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最近领导要求我每天都要写一篇文章,还要求我最快速度发到不同平台,可怎么办呀?
你的,领导,文章最近领导要求我每天都要写一篇文章,还要求我最快速度发到不同平台,可怎么办呀?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
找对方法:每天一篇,对于新人来说确实是高产。对于经常写文的人,之前随心而动,没有任务要求,一直处于放松状态的情况下,猛一听到这个消息,确实是有点懵。
但领导任务以下,要么迎刃而上,要么激流勇退,选择退的,好说,不用担心,时间到一切随缘。选择迎刃而上的,从接到任务开始,就得开始找资料,写提纲,标重点,提观点。只要你开始动了,就会在行动中一点点迎刃而解,刚开始几天可能会有点困难,事情是越做越顺,越做越有经验,到最后你可能自己都会佩服自己,“原来事情没这么难,我是可以做到的,而且我还能做的很好。”
3、要求最快速度发到不同平台,是还没有找到这方面的方法与渠道?
开始行动:能走到这一步,恭喜你,你已经顺利走过了前面90%的路,胜利就在前方向你招手。世上道路千千条,恭喜你,走了一条勇往直前,不让自己留有遗憾的路。恭喜过后,我们得言归正传,给你推荐两个不错的平台:
简媒,号称可以3秒发布运营超过100个帐户,目前可以管理90%的自媒体平台。
新媒体管家Plus,这是一款浏览器插件,小巧方便,网页中就可以轻松完成多个平台帐户的管理。
好了,解决这些问题,无非就是调整心态、找到方法、开始行动。一切自会水到渠成,期待你的好消息!!!
回答于 2019-09-11 08:43:50
建议你按领导要求的尽量做,测试一下自己的能力,三个月后,你会感谢你的领导。
说个首席体验观在做某网媒主编时亲历事情吧。
媒体记者小凯转型到某企业做主管,年薪40万,他妻子肖燕从外地来北京,生完孩子就一直在家带孩子,同时帮他打理一下微信公众号,几乎没有任何社会活动,眼看孩子已经上了幼儿园,小凯希望肖燕能融入社会,问我能否让肖燕到我们网媒实习,工资低些也可以。
正好当时我们招聘了一批网媒记者,我就让肖燕来参与了面试,最终,以实习的身份留用了。但是,我看了肖燕的文案,她虽然有证券从业资格,可财经文章写得很一般。
我让肖燕和那一批记者一样进入了写作高强度训练——每天写一个选题,优秀的上公众号,过关但质量一般的上网站,不合格的重写,同时,每周轮流写我们组织的沙龙文案及会议报道。
这其中,肖燕因为写得慢、内容质量低,几乎每天都要加班才能完成。记得有一次轮到她做论坛会议报道,竟然到第二天凌晨1点多才写完一个有模板的会议报道,那一次,我已经有心放弃她了。
然而,她自己没放弃,她依然每天坚持写,坚持改,坚持找我问各种在我看来很简单的问题......
后来,因内部斗争等种种原因,我离职了,肖燕却顽强地坚持留在了那里。
第二年春天,小凯找到我:我们夫妻俩想请你吃个饭,非常感谢你给肖燕的帮助。
我一问才知道,因为我那几个月对她的强化训练,肖燕后来成了那个网媒公号的主要作者,在我走后大约四个月后,肖燕被一个公号挖去做内容编辑,主要负责写影视方面的公号文章,一下子从月工资4500元跃升到近1万元,而且,还会有一些客户投放广告奖励提成。
“最主要的是,她现在特别自信。”小凯说,“她现在是真的融入了社会,这样对教育孩子才有好处。另外,她现在工作稳定,我就可以放心创业了,之前,全家都指望我一个人收入,根本不敢辞职创业,还生怕丢了工作全家没有饭吃。”
讲这个故事是想告诉你,领导要求你每天都要写一篇文章,还要求最快速度发到不同平台,这种工作强度并不算特别大,你如果在身体允许的前提下能适应的话,就尽量让自己适应,另外,用几个月把自己训练成突破了你人生定式的那个人,对你自己的身价提升、对你的家庭都是只有利没有弊的,积攒的经验和本领是你自己的,总有一天会变现,加油吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每天写一篇文章?这对当今有高文凭者又年轻的应不是大问题吧!你看,我今年70岁,只是中专级的文凭,可在今天10月21日的06:26、07:02、07:29就有3篇进头条首页了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感觉领导对你有所要求,对你是一种锻炼,而你有些诚惶诚恐,怕自己达不到这个要求。那么你就要努力了,老话说“端别人的碗,服别人管”,领导在工作上对你提要求,你只能配合,尽自己的能力把事干好,如果实在很吃力,委婉向领导提出自己的困难,问题一定要让他看到你是用心在做事,不是草草了事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请!题主所说的情况描述信息的不够完整,我就从两个方面去说一下吧!第一,如果是你工作的份内之事,比如你是做文案,推广等工作,那么没有什么多说的。无外乎提高自己的写作水平,了解不同平台的要求,积极完成工作而已。第二,不是你工作的范围。你本职工作没有这方面的内容,估计是领导认为你在写作方面有特长,加给你的任务。我觉得,这是你的机会,一定要把握住!因为,这不仅能提高你的写作水平,还能得到领导的认可,也可以赚的稿费。何乐而不为呢?讲一件发生在我身上的事情。以前我供职在一家大型休闲食品销售公司做销售业务,在地级市的分公司里。有七八个业务和一个销售管理姑娘,每天早上销管都很忙,各种表格,通知,订单都要处理。七八个业务需要的资料也得打印出来,一大帮小伙围住一个姑娘,七嘴八舌的要资料。也许每个人都觉得自己的事情重要,都想让销管尽快处理自己的事情。一开始的销管性格好,业务能力强,还能做到忙而不乱。可是,两个月后,因为要结婚,就离职了。新任销管,年轻,脾气大,业务不熟练,和业务经常吵架。我们分公司的领导也没有辙,销管是属于总公司直接管理。后来,我就在想,和销管吵架,私下里说她的坏话,只是发泄了心中的不满,解决不了问题,反而会让事情变得越来越糟糕。就不如转变思路,学习销管系统,自己上手干。于是,请销管小姑娘吃饭,跟她学习销管操作系统。早上在别的电脑上做点简单的工作,用了半个月,我对整个销管系统已经很熟悉了。办公室里等于多了一个销管,领导高兴,提高了工作效率;同事更高兴,不用受气了;销管也高兴,减轻了工作负担。皆大欢喜,我也高兴,学习了新技能。后来,有时在县城里出差,销管不懂的地方还常常打电话问我。还有,办公室里几乎要写的公文,包括签呈,各种整改报告,证明材料,都是我写了。看起来像是增加了很多额外的工作,其实不然,我工作的越来越轻松。很多时候,我需要去收取的客户款项,别的业务就给代劳了,这是我们工作中最重要的一项。为什么别人要帮你,是因为你帮助过别人。我们领导有时和我开玩笑说你同时干几个人的活,挣一份工资,不觉得亏得慌?我还真没有这样想过,活没有白干的,得到的收获是时间长短的事。我帮过分公司,总公司好几个人在内部期刊上发表过文章,也帮公司总监写过上万字的心得体会,别人也没有亏待过我。公司各种活动我常常能参加,各种福利也常有我一份。还是在做销售业务时,在办公室里看书的遭到一位新业务的质疑,说为什么我们一天要在外面遭受风吹日晒,他却可以自由自在的吹着空调看小说。我还没有说话,领导说了,你会写东西还是会销管操作系统,都不会就闭嘴!写到最后,我想说一下,人活一世都不容易,不要去想什么公平公正,反正我从来没有遇见过。想出人头地,或者说想不受别人的气,就得多努力,干好本职工作,也干干份外的活。多干活,不是傻,而是对自己的一种修行。古大侠在《白玉老虎》里说到,太聪明的人成不了天下第一,因为他什么事情都想取巧。遇到难题总会绕过去,缺乏韧性,是成为不了天下第一的。想成事,就先做个笨小孩吧!
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