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主管需要比员工早上班吗？

员工,工作,早到主管需要比员工早上班吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

主管需要比员工早上班吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请！制度上没有这个要求。作为一个主管，你今天要做哪些工作？要给员工布置哪些工作任务？是否给领导请示汇报工作？需要准备一些什么资料？你所管理的部门还需要察看哪些方面？根据自身部门的工作特点，是否召开班前工作会议？是否需要检查日常设施设备的安全运行？等等……都是你一天工作的重点，需不需要早去你自己决定。

作为一个主管，当然要以身作则，员工上班就等你发号施令，安排工作任务。不要等员工都上班了还在等你，而你去了还要准备这，准备那，半天还不能进入工作角色。这样，你的管理一定很混乱，理不出头绪。工作效率一定很低下，严重影响工作的正常开展，严重影响员工的工作情绪，严重影响企业的经济效益。

因此，要想当好一个主管，把工作做得有条不紊，必须把你自己每天的工作任务安排得井井有条。然后，才会把员工的工作安排得合情合理。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先需要有这个心理准备，中基层管理人员一定是起早摸黑的，是最忙最累的一个群体，也是工作压力最大的一群人，要想稍微悠闲点，只有两条路，要不再努力点工作出色点冲到中高层去成为高管，要不退下来回到员工单纯的接受任务完成任务。

所以，我建议你还是早点去现场，而且还要提前做好当天是工作计划。能力自我感觉再好都没用，结果和数据会说话。

回答于 2019-09-11 08:43:50

以自己的工作经验来看，个人认为主管一般要比员工早到：

1、虽然很多公司并未明文规定主管必须要比员工早到，但是在公司高层的潜意识里基本上都存在主管就应该要比员工早到这种观念，尤其是生产制造业。

2、生产制造业主管一般早上都会比员工早到，准备好早会的内容，查看昨天的生产情况，检查下现场，提前了解今天的生产计划安排等等。

3、主管早到也容易树立起榜样作用。

回答于 2019-09-11 08:43:50

从学生与老师的角度上看，员工是学生，主管是老师，学生要从老师那学到东西。一般，学生比老师来得更早。

从上级领导下级管理的角度上看，主管需要以上率下，率先垂范才能在员工面前建立起威信，形成管理风格，便于后期管理。

公司一般有考勤制度，现在，一般年轻化公司，保持按时上班打卡，积极准时上班工作即可，不一定要争个先来后到。