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今天一学生上课扰乱课堂,批评他他还想打人,怎么办好,求条友支招?
学生,孩子,老师今天一学生上课扰乱课堂,批评他他还想打人,怎么办好,求条友支招?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
今天一学生上课扰乱课堂,批评他他还想打人,怎么办好,求条友支招?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先肯定学生上课扰乱课堂是极端不对的,对于这种学生,你不能用刺耳的话批评他,更不能当着大多数学生面去羞辱他。他虽然自控能力差,但他还是要自尊的。
对于这样的学生,你应该因材施教,只批评就会起冲突。你要耐心,要找到他最优秀的一面去表扬他,他就无地自容。下课后再找时间和他谈话,还要先说他的长处,再给他说将来他会怎么优秀,最后话锋一转,再就今天扰乱课堂事进行婉转的批评教育,他一定会接受,从而会改变自己的人生。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我也常常碰到这种情况呢!一般情况下,我会让自己先冷静下来,因为法律上赋予我的权利有限,然后我会让这个学生离开教室,让他也冷静冷静。等到双方有足够的耐心可以就这个问题进行探讨了,我会让他到办公室问清原因,实在是冥顽不化,只能通过学校政教处和其家长一起教育处理了。切忌责骂体罚!
回答于 2019-09-11 08:43:50
先隔离,这种扰乱课堂纪律不听管教的学生不能让他在教室,送的办公室或教导处有人看的地方让他反思一下,有空再解决,孩子在教室扰乱课堂不听管教不让他在教室合情合理。
把他家长叫来,问问他家长有什么想法和打算。
家长配合就好解决,家长不配合直接交给学校处理
回答于 2019-09-11 08:43:50
按照以前我的脾气,如果这个孩子是班级的刺头,我是绝对不会让步的,要么不发火,只要发火的话肯定嘶声力竭、面目狰狞,把他的嚣张气焰压下去,只要他是理亏的那方(当然你要认定同学们也会站在你那边),就没有什么可怕的。要是他要打你,你可以让他先动手,而且明显是先动手,然后你也可以自卫反击,我认为在那种时候,既然孩子已经不把你当作老师了,就不存在老师打学生之嫌。如果你压不住的话,将来你的课就不用再上了。
当然事后,你还是必须和孩子进行沟通交流,可以承认自己脾气不好,没有忍住,向孩子说对不起,甚至还可以在班级里当同学们面解释自己的冲动,向孩子说对不起。
应该说,这个办法以前我是屡试不爽,这些孩子最后和我的关系都挺不错,因为他们知道我的做事原则:彼此尊重、讲义气,发火都在理上,我也从来不会因为他们和我闹过给他们穿小鞋,就事论事,错的就是错的,好的我也会表扬。一旦这些孩子给治住了,班级的班风和纪律就不会有任何问题,最终受益的还是全班的孩子们。
当然,现在的孩子有点吃不准了,因为他们的忍耐力非常差,弄不好搞出个跳楼的,你就惨了。所以如果你觉得压不住,那就冷处理,课后谈话,但这其实很老套,效果一般,到最后孩子还以为老师怕他似的,会越来越过分。
现在的老师难做!
回答于 2019-09-11 08:43:50
有两个真实事例请你参考。1、一教师批评学生,学生不服当堂顶撞,一个是血气方刚的教师,一个是天不怕地不怕的学生,教师想以身份威慑学生,而学生是个浑不吝,两人争吵,发展到打斗,教室一片混乱,惊动了学校家长。2、一教师批评学生,学生不服当堂顶撞,教师环顾课堂,有学生担心,有学生沉默,有学生看热闹,教师冷静下来,低头沉默了一会,说你气很大呀,我气也很大,两气相撞,发生爆炸,危及无辜,下课再比谁的气大,咱俩单挑,事情暂时得以平息。很明显,不论从哪个角度,第二种处理方法都是明智恰当的。我想给你提以下的建议,仅是经验之谈,姑妄听之。
1、一个老师一定要明确你的位置。你是教师,你的课堂由你主宰,这是属于你的阵地,绝不容许有他人插手,你也有责任有义务守住阵地。一旦跟学生发生冲突,就意味着你允许他人跟你争夺阵地,那阵地最终落于谁手,结束很难预料。所以课堂上与学生产生矛盾,一定要把冲突限制在可控的范围内。
2、要与时俱进,改变自己的观念,现在的学生已然不同于过去的学生,优越的物质条件及宽松自由的家庭环境使他们更加重视自我,重视个性,强调平等,缺少敬畏感,脑子里没装那么多规矩呀,尊师呀等想法。如想用老想法师道尊严压他们,大多是压不住的,结果很可能是你受伤害。
3 、要有自我保护意识。学生不守纪律,老师制止批评是必须的,但一定要讲求方式方法,硬碰硬是最不好的方式,尤其想打你的那个学生,肯定不是什么善茬,你不冷静处理,会发展成为双方的争斗,最终的结果,你会成为弱势方,有口难辩。
所以,学生在课堂上顶撞老师并且要打人这个问题,具体怎么办,无法支招。但一条原则必须遵守:将战火移到课堂外。一旦战场转移了,主动权就会掌握在你手里,运用个体的智慧,采用别人的方式,动用集体的力量,还是招来家长等,任何方法都可用,既可以达到教育你那个学生的目的,更重要的是体现了你作为老师的智慧与水平。
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