您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

理想很丰满，现实很骨感，离职后再回到原公司上班会好吗？

公司,自己的,职场理想很丰满，现实很骨感，离职后再回到原公司上班会好吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

理想很丰满，现实很骨感，离职后再回到原公司上班会好吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

刚好我与你遇到了一样的问题，裸辞，还给自己放了一个大假，潇洒之后就找不到工作了，闲置了太久，这个时候以前公司的领导给我抛出了橄榄枝，薪资待遇比离职之前要好一些，我思虑再三拒绝了。

原因一，怕尴尬，抹不开面子。

原因二，我离职是因为想找一份更好的工作，虽然现在没找到，但我的心已经不在那了。

原因三，如果我去应职，再干一年半年的想跳槽的时候，会觉得自己没良心。

所以我拒绝了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

永远不要考虑离职后再回到原单位，即使你在外面混得再差，即使你感觉原单位再好。

为什么要这么说呢？首先不管是什么原因致使你选择离开当初的单位。那么一旦下定决心就千万要坚定一个信念。那就是这个地方你这辈子都不要再回来。因为曾经熟悉的地方实际上早已经变了味道。

毕竟无论你是因何离开原单位，至少你在那个单位曾经有过离开了念头或者被迫离开的原因。而当你如果再次回到原单位，又怎么能够保证自己不会再一次选择离开？

另外当初你在离开原单位时，一定会和有关的领导和主管人员发生或多或少的不愉快。毕竟当你提交离职申请书的时候，你和原来的领导之间也没了那种上下级关系和信任。

因此如果你再次回到原单位，恐怕并不可能再受到领导的重视和关心也不会与原来的同事恢复到曾经亲密无间协同工作的状态，甚至会遭到冷眼和嘲讽。而且在工作上也会比曾经更加的不顺心。

因此，如果你是离职，离开了原单位，而并非工作调动，那么无论以后你生活工作如何的不易，千万不要再回到原单位。







回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请！

理论上是可以回去上班的，但是多年的职场经历来说，离职后回去再上班的，一般都没有什么特别好的发展。中国有句老话叫做“好马不吃回头草”，所以既然离职就别再想着以普通员工的身份回去了。以下几点原因可供参考

个人方面

第一 认同感

当你从一家企业准备离职或者已经离职就说明了你已经对企业的一些管理理念和工作方式存在的不同的认知，这些不同的认知在一步步扩大后就导致我们不能在为公司继续服务。当你二进宫的时候你能保证自己的认知不会和前公司有冲突吗？

第二 瓶颈期

有些人离职是因为在本公司的职业技能和职业方向遇到了瓶颈期，所以不得不离职。这样在日后选择工作的时候也是从心里抵制原公司的，因为你觉得不会再这里得到发展，正所谓良禽择木而栖，优秀的人应该选择能发挥自己才能得好单位和善用自己的好领导。

第三 职业自尊心

其实我们很多人都嘴上说回去也没什么丢人的，但是在潜意识里就是你强大的职业自尊心在告诉你：“回去多没面子”。我们是个体的人，所以都有一定的自尊心里，谁也不愿意自己的自尊被别人随便践踏

公司方面

第一 信任感

当你离职后又重新回去的时候，公司领导和原来的同事都会对你有一层有色眼镜。我们在离职的时候很多时候都会听到这么一句话：“欢迎你随时回来”。于是有些职场新人就乐呵呵的信以为真，但是我们应该明白。老板这么说可能是因为对一个优秀的员工的离职有一种心有不舍，但是更多的是出于“职场礼貌”和一个管理者大度的表现。但是我们应该明白自古以来不管那一方面的人事变动，当一个人出走再回来都很难有大的作为，就是因为缺乏了信任感。比如华为就是出了名的对二进宫抱着非常严谨的态度。

第二 职位匹配需求不重合

如果辞职后再回到原公司，老板也同意你担任原来的职位，要么你在公司有核心竞争力，没人能取代你，不过在现在这个人才济济的社会，我觉得一个人不可取代的可能性在大大降低，还有一种就是你这个职位无足轻重，谁做都可以，所以说一个人离开，带着成功再回来，出任更高的职位，那也算是一种成功，但是当离开没找到合适的工作再回来，这也算是一种失败吧，也是一种无奈之举。

离职员工在入职一般常见于大公司，大公司的业务和包容吸纳人才的空间更大一点，如果是小公司往往因为各种原因员工返聘的现象很少见。纵观职场都是那些人辞职后又回到了老东家干活呢

第一创业型

不管是创业失败还是创业成功，你本身就已经摸清商业模式和融资规则等等，这对原公司来说是你就是财富，所以自身带有价值的人还是可以回去的

第二业务和文化导向型

这是什么意思呢？相信大家都知道什么百度系，阿里系，腾讯系等等，这些行业巨头的员工都自带标签，所以他们之间在不牵扯禁业协议的情况下是可以二进宫的

总结一下就是重返老东家需要强大的心理去接受二进宫带来的落差，还要有自我清晰的定位，预期也要客观。做好一些风险管理后再回头吧，不然依旧是过不了多久你还是会再次出走。条条大路通罗马，明确职业诉求，我们都会找到一条值得奔赴的职业前路。

【微话职场】一名资深职场老兵，分享职场案例和职场干货，欢迎关注和转发

回答于 2019-09-11 08:43:50

 1/2    1 2 下一页 尾页