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怀孕后，还能不能上班，到底应该如何选择？

工作,继续,情况怀孕后，还能不能上班，到底应该如何选择？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

“皮皮妈咪育学园”给你解答：怀孕后要不要继续上班，需要看目前的工作性质，和个人反应大小。先放结论，在正常情况下，个人是建议孕妇继续上班的。那么，具体怎样算是正常环境？为什么小编建议继续上班，继续上班的好处都有哪些呢？下面进行详细解析。

一、怀孕后怎样的情况，算是适合继续上班的正常情况？




1、工作环境安全

比如您之前一直都是做行政、人事、客服、老师、银行、猎头等类型工作，继续做之前已经熟悉的工作，只需要按部就班，对身体本身不会有损伤，不会因工作而额外增加对身体的负担，这类的都算工作环境安全。此类工作的特点在于主要是脑力劳动，上班环境稳定，突发的人际状况少；不需要长时间站立，经常去陌生的环境出差，没有因同事间竞争关系特别大而导致的公司人际尖锐，工作场所非污染辐射等。




2、非流产体质，及个人孕吐反应正常

小编有个朋友，曾经怀孕了 3次，每次都是孕吐反应特别严重，吃什么吐什么，喝口水都会吐，严重到需要几次三番的住院保胎的地步，且每次怀孕都总是有一些指标严重不达标。她本人20多岁，平时身体各项指标都很健康，各方面生活习惯也都不错。怀孕后按时产检、遵医嘱、努力吃东西补充营养或者医院输营养液，即使这样，中间的一胎也没有保住。这种就属于体质问题，一旦遇到肯定需要特别注意，一切以母体和宝宝为重。但是这种体质也属于很少数了，大部分人的孕吐反应都差不多，可以称之为常规反应，注意补充营养、按时产检、平时细节多些谨慎都不会出现问题的。




二、为什么小编建议继续上班，继续上班的好处都有哪些呢？




此处可分为近期好处和长期好处。




（一）近期好处




1、饮食、作息等更规律

孕早期普遍会出现嗜睡情况，可以通过在办公室创造尽可能的舒适的小憩环境，多次小憩（工作时间5分钟也算哦），晚上10点前上床休息来解决。同时工作间隙注意多补充水果、零食，增加能量和营养。




2、精力已被占用、且有精神寄托，情绪好

孕期由于激素分泌的原因，常常容易出现烦躁、心情不畅的情况，这是正常的，坦然接受就好了。这个时候有事情可以专注，不仅可以转移注意力，有了精神寄托后，心灵更容易体会成就感带来的欢愉。




3、家庭多了一份稳定的收入来源

对于大部分的普通上班族来讲，多一份收入和少一份收入都还是有很大区别的。




（二）长期好处

人的一生，相对于怀孕来讲，还是很长的。小范围来讲，怀孕是一个家庭的大事，生命和家庭都随之进入了全新的阶段；大范围来讲，孕育孩子却是大部分家庭都会经历的人生阶段。而人的一生，是有很多个阶段要经历、很多个社会角色要扮演的。着眼一生，综合考虑，提前筹谋，必定会让我们走的更从容，前事不悔、未来可期。这是本小节的初心所在。那么孕期继续工作具体有什么长远的好处呢？




1、不与社会脱节，工作不断档、社保连贯。




2、一旦孕期辞职，很大概率工作会持续断档3年左右，这3年对整个职业生涯都是有影响的。




小孩出生后，小小的软软的一团，你眼看着他一点一点变大，一点点跟你互动，母爱泛滥，总是想多陪陪他吧。这个陪伴，一拖二拖大概率就到孩子2岁-3岁左右了。等你重新返回职场，你需要适应新工作，孩子也需要适应妈妈白天不在家，并且晚上可能也不能高质量陪伴的全新境况。而你这3年中错过的工作机会和成长，绝对是重要的。因为长江后浪推前浪，而且职场是一个绝对讲究产出效益的地方，你的年龄、你的学习速度、你的精力、你能为工作投入的时间，这些是所有职场人的竞争所在。




让工作按部就班踏踏实实的稳稳的前进，那么你只需要适应学习怎么做一个好妈妈就可以了（而这一点是无止境的，因为孩子每天都在长大）。而常规的上班，是不影响做一个好妈妈，高质量的陪伴让孩子养成良好的生活、阅读等习惯的，当然这就算是另一个话题了。




3、家庭的经济实力很重要




从怀孕开始、伴随着孩子的出生，孩子的个人花销会越来越大；随之而来的，还有双方父母年龄的逐年增大，疾病的概率增加，对子女无论金钱还是陪伴的需求都随之增加；这些还是硬性必备开支，若是想让孩子多见见世面，想让父母老年安逸一些，想让自己的生活品质继续提高或者至少不下降所需要的成本，就更多了。此时多一份收入，就会多一份从容和体面。




4、个人价值




无论进入到任何一个人生阶段，我们都首先是一个独立的人，其次才是其它我们要承担的社会角色。只有自己的能力才会带给自己最可靠的安全感，在需要的时候给家人、给身边人更多你希望给予、想要给予的。这些同时会给你最稳固的底气，进而影响的生活和家庭关系，都形成正循环。当然，能力是自己的，你有权利选择是否使用它。




结尾：

希望我的回答能够帮助到你，如果你有感悟了可以关注我。皮皮妈咪育学园将持续给你解答育儿相关问题，创作不易，请尊重原创；多分享，让更多的人看得到！

—END—

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴回答这个问题。

首先，怀孕后到医院去检查后，如果身体情况良好，激素水平正常，听从医生建议多注意饮食习惯，不要提重物，就可以根据自身情况去上班，同时给单位领导说清楚可以适当照顾。

第二，怀孕后如果医院检查完激素水平低，遵医嘱后需要进行保胎休息的，可向医院开证明，到单位向领导汇报，得到同意后，就可以在家保胎，等情况稳定后，三个月后就可以上班了。

第三，怀孕是大事，但如果完全不工作的话也不利于养胎，因为工作的时候有同事在可以说说话聊聊天，缓解压力。

以上就是我的回答。

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