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工厂上班十年，基层管理人员，35岁，男，转行去猎头公司应聘猎头顾问助理，靠谱吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

工厂上班十年，基层管理人员，35岁，男，转行去猎头公司应聘猎头顾问助理，靠谱吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

好好的工厂管理工作不干，竟然想着转行做猎头，还是一个猎头顾问助理，我认为你的想法还是太天真了，这个idea很不靠谱，我建议你不要转行，踏踏实实的在工厂继续干你的基层管理工作更好。

在我看来，你不具备猎头行业工作经验和专业的招聘面试知识决定了你无法转行做猎头顾问助理工作。你要知道，好的猎头公司对下面的工作人员要求是非常高的，如果没有相关的工作经验，不具备猎头应知的专业知识，是根本不会录用的。你在工厂工作十年之久，从事的是基层管理工作，根本就没有接触过猎头工作，所以你就算去应聘猎头顾问助理岗位，猎头公司也不会要的，这是非常实际的情况。

另外，你缺乏广泛的人脉资源，就算让你做猎头工作，你可能很难做出业绩，最终还是无法胜任工作。猎头工作就跟业务工作一样，是有业绩指标和工作压力的，但如果你没有广泛的人脉资源，你根本玩不转，很难做出业绩的。一旦你做不出业绩，你就很难继续长时间做下去，所以就算你可以做猎头顾问助理工作，你能扛得住业绩压力吗?

所以，你从未有猎头工作经验，已经在工厂工作多年了，现在想转行从事猎头工作，基本不可能实现，是非常不靠谱的想法。何况很多猎头顾问助理都只招年轻女性，你又是一个大老爷们，连基本的任职资格都达不到，谈何转行。

其实从你的职业选择来看，我感觉你还是对自己未来的职业发展很迷茫，没有既定的职业发展方向，缺乏职业规划。你完全就是跟着自己的想法走，这其实很不妥，会耽搁你的。我认为你还是给自己制定一个职业生涯发展规划，确定自己未来的发展目标，想办法朝着这个目标实现就行了。

从你的工作情况看，你最可行的职业发展目标就是未来的10年内做到部门主管、经理的岗位上，这个是可行的。至于猎头顾问助理工作，非常不适合你，这个工作就不用想了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我一直从事的就是HR行业，因此对于猎头行业也比较熟悉，也有很多朋友都是做这块的。

鉴于你目前还处于应聘阶段，还有选择去或不去的权利。先给你分析下猎头行业的现状以及该职位的一些信息。

这些年猎头市场发展迅速，因而吸引了很多中小型的企业加入，这也变相导致目前猎头市场鱼龙混杂，既有规范化的外资企业如埃默森等，也有原人力资源行业从业人士创办的小微企业。

总体而言，目前猎头行业从业人员素质一般，整体偏年轻化，有些甚至是销售出身，缺乏基本的人力资源和猎聘专业知识，对于行业和业务的知识积淀也不足。 基于以上原因，猎头人员整体给人的感觉不够专业，销售痕迹太重。

根据个人经验，给你的建议如下:

1.岗位性质与晋升

猎头顾问助理是一个很初级的岗位，底薪预计也就在3-4K左右，往上基本上是初中高级的猎头顾问，而后可以选择管理通道或专家通道，做团队负责人或资深猎头。 这个岗位的竞争压力其实挺大的，每天各种培训与考核，996也会比较常见。 之前你毕竟是基层管理的职位，工作应该比较轻松，相比猎头岗位的竞争和压力，你要有充分的心理预期。

2.资源依赖

猎头是非常吃资源的岗位，你过去十年的工厂经验，是否为你积攒了足够的行业中高端人脉资源，将是你能否顺利融入猎头岗位的第一步。 当然，在考虑跳槽前，也可以自行评估下现在手头的人才储备信息。

3.猎聘专业技巧

猎聘是一门技术型的工种，涉及对于人才的甄别与评估，同时需要精准识别人才的性格特质，跳槽动机，核心期望等。与此同时，也要善于跟企业HR对接，掌握他们的专业术语，挖掘他们对于候选人的核心要求。 如果要做深耕某一行业的猎头，还需要深入了解该行业的知识，公司信息及业务知识。

综上，我个人认为你这次职业转换还是应当更谨慎一些。

毕竟，十年的工厂基层管理经验，完全可以考虑到大一点的工厂或制造型企业去发展，无论是担任业务岗位还是职能岗位，这些都是你非常大的优势。换行去做猎头，这些经验很难发挥出最大优势。况且，销售技巧，年龄等对你来说都是不小的挑战……

关注我，每天与你分享职场上的那些人和事。有关人力资源、职场社交、职业发展的问题欢迎随时交流，共同进步。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工厂上班10年，基层管理人员35岁想转行去做猎头顾问助理，靠谱吗？关于这个问题，我重点想说几点第一，看到你以前的圈子一直在工厂，如果要去做猎头顾问的助理，首先要看一下自己技能达标吗？只要你去的这家猎头公司靠谱，那么你就可以有很好的发展。

做助理做谁的助理，如果这个猎头顾问愿意辅导你支持你，那么你会成长的很快，如果你的本身技能不达标，你的猎头顾问又不愿意辅导你，这时候你很可能比工厂还差。


俗话说隔行如隔山：工厂的基层管理人员每天和工厂的员工交流，那么生活圈和信息都有限。猎头顾问的助理要负责整理一些资料，同时要对接一些需求。这时候很考验你的逻辑分析能力，作为猎头的助理，还要经常打电话了解需求，那么需要你的沟通能力。从工作接收到人员和工作内容来看，工厂的基层管理人员和猎头顾问基本上没有内存的部分，需要你从头开始学习。你准备好学习了吗？如果没准备好肯定不靠谱。

人生就是不断的四处和学习，在工厂里面虽然舒服，但是你的发展会受限。如果没有太大压力，换个职业换个领域发展也是一种好事。如果只是简简单单平平淡淡的，在工厂里面也是不错的，重点看你的个人的发展规划。

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