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没有编制在事业单位工作好吗?
事业单位,临时工,工作没有编制在事业单位工作好吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
不知你所说没编的事业单位从属以上哪一类,就目前形势看,以上事业单位中 医疗卫生单位、中小学校相对会稳定些,其它事业单位据说马上面临改革,至于怎样改,改后会怎样,现在尚不知道,形势不是特别明朗。
所以,你所问的划不划算确实是个问题,但是,是金子,放到哪里都会发光的!平台是给你唱戏用的,你唱得好不好,你的人生精彩不精彩?这些只有你自己才能决定!
回答于 2019-09-11 08:43:50
不划算去的,原因如下:
1、工资低。事业单位的非编制就是临时招聘的人员,没有编制,不能享受在编职工的工资和福利待遇,薪资水平会比编制人员的低很多,保险就更是差了一大截,更别提公会奖金等待遇。现在像我们这些西部城市事业单位临时工大概也就在每月2000块钱左右,购买的保险只有五险,没有二金,这个收入基本只能够解决温饱。
2、没有前途。现在一般进入正式编制都是需要参加正式考试的,不通过考试一般也不太可能转为正式编制的工作人员,无论工作有多努力,事业发展都是与你无缘的。做的好成绩是别人的,出了问题,责任就是你的。
3、稳定性差。临时工的话,基本也没有稳定性。事业单位的工资水平在城市中算是中等收入水平,不算高,一般人进事业单位都是看中体制内的稳定性好,福利体系健全,有保障,但是作为临时工的话,就完全没有享受不到这些优点了,失业的风险是很大的,随时都可以面临解雇的风险,这样来算,事业单位的临时工的性价比就非常的低。
不过如果短期没有更加合适的其他工作岗位的话,可以暂时过渡一下做一做,但是不建议长期的做。有机会一定要寻求其他发展的机会,祝好运。
回答于 2019-09-11 08:43:50
千万别去没有编的事业单位上班,有编与没有编的待遇~天壤之别,到时候想死的心都有,
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢您的信任。我尝试回答您的这个问题。
非编制的事业单位一般是指,本单位编制是固定的,但因为工作需要,报上级批准后,在编制以外招聘一些人员,以补充工作的不足。其实,它与编制内的待遇是一样的,只不过,我们过去的观念总感觉,编制象是铁饭碗似的。
以后,我们所有人都会进入社会保障体系的,没有什么单位退休一说了,退休金都是社保局统一发放的。所以,给你与你在编制内的同事一样的待遇的话,我认为,就应该去。因为,如果待遇一样,编制内外在退休待遇上、在社会保障上都是一样的,这就行了。
先有个稳定的工作,然后再加强学习,再考公务员。
祝你好运!
回答于 2019-09-11 08:43:50
事业单位的编制是固定的,但同时也存在着一些编外人士,他们的工资福利待遇和在编人员是一样的。根据自己的实际情况可以考虑去或不去。
回答于 2019-09-11 08:43:50
【长鹿生观点】去与不去,从两个方面来考虑,一是从工作方面,二是从自己情况。结合两方面的因素,综合做出决定,如果真的是待遇一样,个人建议还是先去为好!
一.取得事业编制的方式有什么
事业单位的好,大家都知道,工作稳定,待遇好,工资高,五险一金,社会地位也高,能够在事业单位工作,就是拥有了金饭碗。人人都想捧这个金饭碗,可是怎么才能取得事业编制呢?
事业编制的报考条件主要有:
1. 全日制本科以上学历。
2. 中华人民共和国国籍以及报考当地的户籍,有的地区了对户籍这一块没有特别要求。
3. 相应岗位有相应岗位的专业要求。比如你是报考的会计岗位,得是会计专业
4. 一些特殊岗位,有特殊要求,比如要报考教师,你得有教师证,报考医生,得是相应医学专业的资格证书。
事业编制的报考一般在每年的三四月份进行。具体时间各地会有差别。
二.如果没有事业编制怎么办呢?
事业单位很难进,考个事业单位的编制,真的是是难于上青天!有的人为了考事业编制,前前后后好几年,才能如愿以偿。可是去事业单位还有一种途径,就是不有编制。是聘用的形式,就是题主遇到的。
为什么会有聘用制的用工形式?主要是就是事业单位用工需要量大,编制又卡的很死,工作总的有人来做吧,于是聘用制的用工形式应运而生。
那没有编制的聘用制形式可以接受吗?接受与否,主要看这种用工待遇如何。有的事业单位,同工同酬,有的会有差别,而且差别还不小,就是说做着同样的工作,收入会低不少,这样肯定会让人心里不接受。
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