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30岁了，一个迷茫的年龄，刚离职，不知道创业还是重新找工作？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

30岁了，一个迷茫的年龄，刚离职，不知道创业还是重新找工作？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，很乐意回答你的这个问题，希望对你有所帮助。

由于对题主相关信息提及太少，我不能随便脑补。只能提供一些视角上的建议供你参考：




01 明确当前阶段的主要发展任务

30岁，正处于生涯发展阶段的建立期，大学毕业后已经有6-8年的时间，对自我的职业兴趣和职业能力应该有一些客观的认识，对自己的职业领域应该有了大体的方向，职位的发展上或多或少有一些升迁，但大体的职业不太会改变。

这个阶段的主要任务：

一是，找到机会进入到自己感兴趣的领域（你是否已经明确？），并从事相关的具体工作；

二是，建立人际关系，储备人脉资源，与这个领域的精进者、大V建立联结，并能进入到一些相关的圈子，让自己与之保持联系；

三是，在自己的专业领域上的精进，能有自己拿得出手的产品（虚拟的和实体的），能够呈现给你所服务的目标人群，并得到他们的认可，如果你要出售这个产品，他们愿意为这个产品所带来的价值买单；

四是，你需要找到自己目前所处的这个岗位有哪些职业发展的路径（向上晋升、向专业方向精专、向左右部门价值转换、向外探索新的发展机会或是职业转型），这些路径，哪些是你在短时间类能够够得着的，或者已经够着了的，确保自己处于一个短时间的（1-3年）安全职位；并明确职业发展的下个阶段的目标，努力工作，体现价值的同时，为下一次职位的进阶做资源储备（知识、技能、人脉）；

五是，要持续不断的学习，除了自己本专业领域以外，你是否给了自己去了解和学习其他领域的机会和时间？




02 找工作和创业如何选择

结合现状，客观的梳理自己

1本阶段的任务是否完成：如果没有完成，你要做的打算有哪些（继续完成、放弃、另做他选）？

2你的优势（知识、技能、资源）能否给你带来“来之即战、战之能胜”的能力？

3你当下是否有经济压力，如果没有，经济储备能支持你多久，最晚你在什么时候必须要做出什么样的准备？

4是否有家庭及生活方面需要平衡？如：已婚人士，马上要角色晋级（当爸当妈）；如果是女性，在这个年龄阶段，还要考虑是升职还是生娃？

5当下最看重的价值是什么？

短期收益：经济收益，如薪酬、福利、公司的股票期权等；

长期收益：发展加速、上升空间、附加价值；

情感收益：过程和体验、当下的价值观实现度、人际关系的互动

其他：生活方式

6这些价值从哪里能最大程度的实现：新工作还是创业？




关于创业：从下面9个方面来做分析：

1客户群体：你的服务对象和受众是谁；

2价值服务：你提供的产品和服务能帮助客户解决的是小问题还是大麻烦，满足他们什么样的需求；

3渠道通路：你通过什么介质、平台、方式去完成服务；

4客户关系：是个性化定制服务还是团体服务，是单次服务还是以年为单位；

5收入来源：单次购买、一次性购买年费、订购、分销等；

6核心资源：人力资源（人脉、团队）；实体资源（如设备、房产等）；知识（个人IP）；钱；

7关键业务：设计、研发、销售、提供支持等；

8重要合作：是否需要外包、是否需要联盟等；

9成本结构：时间、推广、人工等；




如个人感兴趣，可以看《商业模式新生代》这本书，结合书对以上9个层面逐条进行分析。

创业需要的不仅仅是一腔热血和美好的梦想，创业也不是职业发展受挫后的一个避风港。

每一个创业者有的不仅是情怀，还需要结合自己的硬核和软实力，去拼。

希望你在对比了自己的优势和对创业有了一定了解后，能够有明确的选择。

共勉，祝你顺利！

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先:30岁如果感觉迷惘的话，确实心态需要调整，30岁是怎么样都不会错的年龄，只要别乱来，我要是能有这个年龄多好啊，可是人生没有可是，也不会重来，所以，30岁太不应该是无奈的年龄啊，男人最黄金的时间，就如同那风暴，朝阳、浪潮、不惧输、势在必赢，志在必得的时刻！

其次:刚离职，怕什么？相信你是主动辞职了的，只要有真才实干，此处爷不留，必有留爷处，不过建议就是，尽量不要多跳槽，一个工作最起码应该干1-3年，除非那种工作让你身心疲惫的。

一定要多投简历，多走动、正好这段时间也可以再学习下，总结下，相信很快就上班了，如果不急着上班，可以放松一下。

最后:上班只能维持生活，如果工资不高的话，一直上班的人多数都是没办法的选择，如果有经济基础，可以去创业，但需要把风险降到最低，毕竟30岁可选择的机会太多了。