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公司的好坏应该由几号发工资来决定吗？

工资,公司,当月公司的好坏应该由几号发工资来决定吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

公司的好坏应该由几号发工资来决定吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

做过个厂压3个月工资，这种如何

回答于 2019-09-11 08:43:50

正常是是月中。因为早了也怕员工跳槽，因为没有最好，只有更好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你们还好 我们做餐饮的 都是压一个月 到次月20发工资 但是我在这个餐饮公司做了快一年了 每个说是20号发可都要拖到25发 准备年底走人 本人在武汉 老板的襄阳人

回答于 2019-09-11 08:43:50

发工资日其实可以看出一个公司的财务状况（尤其是现金流），及老板对于员工发工资这件事情的态度，从这个维度上说，可以做初步的判断，普遍认为当月的工资当月月底就发是最好的状态，目前大部分企业的发薪日一般定在次月5号或者次月10号的较多，所以普遍也能接受，如果发薪日定在次月15日之后或者更晚一些的，建议谨慎考虑；

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个当然不是啦。

公司的好坏：

一方面看行业发展情况，本公司的业务发展阶段。

另一方面看公司的核心价值观，文化。如何对客户，如何对员工。

发工资是最简单的事情，赚钱了都会发公司。不赚钱，想法工资也发不出来。

具体是几号，只是定个日子而已。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我上一家公司，央企二级分公司，每月一号发当月工资，也就是，假如你一月一日入职，即可领到一月工资，现公司，外企，世界五百强，17年全球最佳雇主单位，名义上每月月底发当月工资，实际二十六号左右就发，其余服务过的企业，基本在每月十日到十五日发上月工资，还是看得出差别的

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般都是10号到15号发工资 如果拖到下个月底 估计他们公司效益不会多好的 工作人员肯定会对公司不满 时间一长肯定会跳槽

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个当然不是啦。

公司的好坏：

一方面看行业发展情况，本公司的业务发展阶段。

另一方面看公司的核心价值观，文化。如何对客户，如何对员工。

发工资是最简单的事情，赚钱了都会发公司。不赚钱，想法工资也发不出来。

具体是几号，只是定个日子而已。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不完全是，但也有一定的关系，有月初发当月工资的，有月底发当月工资的，有次月发上月工资的，也有隔几个月发上几个月工资的，这么看你认为哪个单位好

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