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中年的你对现在手头的工作很熟悉,工资也稳定。感觉没有发展前景,坚持熬着有出路吗?
职场,自己的,工作中年的你对现在手头的工作很熟悉,工资也稳定。感觉没有发展前景,坚持熬着有出路吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
愿意稳定的人,你可以继续稳定下去,过着非常平淡无奇悠闲的生活,这也是大多数在县城生活的人的一种选择。
还有一些人天生就不是稳定的人,无论多大岁数,他们都愿意去奋斗,去拼搏,去争取,去发展的更好的自己,即使到了中年或者到了晚年,他们一样还要去奋斗去拼搏。
你比如说褚时健最后一次出山的时候已经70多岁了,他还是要干,还是要干出自己的风采。
所以有没有出路要看自己的选择,你熬着也是一种出路。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
已经中年了,“人到中年万事和”,在这个年龄,工作熟悉,工资稳定,你已经是一个很幸福的人了,你还在求什么?在这个年龄,如果仍放不下功名利禄,看不透平凡的人生才是真正的人生,那自己把自己陷入不必要的烦恼中。
如果将40岁以后的人生视为中年的开始,那么40岁在仕途还没有大的发展,基本上可以视为仕途到此为止。这时最需要看开的就是以平常心对待工作、对待生活,对待周围的人和事,以至于对待我们的后半生。中国的政治生态环境很残酷,靠努力工作等待提拔是痴人说梦!但我们也不怨天尤人,能有个稳定的工作,稳定的收入,再经营好我们家庭生活,爱心为本,慈悲为怀,用一颗清净心去享受生活带给我们的美好!
中年以后,我们要有一点禅意去对待我们的生活,作为普通人,我们要正确对待工作和生活的关系。尤其在50以后,更要把重心从工作转移到生活上来,安排好我们自己的晚年生活,准备享受天伦之乐给我们带来的晚年快乐,避免陷入有熬工作、熬生活的思想意识。通过积极的生活态度,为我们晚年的生活打下一个良好的基础。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我个人感觉如果目前的待遇该说的过去就还是坚持熬着吧,既然已经中年了,再熬个十几年就退休了,而且如果公司辞退你辞退你还有一笔补偿金。
今年的大环境已经不允许之前长期在一个公司多年的老员工出来换工作了,单单是适应融入新单位至少要拖一层皮,大环境不好的情况下,各公司的工作压力都非常大,成本控制的都很厉害,劳动强度无形中都会增加很多,稳字当头。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我在一个四线小城市,30岁时就在一个商贸公司当操盘手,年薪大概能拿到12万+,我老婆每月约3000+的收入,全是比较可以吧。
后来不甘于现状,借了200万开始创业,前两年都还可以,基本每年30~40万纯利润。到因为顺利,内心有点膨胀,开始不断的扩张,因为各种原因,结果大亏。
想奉劝各位想创业的兄弟姐妹们,慎重再慎重。创业很难,和个人能力,关系网,经济环境都有很大的关系
回答于 2019-09-11 08:43:50
听过温水煮青蛙的故事吗?
青蛙在不知不觉中就被水慢慢的热死了而自己却不自知。
“温水煮蛙\"道出了从量变到质变的原理,说明的是由于对渐变的适应性和习惯性,失去戒备而招灾的道理。突如其来的大敌当前往往让人做出意想不到的防御效果,然而面对安逸满意的环境往往会产生不拘小节的松懈,也是最致命的松懈,到死都还不知何故。
一个安逸的环境中,人容易被周围的环境所迷惑,最终导致消沉、放纵和堕落。由于这个过程是一点一点的变化,让人在不易察觉中完成了整个蜕变,待醒悟过来却为时已晚。大部分人都是这样的,很难走出一个自认为的舒适区,舒适区包含了很多丢舍不下的东西,例如高工资,舒适的办公环境,良好的人际关系,熟悉的业务技能。每一样都让人流连忘返,不能自拔。
然而舒适区真的有那么舒适吗?
舒适区并不是真正的舒适,他损害了你大脑的创新能力,抹杀了你的创造能力。让你变成一个按着规则画圈的人,就像一头驴永远围着磨子在转动着,而永远走不出磨子周边。最后等待驴的,也许就会被杀掉,这叫做卸磨杀驴。如果保守自己的旧思想一直在原地踏步的时候,公司会不断的有新人迭代出来,新的血液的加入,会渐渐的把老一批思想的人给取代。你并不是一直都可以待在舒适区的,每分每秒都有人在把你往下拉。而你却浑然不知。任何事情都是在不断的前进和发展中的,包括你的地位和职位。
尝试在舒适区里做出不舒适的动作。
如果你现在已经醒悟,觉得自己天天这样工作没有什么意义和价值,那非常庆幸,你还是一个自我要求比较高的人。马上开始行动,抓住你工作当中你认为最重要的那个部分,去重新改造它,设计它,完善它,做出让它更加效率化的事情。
我有个同事,他从入职公司接替另外一个公司同事的工作以来,所有的报告流程图表全部是沿用前面那个同事遗留下来的,三年没有做任何的改动和更新,一直在老的规则上去不停的在原地踏步。
我就问他,为什么你没有想过,去把工作效率重新提高,或者是改变原来的规则去设计出一套符合现代的进步的规则。他给我的回复是,既然前面人留下来了,我就应该要尊重他的劳动成果,我就要延续用它的这一套体系,而且他认为他这套体系已经非常全面和完整了,不需要再去做重新的修改。
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