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最近领导要求我每天都要写一篇文章，还要求我最快速度发到不同平台，可怎么办呀？
你的,领导,文章最近领导要求我每天都要写一篇文章，还要求我最快速度发到不同平台，可怎么办呀？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
因为态度到了，辛苦到了，成功只是早晚的事。
有些时候，人就的逼一下自己，不逼一下，谁也不知道自己到底有多大潜力。
工作中被人逼是好事，那些职场上成功的人都是逼出来的。
只有经历魔鬼的训练，你才能成为天使。
所以，以其坐而生忧，不如现在就开始。
写作要掌握技巧，寻找方法，方能事半功倍
首先，要明确你每天需要写什么，是有关哪一方面的，比如职场、财经，或是其它。
其次，找到方向后，首先上网订阅相关领域的大V，大咖的微博、公众号等，寻找有关领域的文章和信息。以便自己快速了解和掌握相关领域的知识和动态变化。
再次，报一门写作课程，交一些写作的朋友，加入一些写作的社群，与业内人建立联系，促使自己快速成长。
第四，输出的前提是输入，购买一些相关的书籍，如写作类的、尤其是专业类的，和你要写的文章方向一致的，这可以快速提升你的水平。
第五，要善于观察，建立勤于思考的习惯。写作其实是思想的输出，你不思考，就一定写不出好文章。
第六，要学会借力打力，每天可以学习别人的文章，然后照猫画虎，或是请别人为你提供素材、甚至是成稿。
总之，办法总比困难多，关键是你要勇敢面对，积极开动脑筋，想办法，找路径。
我建议，你可以写的内容包括：
1、天下大事。每天多看新闻，将每天的新闻进行汇编及时发送。
2、业内动态。及时了解业内的变化，将动态集结成文作为发送内容。
3、公司日记。积极收集公司变化的信息，如战略、年度会、业务和销售等，写一写公司发生的大事小情。
4、员工生活。每天多与同事聊天，写一写员工的生活、学习和工作的状况。
5、技能和修养：多选一些书籍，摘抄一些与工作有关的知识、技能，方法论类型的文章，也可以是员工修养、德行类的文章。
6、个人感受：可以写一些个人感受，如读书感，工作感等。
另辟蹊径，寻找更好的办法
如果你难以在短时间内提高你的写作能力，你也可以另外想想办法。
比如说，开展阅读比赛，征集稿件，解决稿件稀缺问题。
比如说，每天转载一些大号的文章。
比如说，邀请业界的行家里手作为特约作者，为你们定期提供一些文章。
面对困难，解决办法的能力是首要的，不能只局限于自身，要打开思路去想解决方案。
领导提出让你每天写一篇文章，一定有他的目的和想法，不仅仅是对你提出要求。
你要学会透过表象看本质，分析领导提出这个要求的背后述求是什么。
找到了领导的初衷和目的，有些事就不难解决了。
我是东方既白，欢迎与我联系。
回答于 2019-09-11 08:43:50
执行照做。
既然不能改变领导的决定，就改变自己的思路和想法。一开始可能觉得有些困难，万事开头难吗？在做的过程中会越来越熟练，得心应手，也是自己成长的过程，另一方面可以提前备稿，前一天就把后一天或后几天的内容准备好，这样每天写的都是超前的，心里压力就没有了，轻松应对！
回答于 2019-09-11 08:43:50
隔河五里，先问盐米，是句旧时的袍哥话口，意思是凡事逗得有个来龙去脉。你领导是突发奇想，或是想验证你的能力，或是有他暂不适告诉你的其它的原因。
建议先写上一两篇，尔后，找点理由拖他一下，若他仍不改初衷，一定会给你吐露一些真纲，或是给你一些诱人的利益。
不管怎么样，端了人家的碗，就得服人家的管。被领导信任，耳提面命，实在是一次机遇，或许一天两天看不见效果，感觉丢了干柴，但也是一次完全可扪心无悔的奉献呀，相信权当做一回好事，可好事做了好事也尚在的。
谢谢悟空小秘书邀请，
一组网图，1
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴为你解答，既然领导让你写，你肯定的写啊。不然工作就可能保不住了，加油啊，好好研究一下多看看书，资料什么的。祝你成功。
回答于 2019-09-11 08:43:50
最近领导要求你每天写一篇文章，还要求你最快速度发到不同平台，可怎么办呀？
能让你为难的无非就是下面三个问题。
1、觉得领导对你要求过高，这个工作量根本没法完成？
2、每天一篇，操作起来，对于现在的你太难？
3、要求最快速度发到不同平台，是还没有找到这方面的方法与渠道？
如果真是以上问题，那我们一个个来分析解决。
1、觉得领导对你要求过高，这个工作量根本没法完成？
调整心态：领导能提出这样的要求，一是相信你，看到了你的实力与潜力，认为你完全可以接受这份挑战。如果你能破除困难，不言苦不言累，想办法高效完成，得到的将是重用与升迁。
二是领导提出过高要求，看你不顺眼，找机会让你知难而退。你是最接近你领导的人，他现在的安排是属于哪一点呢？？？
2、每天一篇，操作起来，对于现在的你太难？
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