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现在的会计从业人员越来越多了，基层会计人员的发展怎么突破？

会计,基层,会计人员现在的会计从业人员越来越多了，基层会计人员的发展怎么突破？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

做会计，有几种情况：

一是做一辈子会计，甚至账都不会做，求职要2000，都不一定有人要。

二是账只是会计的其中很小的一部分，做的全面一些，可以做财务经理，收入4000-几万不等。

三做财务总监或总会计师，需要有比较高深的会计知识，年过百万收入很小菜的。有朋友做会计，有注会、注税、注评、保代资格，现在年收入在500万左右吧。你

现在可以用业余时间考注会，考CMA等证书，考出来去事务所干几年，再出来，那时候的待遇在你现在收入的基础上加两个0是没有问题的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在的会计从业人员越来越多，基层的会计从业人员怎样突破，这个问题，在现在越来越严峻，想突破，答案；学习更新知识，向管理会计（财务管理）转型。

首先，认清会计职业发展的趋势。 现在大中型企业很多都成立了财务共享中心，基础的财务核算工作都集中化，标准化，会计就成了类似流水线操作工了，基层基础会计体现的价值越来越低。

其次，业财融合，向管理会计转型。这是大势所趋。大型企业的财务部门会计都面临转型。何况基层的会计人员，所以会计要加强学习，不仅会计知识学习，还需要公司业务学习，相互结合，学会将会计语言翻译成业务语言支持领导层决策，提供管理数据。

最后，还是希望基础的会计人员能够尽快认识到发展趋势，积极向业务学习，工作中积极参与业务，不只是记账算数，多运用财务管理的思维，实现职业突破。体现管理会计的价值。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一、会计的行业现状

随着会计行业的发展，目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势，一方面普通会计人才严重饱和，另一方面高级会计人才严重短缺，甚至需要从其他国 家引进。从会计发展的范围来看，随着我国对外贸易的发展，会计核算工作也开始国际化。从宏观的角度来看，我国会计行业发展已趋于成熟，各类相关的行业法律 法规也逐步健全。财政部副部长王军表示，在不久的将来，高端会计师将会成为我国会计的重点培养对象。

会计从业人员女性化特征明显。在我国，在职的会计人员女性占了大约三分之二，不难看出，我国会计职业从业人员已出现了明显的女性化特征。

另外，由于无关公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，可以说会计人员是企业的核心人员之一，是机构运转的关键角色。这也引发了会计教育的热潮，无论是本科、大专、中职、夜大等都开设了会计专业，由于这种盲目扩张，使得普通财会类人才的薪酬水平出现低迷。

二、会计行业就业前景　　

1、内资企业对会计专业的需求量大

我们纵观现在的求职市场不难发现，现在求职市场应聘会计这个工作的人是越来越多了，那么，现在在进行职场工作的时候，我们的内资企业已经成为了会计专业需求的最大缺口，收纳了很多会计专业的毕业生到其中去，并且，也获得了不错的效果，因为会计专业设计到各个企业公司的财政大权，所以，在待遇上面也会比其他的专业具有优势，工资也会相对更高一些，这主要是针对现在的会计专业毕业生来说，内资企业的会计专业需求口还是比较大的。

2、经验丰富的人才紧缺

虽然我们看到现在学习会计专业的人是越来越多，但是，我们面对这样的局面的时候，也经常会遇到一些大型企业在聘请高级会计师的时候，拿出优越的待遇，却很难找到合适的人才，主要就是因为现在会计专业的毕业生很多，但是，这些没有经验的毕业生很难成为资深的会计师，在一些问题上面也会存在很大的疏漏，现在初级的会计从业人员很多，但是，高级的会计师缺口却很大，所以，现在市场上面还是比较紧缺这些人才的。而且这些高级会计师的工资往往出乎意料的高，也会有着非常好的待遇。

三、会计专业就业方向

1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，更多的是看经验，刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香

2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会比较好，而且被财务部门供着，但是忙季会很忙，尤其在事务所，容易对身体造成慢性损耗。

3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位，任何单位都不敢得罪税务，当然，税务知识本身比较繁琐，想进税务机关，需要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。

4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了，待遇很好，但是压力会很大。

5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职。

回答于 2019-09-11 08:43:50

会计行业还是挺适合长期发展的，会计工作就像一个金字塔一样，处于金字塔底部的人很多，也就是没有实际工作经验的基层会计人员，向上发展的空间还是比较大的，比较稳定，这也是很多人选择做会计的原因

想要向上发展，首先就是证书要有含金量，证书的含金量越高，用友的人就越少，而且对以后的发展也越有利，甚至跟薪水挂钩！

其次就是实操，行业全盘内账外账必须精通掌握，税务深层次的内容也必须精通学习到，尤其是税务筹划，不会合理避税的会计人，老板是不会看重的。

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