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每天加班5小时，每月没有一天休息，工资拿到7000元，我是该离职还是继续坚持？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
这些学生进入社会,就是三无人员,没有文凭,没有人脉,没有技能.很多人进厂做基础的工作,底薪1800元-2000元,想拿到多一些,就只有加班.
习以为常,加班多一些也没什么.
如果让经常上5天8小时的人,每天上班13-14小时,周末不休息.最多一个星期就离开了.而如果是经常都是这样的上班时间,生活习惯都已养成,这不会是问题的.
所以习惯是很厉害的,要不要坚持上班,就看你有没有这个习惯.
生活的压力,影响你的选择！
刚进入社会,家里爸妈还可以支援你生活费,离开这个工作,是不错的选择.工作已全部占用你的时间,没有精力学习其他知识,不能更好的规划人生,这是很恐怖的事情.
但已经25/26岁了,家里小孩嗷嗷待哺,父母年老多病,这些都需要你的收入维持生活.全月无休,可以减少支出;工资7000元,保证一家老小温饱,为什么不能坚持呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
经济学家薛兆丰曾经说过，你的工资取决于你在别处的议价能力。什么意思呢？我想翻译过来就是，你要是在别的地方可以找到比你现在更好的，那么你肯定就会离开了。
所以呢，我建议你到市场上看看你同种类型工作的工资。修改修改简历，找点时间去面试。如果能找到比这更好的话，那你肯定就是离职了。
如果找不到，又很需要这份工作的话，那就得坚持了。我感觉你在乎的不是加班，在乎的是获得的收入不高。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作时间太长，人的身体和精神会受不了的，支持你辞职或者降低工作时间，大不了降低点收入。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这公司看来也不正规呀？起码也要有加班费吧，另外是否存在工作效率太低的原因，需要综合考虑这个问题，
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作强度严重超标。首先身体是革命的本钱，这种几乎没有时间休息的工作，所带来的劳累，严重摧残的是身体，如果长此以往，一旦身体出现症状了，绝对不是金钱能弥补的，到最候对你只能是得不偿失。
回答于 2019-09-11 08:43:50
找到更高的就离开，没有就呆着，没毛病！
回答于 2019-09-11 08:43:50
愿意干就干 不愿意干就换，让别人出什么主意
回答于 2019-09-11 08:43:50
很多人呢你情况一样，工资才你一半
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，工资7000元是在哪个城市中，如果在一线城市中，这个工资着实太低，生活问题不一定能够解决，所以可以离职；如果您是在一个二线城市中，那么这个水平只能算中等收入，工资除了满足生存需要之外，还需要满足一些其它层次的消费，如果只有加班，自己的其它需求不能有效满足（比如：生活中的必需品消费、照顾家人等），也是不太合算的。当然特殊情况除外，比如当前正在还房贷等其它急需用钱的情况，这种情况只能继续坚守了，不能离职。
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