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海尔开除午睡员工，真的合法合规，只是不合情理吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

海尔开除午睡员工，真的合法合规，只是不合情理吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

雇佣关系本身就是矛盾关系，换位思考一下。如果你是老板，员工拿着你的工资睡觉，你会怎么办？你的做法估计比海尔有过之而无不及。劳动者要受到保护，但前提是合法的权益。欺压剥削劳动者的资本家要打倒，吃里扒外损害公司利益的员工也应该受到惩罚。我曾经也是海尔的一名员工，看到听到过很多公司负面的信息，但是我认为一个公司能够存活这么久，特别是在中国，一定有它的独特之处，一定是优点多于缺点的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

理解吧，目前整个社会不稳定，去积压去产能，企业自身经营也非常难，产品库存积压制消，银行代款予期，企业不是倒闭就是破产，难以维持生产，实体企业生存空间很少，能正常经济的企业，1是维持产，2解决在岗人员的工资，3常还银行代款，4保护企业不受损失。