您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

我公司有一个员工不服从安排和管理，怎样处理比较好？

你就,我的,你的我公司有一个员工不服从安排和管理，怎样处理比较好？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

我公司有一个员工不服从安排和管理，怎样处理比较好？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

一个基层员工，他不服，肯定有道理。你必须做深入了解。第一，本公司高层有人，支持他胡闹。第二，别的地方，比如当地政府，有能人，给他出谋划策，他才敢胡闹。了解明白，有的放矢，化解矛盾。假如什么都不是，纯凭自己感觉胡闹。直接开除就可以，不要惯他毛病。何德何能，敢叫板主管领导？假如没人惯他毛病，你就更不能惯，你的职责就是管理好下属。假如管不好，你就辞职吧！因为你没能力做领导。我的经验告诉我，做管理是门高深莫测的学问，必须努力学习，社会的，家族的，平衡是对的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

巧了 我这也有一个，属于你说什么都嗯就是不好好干，出了错误如果不是钉死了就是他绝对不会承认。一开始我想的都是出来打工的都不容易督促着改改吧，3个月下来除了我上火了几次其他没什么变化，算了吧我只是个班长再努力一下能改就改不能改就换人吧。