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在单位职务与工资都不高,但工作量很大!有情绪也要克服,大家给出岀主意好吗?
工作,你的,领导在单位职务与工资都不高,但工作量很大!有情绪也要克服,大家给出岀主意好吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
在单位职务与工资都不高,但工作量很大!有情绪也要克服,大家给出岀主意好吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
不要只想着你的职务不高还很忙,实际上职务比你高的领导更忙,你最多只是忙你一个科室的工作,你想想你们单位的一把手,你们单位那么多科室,每个科室的工作他都要考虑呀,领导不比你更忙?!一个单位的一把手都这么忙,更何况是市长、省长了。所以,请不要有那么多情绪,现在基本每个单位每个岗位都很忙,按照现在的形势,光拿工资不干活或者少干活的现象基本已经不存在了,现在我所在的城市市纪委正在开展排查“吃空饷”行动,所以呀,不只是你一个人工作量大,现在机关事业单位每个人工作量都不小。不过,在机关事业单位工作,难免会有这样那样的情绪,我给你提几点建议,帮你疏导一下情绪。
第一、树立正确的工作观。你工作是为了什么?先不说你为了实现理想抱负或者为人民服务这些远大理想,你工作最基本的目的就是为了赚钱养家糊口,谁给你发的工资?政府、单位呀,为什么给你发工资?因为你在单位干工作了呀,所以,既然你每月都有固定工资,虽然不是太多吧,但是起码够你养家糊口吧,你工作的时候起码要对得起你拿的工资吧。别总想着你在单位工作忙、工作累,现在各行各业、哪份工作不累呀,除非你是家里有矿或者富二代,否则我们大部分人都要工作赚钱,只要工作都没有不累的,农民工干体力活不累吗?销售人员顶着烈日口干舌燥的推销产品不累吗?你有机会可以去华为、阿里巴巴和腾讯的办公大楼看看,他们的办公大楼甚至彻夜通亮,都有人在加班。所以,不说让你多么热爱你的工作了,既然你拿这个岗位的工资了,你就要把这个岗位的工作干完、干好,这是你应该做的。
第二、解开你的小心结。你之所以有情绪,就两点原因:一是你虽然非常不喜欢现在的工作状态,但是你无力改变;二是你虽然非常不愿意整天加班,但是你还害怕你的工作未完成的话,领导会批评你,不重用你,提拔的时候没你的事儿。第一个原因你无力改变现在的工作状态,那没办法呀,你没法去找领导协调给你调换岗位,那就说明你在领导面前没那么重要,这个需要你自己努力想办法怎么能得到领导的赏识;第二个原因那更是你自己的事儿了,你想晋升,你还不想付出比别人多的努力,那可能嘛?!如果你心里已经想开了,反正我也不想着晋升,每天我干好八小时以内的工作就行,领导让我加班我就是不加班,分配我太多工作的话,我就说我干不完,反正我也没指望领导提拔我,只要我不违法乱纪,谁也不能开除我。但是你真的能做到完全想开吗?所以呀,你的小心结还需要你自己解开。
第三、改变你现在的工作状态。首先,工作太累的话,就请公休假休息休息,休息完以后再回来工作;其次,提高你的工作效率,现在很多人感觉工作干不完就是因为工作效率太低,把每天要做的工作都列出来,时刻提醒自己今天要干什么,然后一件一件的完成,一定要提高工作效率,一定不要拖沓,有些人一看今天要做十几件工作,烦死了,怎么能做完呀,然后就开始抱怨,给这个同事抱怨抱怨,给那个同事抱怨抱怨,自己走神心里再想想今天要做这么多工作,这些无形中都降低了你的工作效率,估计你一天最多干四五件工作,到第二天工作更多,时间越长,你的工作积累的越多,你就越感觉工作量大,你就会越厌烦,所以你一定要提高工作效率,尽量做到今日事今日毕,如果你提高工作效率的话,实际上你会发现,你的工作下班前完全能做完,下班后你还能陪陪老婆孩子,这样你工作起来有干劲,工作也完成的很好,领导也表扬你,你还能回家更好的陪老婆孩子。不然你工作没干完,你就是回家了,你心里也在想着今天什么工作没干完,你心里也是烦的,别说陪老婆孩子了,估计你看见你家孩子在你面前晃悠你更烦。
所以,一定要改变你现在的工作状态,提高工作效率,注意劳逸结合。
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