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挂靠单位交社保，将来的养老金会比个人交社保更高吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

挂靠单位交社保，将来的养老金会比个人交社保更高吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

挂靠单位交社保，将来养老金比个人交社保更高吗？其实这是一种认识的误区，在养老金的计算中，没有把单位交社保和个人交社保作为一种计算养老金高低的选项。下面和大家分享我的个人观点：

第一，挂靠单位交社保没有什么优势。

部分朋友始终认为找个单位挂靠交社保，将来养老金会高一点，其实这是一种误区，挂靠单位交社保，是过去部分地方不允许没有工作单位的人员以个人身份缴纳社保而出现的，随着职工社保参保人员范围的扩大，只要年满16岁以上的城乡居民都可以以个人身份参加职工社保，挂靠单位交社保就已经没有任何优势。挂靠单位由于是挂靠关系，并不是实际意义上的正式职工，挂靠单位也不会为你发工资，但是为了挂靠的需要，必须要为你签订劳动合同，要进员工花名册，要造工资表，这些都属于虚假行为，存在很大的法律风险；单位缴费需要缴纳五险，但是五险缴费比例需要挂靠者本人来全额承担，就连用用人单位缴纳的生育险和工伤保险，也需要挂靠者来缴纳，增加了挂靠者的经济负担。

第二，个人缴费可减轻缴费成本。

如果不是挂靠单位缴费，而是以灵活就业人员身份来缴纳社保，只需缴纳养老保险和医疗保险。养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为8%，两项的缴费比例加起来才28%；而挂靠单位缴费需要缴纳五险，养老保险缴费24%，医疗保险缴费8%，失业保险缴费1%，生育险和工伤保险各1%，总计缴费比例为35%。比个人缴费增加了7个百分点。假如每月的缴费基数为5000元，个人缴费每月只需要缴费1400元，如果挂靠缴费每月需要缴纳1750元，每月多缴费350元，一年多缴费4200元，15年多缴费63000元，这个损失是非常大的。也就是说个人缴费比挂靠单位缴费，15年累计可减少缴费63000元。

第三，挂靠单位缴费养老金比个人缴费高吗？

这完全是一种误解。其实养老金高低的决定因素并不是由单位缴费或者是个人缴费来决定的，而是根据个人缴费年限的长短，缴费基数的高低，缴费金额的多少和当地社会平均工资来决定的。比如基础养老金，是由退休前上年度当地职工月平均工资和个人月平均缴费指数之和的平均值来决定的，当地退休前一年的社会平均工资越高，和个人平均缴费指数的平均值就越高，缴费每满一年发给1%，比如二者的平均值为5000元，那么每月可领取基础养老金50元，缴费15年可领取750元，缴费20年可领取1000元，缴费30年可领取1500元；从个人账户养老金来看，缴费年限越长，缴费金额越高，按照8%记入个人账户的余额也就越高，那么按月领取的个人账户养老金也就越高。从养老金计算的基础养老金和个人账户养老金的计算方式来看，与单位缴费和个人缴费完全没有关系，所以挂靠单位缴费养老金比个人缴费高的观点是不成立的。

总之，由于退休人员养老金的计算方式不是和挂靠单位缴费或是个人缴费挂钩，而是和个人缴费年限、缴费指数、缴费金额、当地社会平均来挂钩的，所以挂靠单位缴费比个人缴费养老金高的观点，是一种误导，是完全不符合养老金计算的政策规定的，不能信，也不可信。

回答于 2019-09-11 08:43:50

并不会如此。只不过对于女性来说，挂靠单位缴社保可以50岁退休。

大家好，我是社保专家思之想之，挂靠单位交社保，将来的养老金会比个人交社保更高吗？

其实并不会，只要缴费基数一样，缴费年限相同，以后的养老金待遇也是一样的，因为他们两种方式适用的养老金计算办法是一样的。

挂靠单位缴社保和个人缴社保有什么区别呢？

相同之处是所有的全部缴费都是由个人来承担的，其中，挂靠单位缴纳社保负担更重，缴费更多。

首先，挂靠单位缴社保是参加全部的五险，也就是包括养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险和工伤保险。

而个人缴社保，一般只能参加两种保险，也就是养老保险和医疗保险。

其次，挂靠单位交社保缴费比例更高，以养老保险为例，挂靠单位缴纳社保，养老保险缴费比例，单位缴费是16%，个人缴费是8%，一共是24%。

而个人缴纳社保缴费比例是20%，比挂靠单位交社保要少四个百分点的缴费。

另外，挂靠单位缴社保，如果你是通过中介或者网上代缴的，那么一般还需要缴纳一定的中介费或服务费。

挂靠单位缴社保，必须要按月缴费；而个人缴纳社保的话，可以按月缴费，也可以选择按季度、按年缴费，方式是比较灵活的。

只要两者的缴费基数一样，缴费年限相同，将来的养老金待遇也是一样的，挂靠单位缴社保的养老金并不会比个人缴社保要多。

不过还有一个重要的区别，那就是对于女性来说，挂靠单位缴纳社保，可以按照女工人50岁来退休，而如果是按照灵活就业者个人参保的话，退休年龄是55岁，需要晚退休五年的。

所以，挂靠单位缴社保和个人缴社保，各有利弊，看你怎么选择权衡。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，挂靠单位缴纳社保，将来的养老金会比个人缴费的社保更高吗？实际上挂靠单位交上社保也好，按照个人灵活就业的形式缴纳社保也好，最终所享受的养老金的待遇是完全一致的，因为按照灵活就业的形式来缴纳个人社保和挂靠企业单位所缴纳社保待遇都是属于职工养老保险的范畴，所以说最终养老金的计算方式是完全一致的，是没有任何区别的。

只不过就是挂靠企业单位交费，自己所承担的费用会更高一些，为什么呢？因为挂靠企业单位交费，你需要承担个人和企业单位共同的缴费比例和标准，那么相对来说缴费金额会更大一些，如果说你个人按照灵活就业的形式来交费，那么首先你只需要承担其中的职工养老保险和职工医疗保险，并且缴费比例相对来说是比较低的，因为职工养老保险只需要承担20%，医疗保险只需要承担4%。

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