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教师为何年年招考感觉年年不够用?
教师,老师,学校教师为何年年招考感觉年年不够用?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
传统观念让青年对教师职业的形象认知有所偏差,认为教师就是穷酸的代表(这也是确实是一度时期的一个事实),教师的工资待遇目前普遍较低,除深圳个别地区,待遇地区差异化非常严重,教育资源分布严重不平衡!职业发展路径较窄,职业倦怠感较强,压力普遍较大!社会地位普遍不高(主要中小学一线教师)!导致很对青年才俊不愿从事教师职业!也导致教师资源分布不均,落后的地方没人去,发达地区挤破头!所以未来几年还是看似报考教师的越来越多,但是缺失的地区依然无人去!依然教师缺乏!在一个教育大发展,教育产业化市场化发展日趋激烈,对老师的需求也在不断加大!
回答于 2019-09-11 08:43:50
招收十八个班级的学生,压缩到16个班级,教师依然不够,五分之一还多的教师不上课,这就是现实。
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