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裸辞休息了几个月，现在还是找不到理想的工作，大家有什么办法吗？好像要抑郁了？
工作,自己的,理想裸辞休息了几个月，现在还是找不到理想的工作，大家有什么办法吗？好像要抑郁了？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
裸辞休息了几个月，现在还是找不到理想的工作，大家有什么办法吗？好像要抑郁了？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
说实话！我也有过如此经历！没事慢慢来，别着急！我觉得工作必须称心如意，必须心情好才能工作好！！！祝你有个好心情！！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.先找个没人的地方抽自己一个耳光。为什么犯傻去裸辞？下次长点教训。
2.骑驴找马，跳槽的盈亏平衡点是预期涨薪30%。下一家一般接受30%的加薪幅度，没这个预期找不到同等条件的人。裸辞等于放弃了这一机会成本，沉没成本等于：三个月的空窗期和预期薪水降低30%的不良心态。
3.裸辞后一时找不到工作，首先要平衡心态，预防断崖式下跌后的失落感造成的焦虑，进而诱发一系列裸辞综合症。
4.裸辞后找工作，由于失去心理优势，在薪酬谈判中处于劣势。高不成低不就的结局，天平很可能倒向低就，这是客观规律，要给自己打好预防针。必要时，适当降低心理预期，先上岗再说。记住，月薪再少也是现金流，能够维持生活，手里有粮，心里不慌。
5.裸辞后找工作，在面试官面前不要失去心理优势，不要说“一直在找工作”等这样的大实话，可以把空窗期包装成进修、学习、培训，为了更好跃升自己。
6.裸辞后找工作，除了积极寻找工作岗位之外，更要借助人脉资源的推荐作用，信得过的老上司、老同事、亲戚朋友帮你推介，比别人筛选简历的作用要好的多，毕竟有熟人效应，面试官跟你多聊一会儿，就有机会展示你的能力。
7.最后忠告一点：后疫情时代找工作，年轻人以前最讨厌的安稳，现在却成为职场稀缺资源。从体制内裸辞要谨慎，如果你非要跳槽，要注意一个公式：从公务、事业单位跳槽到民企，预期薪酬为1:3，从国企央企跳槽到民企，预期薪酬为1:2，否则跳槽就是赔本的买卖。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看到“裸辞”这两个字就头大，因为当你裸辞之后，生活中发生的一切事情都是未知的，并且多数情况下是揪心的。正如题主现在的状况，裸辞几个月，还没找到理想的工作，甚至把自己搞得都快抑郁了。
如鱼强烈不建议动不动就裸辞，或许工作不顺心、领导批评你、不受同事待见，再或许......然后就任性一次，甩手就走人。此处不留爷，自有留爷处。可真正辞职回家后，发现样样事情都变得没有想象中那么容易，举步维艰，时间长了，甚至家里人都开始嫌弃你。
所以啊，年轻人有脾气可以，在辞职这件事情上，还是把臭脾气收敛起来比较好。为什么呢？我来具体讲述一下裸辞的风险。
1、裸辞面临资金断带风险。现实就是你没上班就没有收入，但每天生活却需要一笔不小的费用。刚开始的时候觉得无所谓，还存的有一部分钱，可是辞职几个月不上班试试，题主应该深有体会，没有收入是多么的难受，可能买瓶水都要考虑选最便宜的。
2、裸辞面临长时间找不到工作的风险。这个风险性非常大，也是裸辞后最担心的一件事。很多聪明人要换工作时，都是提前先把下家找好，等拿到结果后，再提交辞职申请书。这不仅是一种对自己负责任的做法，也是对家人负责任的做法。
3、裸辞后可能让人失去奋斗意志。辞职后大部分刚开始会很努力地找工作，找到理想的当然最好，如果长时间都没能找到工作，久而久之可能就变得越来越咸鱼，对生活没有半点希望。每天的生活状态就是躺在家里玩手机，打游戏，家里还有父母照顾着，也难得再出去打拼，开始慢慢的安于现状，斗志就被磨灭了。发展不好的，可能会出现抑郁的情况。
结合以上分析，我给题主几条建议，希望能对你有所帮助。
1 从今天开始振作起来，把心态调整好，为继续找工作做好准备。
2 把自己的要求稍微放低点，年轻人最忌讳的就是眼高手低，找份能发挥自己价值的工作，工资稍微低一点没关系。
3 尽快入职，不能再继续荒废下去了，时间过得会很快，我们想抓都抓不住。
4 重新做好自己的职业规划，下一步发展需要有个清晰的思路。
5 坚持看书学习，因为这可能会让你变得更值钱。
6 身体是革命的本钱，平衡膳食、规律作息、坚持锻炼。
最后，祝题主早日找到理想的工作，生活过得越来越美好。
以上观点，仅供参考。
▶️我是@闫如鱼，职场小姑娘，欢迎关注我，见证职场小白的成长路，共同学习共同进步。
回答于 2019-09-11 08:43:50
辞职不可怕，可怕的是辞职完了，去另外一家公司也一样，会让你辞职，加班长，不签合同，不交社保，工资低！浪费时间，消磨年轻的意志更可怕！
回答于 2019-09-11 08:43:50
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