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甲方投资80万,乙方投资技术。比例分红该怎样计算?
技术,大厨,比例甲方投资80万,乙方投资技术。比例分红该怎样计算?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
甲方投资80万,乙方投资技术。比例分红该怎样计算?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
股份一般分为:身股和银股,如何分没有固定的比例。双方协商技术股(及身股)在整个投资里的估值,按估值比例来分配。
另外股权一般分:所有权、经营权和收益权。有的可分、有的不可分,最重要一点有进入必须有退出,必须提前约定机智。
合伙生意难做,人才两空的例子太多。楼主必须尽可能提前用机制来规避。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于这个问题,提供一下几点建议供参考:
1、乙方的技术要弄清楚,是专利技术还是非专利技术,是一说就懂的技术(比如乙方给员工培训之后就可以操作实践的等),还是对乙方个人依赖性非常强的技术(比如配方、大厨等操作手艺、针灸技法等)。
2、如果是专利技术,可以在评估基础上作价,并需要办理转让。
3、不管是何种技术,你们的协议里一定要约定乙方在合作期内以及合作期满多少年内,乙方不能私自或与他人再从事该技术类的职业或业务(竞业限制)
4、具体的股权比例,这是一个商业上的考量,建议你根据自己对市场情况的把握双方确定一个合适的比例。
5、在实务操作中,如果不是专利技术,在办理工商登记时,乙方的技术出资(即使是专利技术,也需要评估保管)很难在工商登记里体现。为此,涉及到乙方在工商登记的注册资本金由谁实际出资的问题。一般是由甲方代为出资(类似股权激励)
6、如前所述,如果甲方对乙方的技术市场前景不是太有把握,可以设定一个业绩对赌计划,如果达不到,乙方在工商登记的注册资金,乙方仍然要继续缴纳
7、另外一个经常被忽视的问题。股东不一定就是员工。乙方以技术入股,如果乙方又必须在公司亲自工作(比如前面举例的餐厅大厨、针灸师),那么乙方是否领取工资或者工资如何领取,这个一定要约定清楚。
【综述】以不好评判具体价格的技术出资,这些问题最好先谈好,避免合作中不必要的争议。
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