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你认为这个社会现实吗？为什么？
现实,社会,的人你认为这个社会现实吗？为什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
三、有人觉得这个社会比较冷漠，觉得太过于现实。换个角度考虑一下。人是要保护自己的利益不受损失。每个人都有家里的家庭。
总结一下，社会是很现实的，所有的一切需要我们不断的去奋斗，美好的故事或许在童话世界里，加油吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
你认为这个社会现实吗？为什么？
人活着就要面对社会沉浮，就要认知个人的能力，还要耐得住寂寞、经得起社会的残酷性；如何面对现实中的社会？就要靠自己努力中去获取安慰，不要整天谈过去的成就；不要指望曾经受到你恩惠的人来回报，更不要整天谈论××发达了，我混丑了而不理我了；给他戴上一顶“嫌贫爱富”的帽子，好象他一定要帮你、为你承担“富贵”责任一样；那只是你一厢情愿，得不到他人的怜悯。
一个人活着就是争一口气，人的一生就是为了巴掌大的一张脸；人各有志，量力而行。只要你努力了，从努力中获得成就，不管多少，说明你有能力自食其力，不依赖他人施舍；那怕平平淡淡一生，应该知足了！
退伍军人陈光标，靠“再生资源”回收产业创业，获得成功；他富了不忘社会，哪里有灾有难，他的团队就去捐助，08年汶川地震，他捐了……称他中国民营企业“首善”……可是最终他得到了什么？他还是他，只不过经受一次社会无情无义的打击，他低调了；现在他还是他，他仍然乐意去帮助他人……
那个“大衣哥”朱之文，其实他也没有多少才华；只是“星光大道”让他走入百姓家，他有钱有名了，也没忘记乡邻，可是乡邻给他了什么？有事找他，缺钱找他，生病找他……就它妈吃个饭、穿件衣服、上个厕所周围还围有“那么多”拍视频上传“挖金”的，真它妈的丑陋！！
…………
为什么？你说为什么？
记住：人为财死，鸟为食亡！
记住：社会很现实，不养懒汉！
回答于 2019-09-11 08:43:50
理想很丰满，现实很骨感。经济转型背后，是一代人的挣扎和坚守。作为一个男人，肩上的重担是养家糊口。总是希冀生活过得有品质一些、孩子能接受好的教育、家人健健康康，可归根到底不就是财富吗？富人可以掌握大量的社会资源。反过来讲，富人财富积累的过程未必有我们想象的那般光鲜。我们都在二八定律中划清了界线。
你无法逃避你在不同人生阶段所扮演的角色。现实的残酷，一分钱难倒堂堂七尺男儿。现实的实际，你不愿面对明天。现实的讽刺，有的人生来就含着金钥匙。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有钱人救美好梦幻，没钱人就真的很现实，干啥都要钱，干啥都要讲人情关系
回答于 2019-09-11 08:43:50
社会一直都挺现实的，之前有个同事，跟我同年，不同的是她比我多3
、3年的工作经验，但是却发生了一件让我瞠目的事情。
大概是我们的性格都比较大大咧咧，又是差不多阶段入职公司，因此私
底下玩也还行。
公司的福利挺好的，工资相比同行略高，包吃住、有五险，但是要求很
严格，动平衡机制里每天都能看到自家到年底的奖金，但是罚也很厉害，
有一段时间每天都会抽查产品知识，记不住的会乐捐，产品知识刚出来
的时候，她动了离开的心思，我当时觉得这个机制不会运行很久，只是
上面的人为了我们更快熟悉产品。
但是她跟部门老大说了，我觉得离职这种事情，如果你已经跟老大说了
，我们也没有办法劝解了，当时有个淘汰机制，部门两个月会淘汰最末
尾的哪一个，我觉得她不一定会被淘汰，老大也是这么说的，也许就像
她说的，这边工作气氛挺好的，后面老大跟她谈过话之后，她仿佛就再
也没有提过离职了。
但是转折来了，就在她提离职一个月左右的事儿吧，刚好国庆，公司
组织全体员工去旅游，回来之后，部门老大就说要聚餐，然后第二天老
大出差了，等他走后，她的直系老大，也就是小组长单独叫她谈话，宣
告她被淘汰。
她当时心情应该挺不好的，一回来就退群，虽然是笑着，但是很多举动
就能看出是有火气的。
当时被淘汰的还有一个入职没多久的新人，这个员工来了公司基本上没
干过多少正事，被淘汰没有什么意外。
意外的是，部门淘汰本来有一个人就可以了，她原本不会被淘汰，可最
终还是走了，后来她的小组长告诉我，她被淘汰是因为提了离职。
虽然我大约猜测得到，但是没想到事实就这样残酷。如果她最后是以这
样的方式走的，为什么当初又要留她。
这就是社会的现实，当你提出了离职，无论挽留你的人说话多么诚恳，
你都得知道，当你说出口的那一刻，就注定你跟这家公司无缘了，除非
你确实是因为天灾人祸不可抗拒的自然因素，而你的能力公司又愿意帮
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