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一位溜须拍马屁,另一位做事认真负责。领导会喜欢谁多一点?
领导,的人,溜须拍马一位溜须拍马屁,另一位做事认真负责。领导会喜欢谁多一点?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
第一,会拍马屁也是本事,许多人马屁拍不好就拍马蹄子上了。
还记得《人民的名义》中高育良书记第一次给新来的省委书记沙瑞金打电话吗?高育良没有开门见山,而是先问沙书记现在在岩台调研呢吧,表示了对领导的关心,紧接着又赞扬沙书记在党政干部座谈会上的讲话是多么的一针见血,自己准备组织全省的政法干部学习研讨,狠狠地拍了沙书记的马屁。直到沙书记提醒他,才开始谈自己的事。这就是拍马屁的艺术,不卑不亢,还能投领导所好,好在沙瑞金不是什么昏庸领导,否则从一开始就被高育良的迷魂汤灌晕了。
现实中,许多人看不上会拍领导马屁的人,其实无非这么几种心理:第一种,不屑。就是真的对拍马屁这件事看不上,自己也不会去拍领导马屁!第二种,无语。对拍马屁盛行的无语,对一心干工作不如拍马屁吃香的风气的无语!第三种,嫉妒。不管承不承认,这个比例也不在少数,嫉妒别人通过拍马屁得到领导的喜欢,自己却学不会!
虽然拍马屁拿不上台面,但也不是谁都能学会并用好的。在残酷的职场竞争中,这未尝不是一项生存的本事。同样是《人民的名义》,祁同伟为了巴结沙瑞金,跑去陈岩石老人院子里刨地,结果却偷鸡不成蚀把米——公安厅长给退休老人刨地,成了一大笑柄!
所以,对拍马屁这件事要正确看待,不要一味违心地批判、摒弃,真要把这项技术活用好了,对自己的职场发展还是非常有利的!
第二,不是所有领导都是伯乐,只会埋头苦干不懂推销自己,就不要埋怨领导发现不了自己!
中国有句俗语:“是金子总会发光的!”我不敢说这是一句毒鸡汤,但在职场,真的不完全适用!就算你是金子,也得能见到太阳才能发光不是?深埋土底,又如何发光?
我身边就有这样的同事,没深入接触前,我对他的评价就俩字“混子”,可当两个人接触时间长了彼此了解之后,才发现他真的是有大才,似乎早已洞悉一切,真要认真干起工作来一招一式皆学问,让我佩服的五体投地!可就是这样一个人,却始终不得领导待见,究其原因,就是他的眼里只有工作,根本没有领导,更不会主动逢迎领导,所以慢慢的,也就自己把自己给放弃了!
当然,那些低头认真做事的“老黄牛们”也并非无出头之日,当你认真久了,口碑出来了,被领导发现并重用也并非难事!不过这里有两个前提:一个领导得是真的伯乐;另一个你得真的干的很好!
所以,在认真干好工作的基础上,懂得向领导推销自己非常重要。不是所有的领导都是伯乐,不可能一定能发现你这块“金子”,而即便领导是伯乐,你把自己埋的太深,想发现你也殊为不易!
第三,想要博得领导的喜欢,既需要认真负责工作,也需要拍的一手好马屁!
举个例子:
员工A整天围着领导转,无论领导做什么马屁都会第一时间送上,但领导一安排工作就抓瞎。
员工B天天躲在角落里兢兢业业干工作,一年到头都不在领导面前晃悠几回,甚至连话都和领导说不上几句。
员工C每次都能高标准完成领导交代的任务,又能恰到好处的给领导送上马屁,让领导十分的舒服。
以上三个员工谁最讨领导喜欢?答案肯定是C啊,A在平时领导心情好的时候倒还好,万一哪天领导心情不佳,那是必定拍到马蹄子,可能一次就把自己玩废了;B就更不用说了,搞不好领导连名字都记不住,更别说是喜欢了;C既可以满足领导的虚荣心,马屁拍的领导心花怒放,又能适可而止,不让领导反感,关键是领导不管交代什么工作都放心,这样的员工哪个领导能不喜欢?
认真负责干工作应该是一切的前提,而拍马屁则是一把双刃剑,马屁拍的好是一种助力,马屁拍不好则是一种作死。
所以,想到得到领导的喜欢,就一定在要认真负责干好工作的同时,把拍马屁的功夫也练的炉火纯青!
以上。不足之处,敬请批评指正!
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导的心思咱不懂,不必揣测。
我只喜欢认真干事的人,从心里讨厌溜须拍马的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
非此即彼的问题。有点怪。逻辑乱了。
溜须拍马是品质和为人的方式;做事认真负责是工作态度。二者不能绝然分开,甚至作为衡量人的标准。
要回答这问题,你先要用事实说服我:“溜须拍马的人”是不是一无是处?有无一技之长?能不能干出某些业绩?如果是,领导喜欢他就对。
“做事认真负责”?能力不行丶效果不好丶业绩很差。领导不喜欢也对。
回答于 2019-09-11 08:43:50
把这二人用在该用的地方,就都喜欢
回答于 2019-09-11 08:43:50
两者都不如打小报告的,孙子兵法里说过:间谍是享受最高待遇的人。
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