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本来昨天发工资，但是现在还没发，作为人事，应该提醒老板吗？在线等？

老板,很好,人事本来昨天发工资，但是现在还没发，作为人事，应该提醒老板吗？在线等？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

本来昨天发工资，但是现在还没发，作为人事，应该提醒老板吗？在线等？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

正常的员工可以问人事，但你作为人事，既然到了发放之日还没有见老板有所动静，说明这事肯定要搁置点时间了

这个时候比较好的处理方式是先安抚底下员工，可以间接性的让老板注意到这事，接下来很关键。明明这个躁动很明显，但老板却依然没有动作，则表明预想是对的。如果老板及时下发工资，说明有可能忘记了。无论是忘记还是资金压力大，都不适宜去主动询问老板，用上述这种方式可以先观察老板的动向再进一步打算，如果在搁置时间内你能很好的安抚员工，这不市为一个很好的表现机会，如果只是忘记了等老板责怪说你没有提醒，可以以退为进说明是自己忘记了，给老板一个台阶下，何乐而不为？