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我因单位原因退休晚退2年,办退休时劳动局说退休金少领200多元,怎么办?
养老金,两年,退休金我因单位原因退休晚退2年,办退休时劳动局说退休金少领200多元,怎么办?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
不理解,晚退休两年,个人帐户养老金的储存额是增加了而不是减少了,岗平工资比两年前也是提高了而不是降低了。所以,少了200元的说法不仅不可信,而且应是增加了才是准确的!
回答于 2019-09-11 08:43:50
历史原因就是有人改了年龄,户口簿和档案的年龄不符。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不可理喻,按我等迂腐脑子理解不了,既然多交了二年退休金、到临死之前还会少领二年退休金,现在怎么还会少领每月200元?
回答于 2019-09-11 08:43:50
达到法定退休年龄前一个月,本人应向单位提交《退休申请》,填写相关表格,核实后本人要签字。究竟是什么原因,只有你自己知道?
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳动局说的话一定是有原因的。我猜是这样的,你晚退休两年,正常情况下这两年每年都会有养老金上调,每一年都调一百多元,两年二百多元。这个差距会一直存在下去。所以,到龄以后一定要坚持让单位办理退休手续。确实因工作需离不开的,也应该先退休再返聘。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你的工资高,这两年你多拿了不少正常工资与退休金的差额⊙∀⊙![祈祷][祈祷][祈祷]
回答于 2019-09-11 08:43:50
我想知道的是,如果是2019年应该办理退休,因公司原因没办理,今778月才办理退休,在计算养老金时,上年度社平工资是按2018年的还是2019年的社平工资?
回答于 2019-09-11 08:43:50
退休时间必须按法律规定执行,不管你晚退几年,也不管什么人什么原因造成你晚退休2年,退休时间必须以法定时间为准,而且晚退的这2年工资也必须按退休金计发,多领的工资应该退回工资发放部门。
晚退的这2年时间你可以和单位协商按返聘人员计发工资,一码归一码各算各。
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