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工作的科室有个年资高的总是欺负我,怎么办?
自己的,你的,工作工作的科室有个年资高的总是欺负我,怎么办?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
还有就是要不断的充电学习,无论你在哪个工作岗位上,只要你工作出色,就没人敢真正欺负你,除非你能力有限,才能被别人左右,也才会被别人看轻。
好好工作,努力展现自己,合适的时间,崭露自己的才华,就一定会有领导赏识你。如果你是发光体,就是那些年资比你高的,想欺负你,那也只是暂时的,你的才华他使劲按也按不住。
是金子总会发光的,哪怕你是块铁,也会碰到吸引你的磁石伯乐,但所有的前提,还是需要你努力工作。
对于那些年资高,倚老卖老的,先不卑不亢的尊重他,如果他太无耻,触犯了你的底线,就借个机会惩治他,但切忌一开始就去领导那里告黑状。因为你刚去,不了解内幕,先忍着,了解到位了,工作也上手了,领导开始注意你,你再报仇也不迟。
不过,得饶人处且饶人,你尊他是长辈,如果他自己为老不尊,那么你自己就要努力想想办法,动动他的位置了。没有什么,比超越他的位置更让他更难堪的了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一,分析一下欺负你的主要槽点吧,收集你自己的弱点并改进。
二,分析一下欺负者的道德缺陷吧,看他有怎样的心理阴影。
三,跟他真诚交流一下吧,分析一下造成这个问题的真实原因和相互之间关系中的的核心矛盾所在。
四,从这个局面中,分析一下自己能够认识到的现象之外,周边环境对自己的成长途径有什么影响?
五,最关键的,分析一下自己有没有价值追求和精神力量。
如果你尝试去做这些分析,可能需要更强大的认知能力。假如认识到自己目前还不具备这种能力,那你应该知道是谁,应该做什么了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
只能好好工作,搞好跟领导以及其他同事的关系,耐心等着升职,期间不要起任何冲突,但凡有了直接冲突,不论对错,都对你不利,老人一般都是成事不足,败你事有余,毕竟升职还有公示阶段,这期间被恶心一下子也是不怎么好看的,等你成了副科就不欺负你了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在有些单位里 有些人总是倚老卖老 我也看不惯 遇这种人 和他保持一定距离 用自己的工作能力压倒他 适当的时候也要给他三分颜色
回答于 2019-09-11 08:43:50
可能换一个来看不一定是欺负,每个人都有自己的业务分工,各干各的事,应该不存在欺负的问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先可以尝试在这个同事面前改变自己的性格,甚至脾气。有些人总喜欢欺负人,要么代表这个人太坏了,要么代表被欺负的人太老实了,所以作为被欺负的一方,应该努力在这个欺负自己的同事面前抬起头来,改变自己软弱的性格,改变自己好脾气的形象,让对方知道自己也是有脾气的,以后要注意,最好让对方产生一些畏惧。其次是努力提高自己的工作能力,并且尽最大努力调节各方面的人际关系,让自己在职场中有一个好的形象和好的人缘。这样即便对方再去做欺负自己的行为时,一定会有人帮自己说话,也会制止对方的这种行为。职场也是看能力的,需要一个人努力增加自己的职场价值,才会受到更多的重视。
无论在哪里工作都不可能和所有同事都能和睦相处,大家总会有一些小矛盾,首先,工作要圆满完成,其次和同事以平常心相处,好就多处不好就少处,不要因为别人的话影响你的心情,当你因为别人的话影响你心情的时候就影响了你和其他同事相处,这样反而对你不利,你天天有坏心情,大家反而会认为你难相处,这样的结果不是那个欺负你的人更愿意看到的吗?所以,不要因为你讨厌的人说的话影响你的心情!
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你是企事业单位,对方有编制,而你没有编制的话,你只有默默的忍耐了。如果你们的身份一样都是有编制的话,那你需要看看对方是不是有特殊的背景,还是个人能力比你强,你只能提高自己的能力,让自己强大起来。每个单位都需要工作能力很出色的人,你工作上强大了,别人就拿你没办法了。
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