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职场上，有哪些好的习惯是你长期坚持下来，看到回报的？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 都说好的习惯能让一个人终身受益，但是就看能不能坚持下来，自律谁都想要，但能做到的有几个！

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先是学习。学习是提高专业知识和工作技能的有效途径，只有不断学习，拓宽知识面，开阔眼界和思路，才能更好地适应工作的要求。因此本人中专毕业后，参加成人高考，获取大专文凭，之后又参加自学考试，取得本科文凭，并在学术期刊发表论文20余篇，在有关报刊发表科普文章40余篇，荣获省级科技进步三等奖一项。在上级部门公开竟聘中获得成功。

第二勤奋工作，作为农业工作者，能坚守生产一线，认真做好观察记载，积累第一手数据，为科研论文和普及科普知识奠定基础，工作中任劳任怨，不计个人得失，工作积极主动，认真负责，勤于实践，多次评为优秀共产党员和先进工作者。

第三干干净净做事，老老实实做人。服从组织分配，长期扎根农业生产一线，公道正派，从不假公济私，贪图私利。善于团结同志，团结协作，勤奋工作，善于观察思考，勤于笔耕，书写农技人的精彩华章。

回答于 2019-09-11 08:43:50

好的习惯会让人受益终生。简单给3点小建议吧：

1. 反思，每天工作事情都不少，做了很多，可能很累，也可能轻松；可能有些项目成功了有些失败了。如果能够很好的反思，不仅仅是反思失败的原因，也要反思成功的原因，并能够进行有效的对比，因此而形成每个人的经验，甚至升华成我们的知识，如此可以让我们成长的更快。习惯更强调的是持久和经常，而不是出现重大成功或失败才去反思和总结，每一件也许小事进行反思，才能更好的促进我们成长和受益。曾子曰：‘吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？'

2. 健身，身体是革命的本钱，好好锻炼好身体可以让我们在职场哥革命道路上可以走的更远哦[偷笑]，同时健身会让我们更具个人魅力，无论工作感情还是生活感情都有所帮助哦。

3. 学习，走上工作的道路是学生时代的结束而不是学习的结束，是一种新方式学习的开始。时代日新月异的变化，不主动学习只会被社会无情淘汰。职场上的学习有两种类型，一种是应对变化学习新知识，此时可能我们已经没有了学校中无微不至的老师 有很多高效方式由于篇幅关系不多写 费曼技巧、learning how to learn的视频都可以效仿。另一种 是将自我经验有效的转化为我们的知识 ，从而更加高效的指导我们未来职场的工作。大卫•库伯的学习圈理论，值得我们学以致用。简单如下图：




回答于 2019-09-11 08:43:50

我收益最大的职场好习惯有如下几个，供大家参考:

一、提前5分钟。

五分钟是一个大概形容词，包括:上班提前一点到公司、开会提前一点到会议室、工作报告提前一点上交、拜访客户提前一点到达……当然，不能提前一点下班。提前5分钟，可以先适应环境、可以预留时间处理突发事件、可以调整身体状态显得从容，提前5分钟，是十余年职场生涯最重要最收益的经验。

二、接受新知识新挑战。

十余年的职场生涯，我在同一家工作的行政部门、品质部门、营销部门、安全部门都有任职，除了有幸得到公司提拔外，我认为更关键的是我永远保持敢于挑战新领域、新岗位的热情心态。

三、勤做自我总结。

公司要求周总结、月总结、项目总结等等，这是公司的要求，是完成领导的、公司的任务。我更喜欢按我自己的思路做自我总结，而且能更全面、更深刻、更真诚。比如，一个项目完成后，公司层面可能是要求总结项目的经验、教训、好的、不足的等等。而自我总结的时候，我会从另外一个角度:对比我做项目的思路和领导和同事的思路一样吗？假如一样，是唯一的方法吗？还能有更好的解决方案吗？假如不一样，是我的思路有缺陷，还是我达不到领导思考问题的高度？我应该怎样自我提升？通过不断地自我总结，逐渐的形成我对职场、对管理的观点和思路，职位也随着不断提成。

四、养成耐心听人把话说完的习惯。

职场中很多人，特别是老板或管理者，很容易养成“唯我命令独尊”的习惯，经常打断同事或者下属的谈话。须知，你无意识的打断谈话，不仅给他人留下心理的疙瘩，产生不被尊重的心理；而且，你也错失了一次更全面了解情况、了解心身，建立信任的机会。我的耐心听人把话说完的习惯，帮助我得到很多意想不到的综合信息，在处理各种问题是更游刃有余！

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场上一般可以分二大类人，一种是安分守纪，认真做事，不为别的就为一份工作养家糊口。另一种人是有野心的，要么为多赚钱，要么为出人头地。这种人会见风使舵，溜须拍马，投其所好，达到自己的目的。甚至不惜骑在同事肩上往上爬。在职场需要小心这种人，与这种人不亲不疏，保持距离。养成少说话，多做事的习惯，做好自已的本职工作。

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