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对于我们HR来说，有什么办法可以简单有效的计算出每月的考勤数据吗？
考勤,企业,报表对于我们HR来说，有什么办法可以简单有效的计算出每月的考勤数据吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 就是能够很快速的，而且操作不复杂的方式来计算出对应每个月的考勤数据，不是某一个月的，是所有时间都能用的
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
考勤管理是一个企业建立管理体系的基础，完善的考勤管理可以保障企业的运作有条不紊，也可以强化企业员工的纪律观念，加强企业的工作纪律，提高企业员工的工作效率。
CRM系统中融合了考勤管理、签到管理等一系列的功能，将之和客户关系管理融为了一体，让用户能够在进行客户关系管理的同时还能够对员工进行考勤的管理，进一步提升管理的便捷性。
CRM系统为企业提供考勤打卡功能。企业可以通过考勤打卡功能设置考勤时间和地点，可能有的企业会有多个不同的办公地点，因此，CRM系统可以设置多个不同的考勤地点和考勤时间。
CRM系统同时也为企业提供了请假申请功能。企业可以在CRM系统设置好请假申请流程，当有员工需要请假时，可以通过请假申请功能进行请假。
每个月底考勤人员都需要对考勤进行统计。通过CRM系统进行的考勤都会记录在考勤统计功能模块，考勤人员可以便捷的对考勤进行统计。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于这个问题我在这里综合回答一下：希望能够帮助到更多的企业和HR。
传统的考勤机打卡虽然解决了员工上下班打卡和统计考勤的问题，但仍然无法解决多地办公和员工外出打卡等问题，打卡高峰期排队现象严重，考勤数据需要靠人从设备上频繁导出，难收集、难统计，防止打卡作弊更是难上加难……所以，拆掉考勤机吧，用工业云一次性解决所有难题！
只需一部手机，使用工业云出勤微信或钉钉小程序，在公司范围内可以上下班打卡，离开公司可以外出打卡，打卡位置自动存入考勤记录，一键分享打卡结果。此外，工业云还会非常贴心地在上班前和下班后通过微信（或钉钉）提醒员工不要忘记打卡。
如果员工的工作时间不固定、轮班制（即“三班倒”），也能使用工业云打卡。在工业云中可以为上下班时间不同的员工设置不同的“作息表”，你甚至可以给每一位员工都设置一个专属的作息表。工业云会基于每一位员工所关联的作息表来发送打卡提醒、判定迟到早退。
设置作息表时，你还可以预先配置好节假日放假时间。放假时你仍然可以使用工业云进行上下班打卡和外出打卡，但工业云不会判定迟到或是早退，更不会向你发送打卡提醒，让你在假日安睡到天亮。
如果你是公司的HR，那么你一定非常烦恼每月做考勤统计、考勤月报时的重复劳动。如果你正在用工业云，那么你的烦恼一定会随风而去。工业云为你准备了丰富且实用的考勤报表，你甚至可以直接基于考勤报表做工资表，你唯一需要做的就是每月点一下鼠标。
如果你是集团公司，或者拥有多家分公司、连锁公司，可以在工业云上为每个公司设置不同的打卡地点和打卡时间，用一套工业云管理所有公司的员工考勤。
随时随地打卡、省心省力管理，工业云出勤，你值得拥有。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实想要达到你这种效果的话有两种方法：
一个是使用考勤机
一个是使用人力考勤软件
考勤机
一般的企业为了加强自己的考勤管理，使用比较多的就是指纹打卡考勤机，只要上下班的时候通过指纹打卡就行了。
优点：
费用低几百到几千就能搞定，适合人数不太多的中小企业，只要在需要整理数据的时候把数据导出到电脑里就行。
缺点：
没法儿自动帮你汇总分析，导出来的数据只是作为记录，如果你要计算或者和绩效结合的话，需要你自己去整理，人数多的企业靠这种方式就是类似HR也整理不完，所以想要获得更好的数据分析，可能还得配合一些软件。
（可以看到考勤机价格也就在几百到千元不等）
人力管理系统或者软件（钉钉）
如果是通过软件的话，我推荐钉钉或者是另外购买人力管理系统。
钉钉优点：
钉钉最大的好处就是免费，如果你只是需要一个考勤打卡统计，又不想花钱的话，钉钉是很合适的，只要设定好打卡地点，员工在手机上就能够通过定位进行打卡，完成考勤记录，还是很适合那些没有预算，但是又想加强考勤管理的企业的。
人力管理系统优点：
购买人力管理系统是因为当你企业的人数较多，而企业对于人力考勤、或者其他人力管理的各项数据有较高的要求，钉钉或者考勤机这类成本非常低的方式就无法满足企业了。
（这是我们公司用的伟创OA易企管——人力考勤模块）
人力管理系统可以针对企业的各项人力管理需求做出各种数据的记录，分析，帮助企业减少企业人力的开支，像这些人力考勤的数据，系统都可以通过折线图、柱状图等多种样式帮你进行更直观的分析。
总结：
人力管理系统可能价格上要比钉钉和考勤机更贵，最少的几千，贵的几万、十几万不等，但是同样的功能上是要强大很多的。
大型或者是对人力管理有一定要求的企业，选择人力管理系统
小型、对于考勤数据没有太多要求，没有多少预算的企业，选择钉钉或者考勤机
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