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校长整天亲自查考勤，怎么看？
校长,考勤,教师校长整天亲自查考勤，怎么看？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
校长整天亲自查考勤，我关注到了题目中所说的“整天”两个字，我觉得如果一位校长“整天”亲自查考勤，这是有问题的。如果校长的精力都摆在查考勤上，那这个校长还有什么其他的功能？他的时间是多得慌吗？他主要就只能干这个吗？跟写作文没有重点一样，校长工作也完全是没有重点。学生写作文没有重点只影响自己的成绩，校长工作没有重点，将影响一所学校的发展。
校长的职责是全面主持学校工作，全面管理学校的教育、教学、安全、卫生、后勤等各方面工作，领导和组织教学工作，把学生的德、智、体、美一起搞上去，打造学校的校园文化，进而逐步打造学校的品牌。
如果学校的考勤有问题，教职工纪律散漫，校长一方面是要跟教职工提要求，规范他们的行为，用制度来约束他们。另一方面则重要执行，对那些打考勤的人进行强化要求，如实查询并记录考勤状况。如果还有问题，学校大的话校长可以用抽查的方式，学校人数不多，校长也可以采取不定期检查的方式。一旦查实考勤上确实存在问题，配合相应的奖惩措施，所以前面说的要用制度来约束，安排相关人员对照制度条款执行到位，这才是校长应该做的事情。如果校长整天就查考勤的话，那大概换了任何人都可以干。
一个不能做好本职工作的人都不能算一位称职的人，校长也是，整天查考勤就是大问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
校长亲自查考勤，这是对工作的负责任，在当今社会，最缺少的就是这样的公务员，很多领导人，每天上班，下班，这是他的任务，至于单位盈利多少，好象与他无关紧要，当然了国企是不会亏损的。所以，国家干部，更应负责任，因为你们拿的钱比社会私企髙，待遇也髙。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果让校长每天备课上课，估计应该就没有时间精力去查考勤了。当然，考勤是学校工作额重要部分，如果考勤都无法保证，教学更无从谈起。
回答于 2019-09-11 08:43:50
校长整天亲自查考勤，这绝不是一种好现象，要么是校长自身的问题，要么是学校校风师风的问题。
校长偶尔去查一下考勤，既能体现对工作的负责，也能顺便去熟悉一下教师、学生的情况，是一件值得肯定的事情。但是，每天带着人去查有谁迟到了，有谁不在了，只能说明校长关心的并不是学校的教学，教师的困难，他在乎的是自己的威信，是是否对老师们形成了威慑作用，说白了就是一种权利的寻租。
这种频繁的查岗，同时也暴露了校长在能力上的短缺。在有些学校，教师和学生几乎在校园里看不到校长的身影。并不是校长偷懒，不积极工作，而是奔波于上级部门为教师争取荣誉，在服务性行业给教师解决生活、工作中的实际困难，去兄弟学校联系合作、互通事宜。对于这样的校长，他们根本没有时间去顾及学校考勤这些事情，也无需考虑，因为他们知道，解决了教师的后顾之忧，教师才会有更多的时间花在教学工作之上。
校长不停的查岗，也反映了另外一个问题，就是学校的不良风气的广泛的存在。迟到、早退、缺岗、不认真工作等等，不得不让校长亲自出面稽查、纠正。这就好比一个班级一样，如果学生们出现经常性、习惯性的迟到、旷课、打架等不良风气，那么班主任就得花大量的时间和精力去处理这些问题，不如此，这个班级里的其他学生也会受到影响。学校也是如此，所以，校长勤查岗，也是为了防止不良风气的蔓延，防止出现恶性循环。
但是，校长勤查岗，并不能从根本上解决问题，反倒会引起教师的不满，激化和教师之间的矛盾。校长应该设身处地的、站在教师的角度去分析一下存在的不良现象，认真研究形成的原因，理性的寻找解决问题的办法，以平和的方式，而不是一味地查岗，来纠正和扭转这些现象和问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果一所学校需要每天查考勤或是打卡刷脸，说明这所学校在走下坡路！制度必须有，但制度是死的，人是活的，靠自觉是最好的，这就需要校长给教师提供一个什么样的环境了，环境好，老师会喜欢上班，环境不好，每天上班都是一种煎熬，固然不爱上班，更会迟到早退！
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一个一线教师，我们学校也是整天查考勤。但是老师们非常反感。因为老师重要的是在课堂上的效率，而不是他待不待在学校。有些人出工不出力，那他天天待在学校有什么用呢？最主要的还是抓好课堂内45分钟的效率。通过学生评价推门听课等多种形式对教师的效率进行检验。当一个学校靠考勤来考察老师，那说明这个学校的管理是很不好的。
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