，个人厂子居多，每月25号发工资的，最好别干，等于压2个月工资，
回答于 2019-09-11 08:43:50
25到下个月26号算一个月，8号发工资
回答于 2019-09-11 08:43:50
月头发工资 是正规企业或者说大型企业 或相对成熟型企业
月中发工资 是中型企业
月尾发工资 小型企业 创业企业
当然这也是很久前从网上看到的，印象比较深刻 但感觉说得还是有点道理的 仅供参考
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得是可以的。在上海上班，换了几家公司了，以前的那几家公司，基本都是次月1到15号左右都把工资发了。节假日都会提前发，而且非常准时。从来没有拖欠的情况。现在我做的这家公司就只能呵呵了，前两年工资都是在次月23到25号左右发，不准时。后面就26号27号28号，一点都不固定。现在好了每个月都要到月底最后一天的下班时间才勉强发工资，上个月更厉害了，四月份的工资6月2号才发下来。以前每年公司都还有盈利，现在每年都亏损，只盼着搬迁了。所以说公司的发工资情况就可以看出一个公司有没有战斗力，有没有前途，有没有实力了
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般1-10号发工资的企业都是事业单位、国企单位、或者生存比较好的大型民营企业，至少是行业中的佼佼者。而10号到20号发工资的企业，是绝大多数公司的发薪时间，这当中包括了很多中小型企业、制造业、互联网行业等等。
最不好的就是20号之后发工资的企业，根本就相当于质押了员工一个月的工资，这些一般都是创业型企业、小微型企业，资金状况艰难。说不定业绩一差，员工的工资就没着落了。你想想，如果一家公司的心思都在盘算员工发薪时间上，以牺牲员工利益作为公司效益的话，这种公司的状况能好到哪去？
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