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找工作应该主动联系吗?
主动,公司,你的找工作应该主动联系吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 现工作地点上海,想回本土,前两个月本土有家公司收到我的简历后并电话沟通过一次,沟通下来,本土公司需要尽快到岗,而我需要一个月时间才能到岗,最后双方都加了微信,最近又在招聘网站上看到了本土公司的同岗位招聘信息,我再次投了简历,但无后续下文了,请问我有必要主动联系吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
是要自己主动联系的,不要错过任何一次机会
回答于 2019-09-11 08:43:50
答案是肯定的,好工作必须主动联系,立刻马上,主动出击,全力以赴去争取。
当看到这个问题的时候,让我想起一个电影,名字叫做《当幸福来敲门》,好工作就摆在那,你不争取,人家用人单位很忙的,可没有时间去关照你。
天上能掉馅饼吗?我也不知道能不能掉馅饼,但是你在家躺着,都不去争取,那馅饼凭啥掉你最近呢?
所以,假如天上能掉馅饼,也一定掉给争取的人。不是有一句话说的特别好吗?叫做,你有多努力就有多不同,努力去证明你是最棒的,努力去证明你最有能力,努力证明你能胜任这个岗位。
那么,假如有一份特别好的工作摆在你面前,你该怎样努力抓住呢?
1、考察用人单位的性质
现在互联网很发达,建议你在主动争取之前,首先对目标公司进行一下调研,了解一下公司的性质,企业文化等。
2、了解招聘岗位的要求
你得知道招聘岗位有什么标准,而你是否能做到,或者说在应聘的时候,你心里多少能有个底。
当然了,用人单位,是会有一些出其不意的变化的,你只要落落大方,心态平和的去争取就好。
3、了解自己擅长什么,知道自己该怎样进入工作角色
在面试和应聘的过程里,你要展现你的优势,这份优势还需要和工作强相关,你得说出来你擅长的能力可以为公司带来哪些优秀的结果。
4、用最好的状态去面试
有句话叫做你的形象价值百万,应聘要穿着得体,自身卫生也要干净,整洁。写应聘履历表的时候也要尽量用心写满。因为人家设定这些表格,一定有原因。而你对自己的衣着和履历表不重视,也就证明你对自己不负责,那么,我猜你对你的客户和公司也不会百分百负责。
5、要准备一套自我介绍的说辞
你争取到的面试时间不会太长,所以语言要简练,要说重点,要让自己与众不同,要让你的面试官哦能够记住你。
6、主动出击,主动出击,主动出击!
最后一点,最重要,一份好工作,不仅仅你觉得好,一定有很多人也在期待这份工作。所以,千军万马过独木桥,的时候。你必须主动,必须立刻,马上,主动出击。
写在后面:有可能,题主说的这份好工作是你的机会来了,那么就一定要主动联系,主动出击,成功了固然好,哪怕不成功,也不后悔,毕竟努力争取过。
回答于 2019-09-11 08:43:50
【纸箱客】观点:题主应该主动联系意向的本土公司,除非题主本身已经不再急迫或者已经没有意向。
一、不管是在本地找工作还是通过网络招聘平台找本土公司的工作,本身就是在寻觅中煎熬着去一次次尝试,一旦遇到合适的公司,就要主动去把握。
既然已经确定要走【找工作】这条路,那么摆在面前的就只有两条:
1.主动去找心仪的公司或者主动示好对自己伸出橄榄枝的公司;
【主动】代表着自己的心态,这种心态会带到从求职到面试以及到最后上岗的全环节。积极向上的主动心态会给自己以自信,给对方以信任的感觉,会为自己增色加分。
2.靠天吃饭,被动的接受相关的意向公司或猎头的信息。
被动代表着拖沓,代表着可有可无。特别是当有自己心仪公司准确告知了自己可以入职的信息,而自己还是被动的回应,这样,会给对方以错觉--你不需要这份工作。
二、遇到类似事情,将双方不能达成共识的部分说在前面,这样就可以通过时间将共识建立。
1.本土公司需要尽快到岗的对策。
这个信息是双方在沟通时就已经谈到的,假如没有谈到,那么题主就要主动表达:
“我在上海这家公司工作多年,本身也有感情,同时公司的规定就是离职报告批准后要一个月内完成交接等工作后方可离职,我想咱们公司也有这样的规定吧。尽管我也想尽快到【老家】的公司就职,但做事情必须有始有终,您看我一个月后入职有什么问题?”
2.如果本土公司仍然坚持尽快到岗,题主可以这样表达:
“我也非常理解您的急迫心情,我也感到公司对我这个岗位的重视,您看这样好不好,我们双方已经加了微信,对于工作中有哪些需要准备或我需要学习的,我们可以通过微信来沟通,这样等我上岗之后就能很快进入工作角色,耽误不了时间的”。
相信通过深入沟通,双方一定能够达成共识。如果还不能达成共识,就说明某一方对于另一方并没有完全认可。
三、重新找一份工作,是希望自己通过平台的更换有更大的发展和薪酬的提升,说白了,这对于自己是【重大事件】,连这样的事情都不主动,哪还有什么事情才会主动呢?
举一个不恰当的例子:假如一个职场人有30年左右的工龄,每段工作5年,那么这一生一共才有6段工作经历(当然不排除有一部分职场人一生只在一个企业工作的)。屈指可数的6次都不能让自己主动起来,那么这位职场人的工作动力一定不强,职场的生涯也不会太精彩,职业成就也不会很高。
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