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职称评审，权限下放到用人单位，你觉得怎么样？

职称,教师,的人职称评审，权限下放到用人单位，你觉得怎么样？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

现在山东事业单位都省里统考了，大家都很说好！尤其是县级市，地级市，现在省里统一考试，相对公平太多！职称也可以都收省里，符合条件的都可申请，省里随机专家库打分，谁分好给谁，多好！

回答于 2019-09-11 08:43:50

权限下放到学校是不可能的！最终权限(一二级教师评审)在教育局这是真的！高级评审在地级市教育局！你说的下放到某个学校！那是不可能的，学校的权限只是初审！如果真把权限放到学校！门卫也可评上高级！

回答于 2019-09-11 08:43:50

职称的关键问题在于名额太少，既然有限定条件，那就只要够条件就上，不要限定名额！

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果没有考试，我不可能做老师了，如果没有考试我还在最偏闭的大山里教书，现在近30年了，没有考试评职称是无望了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

做出硬性规定！自然晋级！比如，必须教龄满二十年，自动晋升为一级，教龄满三十年，自动晋级为高级。满三十五年，自动晋级为正高级！附加一条，必须一直在第一线从事课堂教学！

回答于 2019-09-11 08:43:50

说你行就行，说你不行就不行，不服不行

回答于 2019-09-11 08:43:50

更加坏

回答于 2019-09-11 08:43:50

最容易滋生腐败。特别象学校丶医院这种单位。单位领导，大权在握，对其监督会被迫放松，否则高级职称与永远无缘。我不建议这种单位职评权限下放。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不同意，校长更罴

回答于 2019-09-11 08:43:50

那就更难了

回答于 2019-09-11 08:43:50

单位评审还是哪些人情关系特别是和现职领导关系占优的人优先，其实也是变相的利益小团体，权力集中的表现，完全有背于公正公平，还是第三方独立机构和本单位优选相对公正！

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