您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
为什么有些外地人不注重五险一金？
外地人,外地,自己的为什么有些外地人不注重五险一金？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
职工医疗保险也是可以办理退休的，所以说养老保险和医疗保险将伴随我们一生，那么我们的累计缴费年限越长，将来所获得养老金的待遇也就会越高，至于这个住房公积金的待遇，它主要会影响到我们住房这一方面，如果说我们通过住房公积金来贷款购买住房，相对来说贷款利率是比较低的，所以说自己所付出的经济成本也会减轻不少。
感谢阅读，请加我的关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
总体来说外地人的观念里，五险一金不如现金来的实在:
1.工资是能拿到手的福利，交了保险直观的是收入减少了，而且无病无痛不打算生孩子，觉得没必要交那么多钱；
2.自己工作不稳定没打算长期在这干，弄个五险一金折腾档案怪麻烦的；
3.自己交保险，不用交那么高基数，相对划算些，也不考虑老了能多享受那么一点差额，因为若干年后刨去通胀带来的影响，可能还不如眼下花出去的钱值钱；
4.外地人压根没打算在这领养老金，干嘛要在这交呢？也许在老家自己交着就好。
综上几条，对外地人不愿交五险一金的理解可能有帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，关于五险一金这个问题，实际上它并不区分外地人和本地人，因为即便是没有户口的外地人，如果要在本地去参加工作的话，那么也依然可以选择参加缴纳五险一金的。所以说五险一金只是针对于你企业单位的所在地来决定的，当然外地人也好，本地人也好，都是可以正常的来参保五险一金的。
而且作为一个员工来讲，他是没有权利选择交纳或者不缴纳五险一金，实际上这个缴纳五险一金的主动权掌握在企业单位，因为企业单位要承担员工的较大部分的缴费，并且个人所承担的缴费比例也会从自己的工资当中扣除的，所以说企业单位有主动权来给员工发放工资待遇，所以说他在发放工资待遇之前就正常扣除五险一金，个人应当承担部分的比例。
那么作为我们员工来讲，是无权利来选择这个社保交费的。所以说也就正常的享受到了五险一金的待遇，当然有很多人不重视五险一金，这也是可以理解的，因为他可能没有使用到五险一金当中的一些东西，比方说他今后购买住房，那么如果说要通过住房公积金来购买，住房利率相对来说是比较低的，这个时候可能就比较重视五险一金了。
感谢阅读，请加我的关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
楼主这问题问的不是很有水准，带有很明确的地域歧视性因素，让人感觉不适：什么叫很多外地人不注重五险一金？如何来定位外地人？是外地人不注重五险一金还是很多单位压根就没有？
一、什么是外地人、怎么来定位外地人？
从字面意义来理解，外地人是与本地人对应的，就是不是在本地土生土长、户籍不在本地，由外地迁移或是因工作和谋生的需要来到本地。
在国内北上广深四个一线城市，因为经济发达的城市凭借优质的社会公共资源和良好的就业机会 , 会对流动人口形成强大的吸引力 , 大量的流动人员到大城市后 , 会产生融入大城市的强烈愿望 , 这也使得大城市 \" 磁场效应 \" 显现。
于是，一些从外地来到北上广深打工的人，被当地人成为“外地佬”、“外地人”，但正是这些大量的外地人参与到城市建设和发展过程中来，一线城市才得以快速发展。
据2017年的统计数据，在北上广深四个人口过千万的一线城市中 , 上海外来常住人口也最多 , 达到了 980.2 万。北京外来常住人口达到了 807.5 万 , 位居第二。第三的是深圳 , 为 806.32 万 , 与北京相当。广州的外来常住人口最少 , 只有 533.86 万 , 总量上跟其他三个一线城市有较大的差距。
从外来常住人口的占比来看 , 四个一线城市中 , 深圳的占比最高 , 达到了 67.7%, 远高于其他三个一线城市约 30 个百分点。这其中的原因在于 , 深圳作为改革开放以后新崛起的城市 , 原有的户籍居民本来就很少 , 即便是现有的户籍人口中 , 大多数也是改革开放后到深圳安家落户的人口。
就深圳来说，外来人口占比达到3、67.7%，其中有很多是已经安家落户的，户籍从祖籍地迁到了深圳。相对于原住民来说或者相较于楼主的问题来说，他们应该也算是外来人口。
于是，就有了一大批青年前仆后继前往大城市淘金打工，虽然客观上也是为了赚钱，但在为城市贡献了自己的青春和热血后，依旧只能当做外地人来看待。只是，再回到故乡已然不是那么容易。
于是，就有了“留不住的城市，回不去的故乡”！
二、外地人不是不注重五险一金，而是有的单位压根就没有，而是因户籍因素造成的不能享受相同的社会福利待遇。
改革开放30多年来，中国社会取得了举世瞩目的成绩，经济发展水平和人民生活水平普遍提高，企业对员工也愈加重视，从各方面来保障员工的权利和福利待遇。
但我们不能否认，我们依旧存在地区发展不平衡囊，存在行业发展的不平衡，存在企业发展的不平衡，一些企业哪怕是一些城市的企业为了节约企业经营成本，会不去给员工缴纳五险一金，尤其是不会给员工缴纳住房公积金。
同时，由于中国户籍制度的限制，外地人（尤其以农民工最具代表性）很难在城市落户生根，不能享受和本地人（城市居民）相同的社会福利（如医疗和教育等），这也从客观上导致了外地人不愿意单位去缴纳五险一金。
对于外地人来说，他们知道自己终究是外地人，干不动的时候一样有落叶归根的，回到故乡。那么对在当地打工的当下来说，乘自己还年轻，拿到手的工资和现金多彩是王道，于是也就不愿意去缴纳五险一金。
上一篇：热带雨林的植物有什么特点？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |