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找工作应该主动联系吗?
主动,公司,你的找工作应该主动联系吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
所以,该自己主动的时候一定要主动。
结语:
找工作的途径有很多,不管有多少中间环节(熟人介绍、猎头等),一旦和意向单位建立联系,而且是自己心仪的,就一定要主动,只有主动才能获得更好的机会和平台。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
先说结果:没有必要。
一般来说,大型公司在面试结束后大概有3-7天的面试等待期(多轮面试的尤其如此,比如腾讯在放出JD后,求职者投简历到发正式招聘offer前后要经历5轮面试,综合等待时间超过1个月)。
而一线城市以外的地区以及中小城市基本不会超过3天的面试等待期,如果超过3天,要么会通知你没有被招聘上,要么直接不通知。
至于主动联系这个操作,的确是可以有的,在面试等待期内主动电话问询,一方面了解面试流程,另一方面也可以加深企业对你的印象。
但是,如果已经超过了面试等待期(中小公司3天内,大公司7天内),没有消息的话一般不用主动联系了。从应聘者的角度来说,长时间不给回执信息本身就是公司的不专业,这样的公司就算去了也是极大的坑;从企业的角度来说,企业在招聘的时候肯定不会只针对你一个人放出职位JD的,同一个职位必然会有很多人竞争,在招聘网站上公开也是常规操作。
然后,教你个在主动联系的小招数:在面试等待期内,主动联系的时候你可以说自己是来问问面试走到哪个流程了?自己手上还有其他几个意向面试/offer,但是对贵公司比较感兴趣,所以来问问。
一方面,表达你对公司的好感度;另一方面,也展现了你是一个受欢迎的人,暗示本地公司,如果犹豫下去,很可能就错过了你这个优秀的人才。
就说这么多吧,有人看我再更,有问题可以再问我,我会帮你解答。
先祝你找到满意的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以用微信主动联系一下,首先讲明白之前不能到岗的原因,因为自己在上一个单位,也是正式员工,作为原公司的一员,是要遵守公司的各项规章制度,包括离职的相关制度,这也是对公司负责,如果他们已经招到人了,就会告诉你,你可以继续寻找下个用人单位,如果他们还有合作意向,就可以去上班。
你回到本土,找工作肯定不会像上海的机会多,我就是在一线城市回到家乡的,找工作很不容易,所以建议你有机会一定要抓住,不要感觉好像丢了面子,不去联系,祝你能尽快找到一个合适的工作!
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好:
根据你的描述,我建意你主动联系下,不要放过任何机会。但是结果可能不会让你满意,首先本土公司已说出了他们的意愿,是需要尽快到岗,如果不是特别岗位,一般公司不会特意等你一个月的,当然“挖人”这种不算,现在就业的流动量特别大,招聘部门或人力市场都是讲效率,合适就上,不会因为个别人浪费时间的;
希望能帮到你
回答于 2019-09-11 08:43:50
找工作本来就是互相选择,最好不要太主动,招聘单位面试完了一般都会说让你等通知,但是只有录取了才会通知应聘者,没录取的话却石沉大海连通知也不会通知你,相反的,如果你对招聘单位比较犹豫并告诉他回去考虑一下,如果最后决定不去,你也没必要告诉他,尊重是互相的,现在的招聘单位的姿态太高,可是如今就业流量那么大,招聘者和应聘者也不过就是合作关系罢了,别太看轻自己,把自信的一面表现出来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
主动出击
回答于 2019-09-11 08:43:50
行动最有说服力。如果雇主能够在求职者应聘过程中看到求职者的事业心、他坚定的目标,以及创新能力,那么这对于雇主来说是莫大的帮助。
我曾经有两份工作都是自己主动去联系争取的,但争取不代表自己对于求职条件的妥协。
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