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一些中年人的失业危机如何解决？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
一些中年人的失业危机如何解决？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先要做到就是调整心态，千万不能颓废觉得自己没用，谁都有都有不顺利的时候，都会有坎坷，自己要想清楚失业没什么大不了的，把这些当做一种考验，让自己振作起来，迅速的从失业阴影里走出来。
其次把心里想说的话对家人说说，工作多年有一定积蓄，带着老婆孩子出去转转放松一下心情，释放一下压力。
调整好心态，释放完压力回来后，理性分析一下失业的原因，总结好经验，然后去寻找新的适合自己的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀，当下下岗失业已成常态，也不是什么见不得人的事，铁饭碗也不那么好捧的，四十多岁正是黄金年龄，对社会的各种现象都自己一定的认知，不应该迷茫才是，当今社会可不养懒人，只要肯弯腰吃饭是没有问题的，积极的人生像太阳，照到那里那里亮，消积的人生像月亮，初一十五不一样。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人到中年，最大的不足就是年龄优势，一般企业都希望招收年轻人，敢打敢冲的，有新思维，有新活力。但人到中年，最大的优势也就是岁月的沉积，个人的经历，这种经历和见识是年轻人所没有的。在明白了优势和不足时，就要知道自己的条件了，如果个人的学历，知识结构，工作能力没问题的，完全可以应聘新企业的管理层，只要有耐心，完全可以上岗：但自身以上条件不足时，比较好的机会就是自身创业了，选择一些门槛低的行业，稳定发展前进，未来的人生也一定不输于下岗前的。
前几年我有一位老同事将近40岁了，突然有一天被老板辞职了，她很纠结，很焦虑，开始几天感觉都是别人对她不好，过了一段时间她跟我讲，深刻反思以后认为都是自己年轻的时候碌碌无为，得过且过，才导致今天的结果。痛定思痛她开始尝试做水产品生意、做餐饮、做微商。近日再见到她的时候她说了这样一句话：“人生苦短，就是折腾吧”。
人到中年幡然醒悟还是值得肯定的，在决定做些什么事情之前，我觉得还是先要自我反思一下，这些年来自己都忙碌了些什么？与成功人士比较自己性格、能力方面还有哪些差距？改变自己是痛苦的，那就尝试从每天开始做练习吧。
在这个瞬息万变的社会，人到中年还在打工也属于正常现象，君不见六七十岁的人还在学习吗？还在进步吗？所以若要中年不被淘汰只能不断的学习。我前几天得知原来的一位老同事因为单位改革重组，他52岁的人只能再次创业。他原来是学机电专业的现在还得学习通信信息专业，金融专业，原来他说在国有企业搞创新创效都是一些数字，现在经过自己与伙伴的不懈努力，尽管只赚了5万元，但他认为这是真金白银实实在在拼搏得来的，他真正体会到了“”痛并快乐“”的感觉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
中年人失业是个无奈而心酸的事实，在人生负重最重阶段失去工作或事业，是一个沉重打击，然而，却是要面对的现实，人生还要继续，在这个时候，安抚住自已躁动的心灵，思考好自己的人生去向最重要了。
人到中年，最大的不足就是年龄优势，一般企业都希望招收年轻人，敢打敢冲的，有新思维，有新活力。但人到中年，最大的优势也就是岁月的沉积，个人的经历，这种经历和见识是年轻人所没有的。在明白了优势和不足时，就要知道自己的条件了，如果个人的学历，知识结构，工作能力没问题的，完全可以应聘新企业的管理层，只要有耐心，完全可以上岗：但自身以上条件不足时，比较好的机会就是自身创业了，选择一些门槛低的行业，稳定发展前进，未来的人生也一定不输于下岗前的。
人到中年下岗是件不幸事，但也有可能是自已人生的转折，从而去上一个更丰富的人生。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人到中年，不仅掉了头发，更容易丢掉自己的工作。
原因很简单：现在这个社会当中最不缺乏的就是人才。
也许你可以辩驳为公司奉献了自己的青春年华，自己用几十年的工作经验等等这些理由。但是在种种现实面前，这些理由都是苍白无力，甚至有些幼稚，毕竟老板不是慈善家，毕竟你也没有自己想象的那么重要。连公司董事长都可以换人做，更何况小小的一个你。现在的你年龄大了，身体差了，面对这戏剧里常说的“上有老，下有小，死不起也不敢死”的状态。
那么如何避免被公司淘汰就成为了思考的重点。
我们首先要明确一点公司从来不养无用之人，因此你就必然让老板知道你是一个价值的宝藏员工，你能为老版带来超乎他想象的价值。那么如何让老板认为你很重要，很有价值呢？
1、成为公司的技术骨干核心
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