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在朋友的手下打工，嫌工资低，跳槽合适吗？
朋友,公司,工资在朋友的手下打工，嫌工资低，跳槽合适吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
在朋友的手下打工，嫌工资低，跳槽合适吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
前段时间有个朋友喝酒聊天，他在另外一个朋友处帮忙，纯打工挣工资，不掺和生意经营和股份的事情。
但做了小半年时间了，工资开的低，而且基本没按时发过。现在面临问题是辞职吧，朋友生意也正困难，没有合适人手；继续坚持吧，尴尬的收入状况，也心有不甘。
其实，类似的朋友之间因为钱的问题，搞得撕破脸的、黯然结束合作的有很多，能愉快完满地合作完毕，算很不错了。
究其原因，还是在利益和价值观上的差异导致。
1、朋友好做，价值难平衡
你觉得应该给开5000元，但朋友觉得4000元已经够高了；
你觉得每天上班10个小时很辛苦，但朋友觉得创业阶段干12小时都不够；
你觉得给公司带来100万订单能赚不少，但朋友觉得就这价格连公司开销都挣不回来。
朋友之间要么有共同经历和话题，要么脾气性格相投，这些都是彼此情谊的基础，相对来说更单纯。
一旦掺杂进来利益的时候，价值观和金钱观的冲突就会被无限放大，很多劣根性的东西就暴露出来，而导致朋友难做。
2、越牵扯到钱的事情，越要丑话说在前头
给朋友打工，掏钱入股，合伙经营，这些跟朋友一起处事的内容，如果要避免矛盾和纠纷，最好的办法就是在开始之前拟定完善的协议。
打工就把考核和要求明确告诉他，要求签字确认表示已经清晰了解，工作中跟普通员工一样无差别对待，私下再说其他。
掏钱入股更得把利益和风险充分说明，共进共退的事情，容不得含糊。并且，要定期、清晰的彼此互通经营状况，对收益或损失做到心知肚明。
合伙经营就需要更清晰的模式和协议了，谁负责什么，谁承担什么责任，谁来做主，这些都需要在开始前讲清说明，并且时常检讨和改善，且不可一窝蜂上去就开干，那样早晚得散货。
3、选择合适节点跳出来，尽早不尽晚
既然你已经对朋友给你的待遇心生不满，那有没有充分就工资问题沟通过呢？
如果还只是停留在心里闷着没表达的话，建议你这样做：
（1）找个合适时机，最好非工作场合，把你的现状和想法表达出来。朋友之间应该坦诚相待，有啥事情别憋闷在心，相信你的直言朋友也会理解的，至于怎么解决就看他的办法了。
（2）沟通后仍无法解决工资问题时，就把辞职的想法告诉他，但一定满足现在公司的用人需要，尽量等朋友把人员安排好后，再做下一步动作。
（3）越早摊牌越好，别总顾忌颜面和情谊，你的坦诚对他来说也是帮助，尽早发现问题才能有备无患。
总之，给朋友打工有利有弊，遇到工资问题要及时沟通，对你来说难以启齿，可能对朋友来说并不是个事儿。问题确实无法解决，需要跳槽的，也不是不能接受，但一定做好善后交接等工作，好合好散。
我是子亦，专注职场领域经验分享。欢迎讨论、点赞和关注，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先分析一下在朋友手下打工的弊端：
给朋友打工 是容易伤感情的。如果你干的不好 在面子上朋友不好说你什么 所以你就影响了效率 如果你朋友照顾你的话 别的工人看在眼里也不高兴 。
让其他人感觉不公平。 而朋友作为老板的话有什么地方会说到你 你心里也不舒服 还有工资什么的 总会有地方造成朋友和你的隔阂。 说来说去还是不要给朋友打工的好。
其次什么工作什么时候适合跳槽：
先考量一下你朋友这家公司是否适合发展，在我看来一家新的公司，能否学到更多的知识，能否提升我自已的技能，还有公司的工作氛围，我会考虑过这些以后，再决定是否因为薪资的问题而提出辞职。
因为是新入职的员工，有些公司相对的可能给出的薪资会比较少，但一家公司是否值得我留下来，我看的并不是一入职时的薪资，而是这个公司适不适合我长期留下来。
比如公司比较腐败，上司无作为，同事散漫，公司没有激情，并且我的职位工作内容并没有什么新的技能让我撑握，而且工作一点挑战，一点上升的空间都没有，那么这家公司我肯定是会离开的，如果我还年轻，即使这家公司给我的薪资不低，我可能也会离开，因为我不想工作四五年以后，人到中年发现自己对于这个社会再也没有竞争价值。
但一家公司有朝气，上司有能力且明事非，而同事也有激情，公司的工作氛围也不错，那么刚入职时，工资即使在我看来很低，那我也会留下来在这家公司上班试试。
因为如果大家的工资都低，同事肯定不会有激情，而我相信上司明事理，当他看到我的工作业绩，看到我的能力时，也不会一直给我很低的薪水。
所以是否要辞职，完全取决于这家公司是否值得你留下来，如果你只是奔着薪水去的，那就另当别论了，但如果你是在寻找长期工作的公司，我建议不要以薪资高低决定自己的去留了。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
主要是在朋友那儿干活，关系比较复杂，工作时是上下级关系，有些事不好扯下面子说，平时又是朋友关系，关系太亲密，除非你们是合伙人，同级别共同经营公司，有啥可以说啥，因为你有话语权，不对的地方可以说，另外打工如果没有发展前景的话，还是别待下去了，毕竟工作关系和朋友关系分不清会伤感情的。另外能在别的地方找到工资相当的可以考虑跳槽，如果暂时找不到，先干着慢慢再跳。不要因为嫌弃工资低而被朋友猜疑。
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