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教师为何年年招考感觉年年不够用？

教师,老师,学校教师为何年年招考感觉年年不够用？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

很多人在当老师之前受社会媒体的影响，以为教师工资高，可以补课，活又轻松，每天两节课，还有三个月假期……以为教师兼职世间最美的职业，所以就考进教师队伍了。

入职后发现悲剧了，想骂媒体的娘，没有这么骗人的。

教师工资真心不高，同为本科毕业的，其他同学混几年月薪上万还是不少的，而教师基本上到手工资三四千，再加上杂七杂八的各种收入，一年大概七万多，补课有是有，都是听说谁谁谁补课赚钱，可是自己就是找不到补课的门路，好不容易到培训班找了个课上，提心吊胆怕被教育局抓了，结果一节课两百，一个月↑四节，赚个八百而已。活根本没有媒体讲的轻松，正课每天可能两三节，可是早晚自习、培优补差课堂加起来就多了，再加上改不完的作业，写不完的教案，令人吐血，如果是高中老师，那么周六是没有的，让双休见鬼去吧！寒暑假终于来了，想可以放松一下了，可是他妈的又要把你搞出去各种培训！培训完了想旅游一下，你妹，口袋空空没有钱。

得，怨自己年轻不懂事，轻信教师工作好，趁年轻，赶快闪人，辞职不干了！

这就是年年有人考，年年教师又不够的原因。




回答于 2019-09-11 08:43:50

一直以来，大家都在说就业压力大，工作难找。但是有些行业却一直在提招不够人，比如说教师行业，近几年来，不时的会在新闻上看到，一些地方的教师岗位无人报考，像广西，今年竟有2749个岗位无人报考。

很多人不是总在说，教师干半年，歇半年，一天只上两节课，工作非常轻松，而且工资还很高，那么为什么会有这么多的岗位没有人报名呢？又是为什么很多学校一直在招人，但是每年都缺人，我认为原因有以下几点：

首先，师范生相对来说是比较少的，优秀的师范生就更少了。

每年高考填报志愿的时候，很多学生是不愿意报考师范院校的，而在大校毕业后，又有一大批师范生，转专业，或者是从事其他行业，所以进入教师行业的师范生，相对来说是比较少的。

其次，由于教师行业的特殊性，很多人是不愿意从事这个行业的。

虽说很多人老爱说，教师工作很轻闲，还有寒暑假两个长假期，但是真正了解这个行业人就很清楚，根本没有想像中的那么清闲。在这里并不想说，老师有多辛苦，只想说，没有哪个一行业是容易的。


教师主要就是教书育人，教书我相信对于一个老师来说，并不是一件困难的事情。但是育人就有点儿困难了，因为老师面对的基本上都是一些未成年人，一个老师要管理好几十个人，确实是不容易，所以很多人是不愿意来当个孩子王的。

大部分学校工资待遇一般，而且对于教师这个职业来说的话，基本上是没有什么晋升空间的，即使是有，机会也非常的小。这也是很多人不愿意选择教师行业的原因，特别是男生，相对来说就更少了。

再次，每年都会有不少的教师跳槽或者是改行。

基于教师这个行业的诸多缺点，很多教师只要有机会就会改行，或者是跳槽到更好的地方。这也是人之常情，人往高处走，千古不变的规律。

最后，虽然每年都在补充不少教师，但是每年也有不少的教师在退休，而且有些学校的学生又在增加。

几乎每个学校，每年都会通过各种各样的形式，补充一些教师，但是每年同样也会有不少的老师退休。而有些学校随着学生人数的增加，班级数量也在增加，随之对老师的需求量也增加了。所以教师总是不够，有些学校只能是一个老师上多个班级，或者是跨年级，跨科目教学。

很多学校年年都缺教师，原因有很多种，但是我认为，归根结底还是愿意进入教师行业的优秀大学生太少了，也说明一个问题，教师这个职业并没有大家想像中的那么清闲，大部分教师的收入水平也并没有那么高。一句话就是，教师并没成为一个人人羡慕的职业。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们这的情况是农村老师都找关系进城，学校里上年纪教师不教课，中层以上领导很少在一线上课，老弱病教师不教课，一线教师薪酬比付出的少，上课没积极性，都以各种理由要求少教课，所以就出现了年年招人，年年缺，这就是真实的现状。

回答于 2019-09-11 08:43:50

教师之所以年年招考年年不够用，是因为乡村学校占用了大量教师，尽管学生少，但教师需要派全派足，再加上乡村教师学生少，，工作量了小，工资高等因素影响，导致乡村教师不愿意来城里工作的现状，而城内学校由于编制原因，短缺教师的情况难以解决，城内教师工作量普遍偏大，待遇偏低，尤其是住宿制学校尤甚。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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