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公司的好坏应该由几号发工资来决定吗？
工资,公司,当月公司的好坏应该由几号发工资来决定吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
不一定！一个是工资！还有就是是否人性化管理！还有福利待遇！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个以前听别人给我讲过，好像是大公司牛公司工资都是15号之前发！中产阶级公司都是25号左右！反正还有一套科学逻辑法则呢，具体忘记了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不超过15号，因为超过15号就证明该企业对员工的信任对企业内部结构的不信任，以及该企业的的人才吸收能力并不强，只能靠这种物质问题来约束。然而这样的企业必定无法让员工真心全力为公司付出，也无法有效的吸引和留住人才。有信心的企业会给予员工空间和安全感，因为企业的自信，所产生的环境能够让员工感到安全和自信。所以一般来说只有实力公司会在10号以前发工资，发展中的公司会控制在15号左右。20几号的公司就难说了。当然有的高风险行业另当别论
回答于 2019-09-11 08:43:50
我没有人给我发工资，不知道哦
回答于 2019-09-11 08:43:50
不完全是，但也有一定的关系，有月初发当月工资的，有月底发当月工资的，有次月发上月工资的，也有隔几个月发上几个月工资的，这么看你认为哪个单位好
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们公司30号发工资，20号到第二个月19号是一个自然月
回答于 2019-09-11 08:43:50
不能，公司发工资定的日期，从我个人来看，没有特指意义，也不能判断公司好坏，但也不能作为求职的标准，公司发工资日期早与晚，没有什么考核意义，不必去纠结，错过了供职机会。
关注哦
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该在每个月十五号之前（包括十五号）
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是哇，凭借几号发工资来决定好坏，这不合适吧，公司的好坏，得从多方便看待。可以看外人的评价，自己的感受，工资会不会拖欠……
回答于 2019-09-11 08:43:50
据说能！好的公司一般都是10号左右发工资，其次15号左右。
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