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如果有学生上课故意刁难老师,怎么处理?
学生,老师,教师如果有学生上课故意刁难老师,怎么处理?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
如果有学生上课故意刁难老师,怎么处理?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先我要说的是课堂只有四十分钟,时间很宝贵,我们做老师的一定要分清孰轻孰重,不要把时间浪费在故意刁难我们的某个孩子身上;其次运用我们的教育机智,中止孩子的刁难,使课堂能正常有序进行,圆满完成教学任务;第三就是课后找那个刁难我们的孩子谈心,使学生坦诚相告,了解事情的来龙去脉,当然无理挑衅要批评教育,如果是因为我们教师自身问题,那就要认真反思,虚心接受孩子的意见,努力树立教师在学生心目中的美好形象。最后要教育孩子对老师或学校有意见一定要在合适的时间合适的地点提出,切不可在课堂上与老师针锋相对。
回答于 2019-09-11 08:43:50
学高为师,身正为范,技高为长。
教师是师者,是典范,是兄长。所以,师生关系不是天然的敌对关系,而是师徒、是手足,亦是朋友、是伙伴。
一般情况,学生会尊重老师,也会希望被老师尊重,不会故意刁难老师。若真有这样的情况,教师要去分析原因,并根据具体情况应对:
一、学生的动机是什么?
学生刁难老师,本身不是被学生群体接受的行为,如果学生有此行为必定有一定动机,无外乎几种情况:
1.想要出风头
青春张扬的年纪,如果一个行为可以引起全班哄堂大笑,有的学生会认为是一件很了不起的事情。
如果发现是这样的情况,老师优雅的把刁难问题反弹,问问ta的看法,这样既可以自我解围,又可以让学生充分的表现自己。
同时,老师要记住这样的学生,首先记住他(她)的名字,对他的表现予以表扬,并在以后的课堂上多给他表现的机会。
2.想引起老师注意
有的学生并不是想要刁难老师,也许只是喜欢的另一种表达,为了引起老师的注意而有刁难的嫌疑。
一样的,这样的孩子,需要你更多的爱,课上多给机会交流,课下也要多多了解孩子的情况,取得他的信任。
3.单纯闹情绪
还是那句话,青春期的孩子们,由于荷尔蒙的作用,有时候就是会有莫名其妙的情绪,可能也许就是一个午觉没睡好,他不仅不配合老师,还可能跟老师对着干。
这时候,老师当心如止水,千万不能也跟学生对着干。要学会顺毛。给彼此一个台阶下。
我曾经有个学生,女孩子,班干部,抽烟、画大浓妆、逃课、迟到,这是所有任课老师都反应过的问题。
有一次我的课上,她迟到了几分钟,但是我让她进了教室啥都没说。在我开始讲课的时候,她趴桌上开始睡觉了,我走过去轻轻拍了下她的手,她抬起头,等我走过她的桌子,又换一边趴下……如此反复了3次,我没发脾气,但是她有情绪了,她从喉咙发出粗粗的不服气的出气声,然后又换一边趴下。我知道我继续再拍她,只会两人抬杠干起来,所以我也不再拍她,那节课一直站在她旁边讲。课间的时候,我走过去找她,很明显还是看出她的小诧异和愧疚,可能还有一丝丝害怕。我只是问了下她,为啥控制不住一直在课堂睡,她说她头天熬了夜,实在坚持不住,我让她课间休息了下,没再打扰她。
第二节课,她居然一整节没有睡觉。
后来的课堂,我经常点她提问,也经常请她帮我拿教学器械。之后的一个学期,她居然没有逃过我的课,这在其他科任老师看来几乎是不可能的。
她实习的第一个周,居然主动给我发了消息,让我也激动得不得了。
二、学生的底气从何而来?
是学生影响力超群还是教师自身气场太弱?前者的解决方法同上。要是后者的话,教师就该反思了,作为教师,素养、知识、技能、语言技巧……一定要有让学生“服”的地方,没有,那就抓紧自我修炼吧。
三、学生想要怎样的后果?
学生绝大部分是善良的,他们刁难老师,到底想要什么样的结果呢?
我猜他们并不想老师下不来台阶,自己也成为课堂的公敌。
所以最主要的还是老师要会引导,要心胸宽广,学会给自己和学生找台阶下。
总之,作为教师,不断提升个人综合素质是根本,这样,教师的“威”是在无形中就已经形成的。同时,要爱生如子,多给他们一些关爱、理解、关注和赞扬,这样必能形成好的师生关系。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在我们教育氛围中,学生故意刁难老师不算常见,是否老师和学生有什么前因后果的事情发生,才会让学生在课堂上公开公然的刁难老师,如果没有,那有可能学生不一定是刁难。
如果真是故意刁难,老师和学生之间有什么误会发生,学生对老师怀有“报复”心里,而用上课刁难老师的方式,这种情况最好课下单独处理,了解下学生是处于什么目的,什么想法用这样的方式,谈一谈,聊一聊,如果是大学生也已经是成年人了。成年人就用成年人的方式来解决问题。靠猜、靠打压、或者公然和学生在课堂上起矛盾都不会起到根本解决问题的效果,只会越演越烈。毕竟也是老师的身份,引导学生尊重他人,尊重老师,尊重课堂也是老师的教学理想目标吧。
如果是有的时候学生喜欢课堂上和老师争论,提出一些老师回答不出来的问题,这种就不一定是刁难。在我们的教育文化里,对提问、提出反对意见的课堂氛围常常是不被鼓励的。但在其他国家的教育文化,提问和反对反而是一个良好课堂的标志,这说明学生在思考,有自己独立的分析能力,敢于提问,这些优秀品质是被提倡的。老师如果遇到这样的学生反而要多鼓励提问,要是无法立刻回答出他的问题,可以建议课后一起探讨。老师有一个多角度包容的眼光看待不同的学生,更能赢得学生的尊重和认可。
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