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农民工资要不到怎么办?
农民工,用人单位,包工头农民工资要不到怎么办?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
农民工资要不到怎么办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
农民工工资拿不到可以向当地劳动监察部门进行举报,要求用人单位支付工资并给予赔偿。在各个省市对拖欠农民工工资都有明确的文件要严厉查处,保障农民工工资。
以河南为力,根据河南省下发的《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》第五条 依法处置拖欠工资案件。严厉查处拖欠工资行为。各级政府要加强劳动保障监察机构队伍建设和执法能力建设,为开展执法维权服务提供有力支撑。加强工资支付监察执法,扩大日常巡视检查和书面材料审查覆盖范围,畅通举报投诉渠道,加大拖欠农民工工资举报投诉受理和案件查处工作力度,集中力量解决拖欠农民工工资问题。
及时处理欠薪争议案件。充分发挥基层劳动争议调解组织作用,就近做好欠薪争议的调解工作。各级劳动争议调解仲裁委员会要对拖欠工资案件开辟“绿色”通道,加大裁审工作衔接力度,对符合终局裁决条件的要一裁终局,对符合先予执行条件的要裁决先予执行并移送法院执行。对重大集体欠薪或涉案金额较大争议案件要及时上报,由上级机关挂牌督办。各级工会组织、法律服务所、法律援助中心等要主动为农民工讨薪提供法律服务和法律援助。
扩展资料:
《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
小编目前在江西南昌发展,对于讨薪也经历过,小编就来谈谈方法。
第一,拖欠农民工工资是在各省市都非常重视的问题,各地政府对拖欠民工工资都有相关的机构处理,比如地区纠察大队就是帮民工要工资的机构,纠察大队打电话给公司法人让其到纠察大队接受调解,如果法人不接受调解就移交法院处理,法院会根据情况做出强制执行命令。
第二,也可以向劳动局反应情况,提交材料,劳动局一旦受理就不光光是工资的问题,还涉及到五险一金,社保,公司是不是有违法违规行为,如果有将会做出处罚,为民工讨要材料里事实金额,缺点就是时间长,手续复杂。
愿每一个工作者都能拿到自己相应的报酬。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、先理智解决,可集体找领导谈判,如果实在不行的话,可以找到当地的人力资源和社会保障局,实在不行,曝光媒体网络,运用媒体的压力来要薪资,打工不容易,也快过年了,只要能拿到薪资,你可以运用任何合法手段,怕什么,不用怕。2、拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张,后者需要人力资源和社会保障部门部门责令后仍不支付才能主张。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果真是碰到工资,这种问题首先去找当地的劳动机关首先去说明情况。第二找媒体电视台曝光。第三可以通过网络信息,因为现在网络信息真的覆盖了很广泛了,可以微信呀,微博呀都可以。希望以下三点都可以帮到你们。也希望呀,这种事情不要在我们生活当中出现。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好,欢迎来到《乡村狗蛋》,为您解说更多关于三农的那些事儿!今天和大家分享的是:农民要不到工资怎么办?请农民朋友记住以下几点维权办法,就能讨回属于你的血汗钱!
我当年也打过工,对于农民工兄弟的讨薪坎坷历程,我也经历过不少并深有同感。当农民朋友到工地找活儿干时,只要一提签订劳动合同,包工头不是说“想签合同就不让你干”,或者就是直接叫农民“滚蛋”不用你了。这叫为了养家糊口的农民工只能选择了忍气吞声。那么,当农民朋友遇到这种情况,我们到底该怎么办呢?下面我为农民朋友总结了七种讨工情形的对应办法:
办法一:根据《劳动合同法》的规定,农民工从进入工地干活第一日算起一个月内,用人单位应与其签订劳动合同。打工超过一个月不足一年,用人单位坚持不签劳动合同的,据此,当农民朋友自身利益受到侵害时,不妨拿起法律武器进行维权。可向劳动监察部门投诉,用人单位须支付农民工双倍的工资。对于拒签劳动合同的违法行为,农民工为了养家糊口,不得不选择“打黑工”的,劳动监察部门也会依法维护他们的合法权益。根据相关法规,只要农民工为用人单位付出了劳动,实际上双方已经形成了事实上的劳动关系。如果农民工干了一个月的活儿,包工头不签合同,农民工可依法向市劳动保障监察支队投诉,实名、匿名均可,北京市劳动监察大队 宣武区永内西街5 号 (010)63044923。请记住!请记住!请记住!重要的事说三遍。另外,在投诉前,一定要把你所在工地的项目名称、工地所在地和用人单位的准确名称搞清楚,以便劳动监察部门进行调查和处理。
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