您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
我情商较低，经常因为嘴快脑慢而说出一些不合适的话，表达也不是很好，如何去改变？
说话,的话,对方我情商较低，经常因为嘴快脑慢而说出一些不合适的话，表达也不是很好，如何去改变？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
首先，多学，积累经验
“多看多学”，是指您要留意你觉得身边有能力，把人际关系处理的比较好的人，他的说话技巧和沟通方法，多留心，多积累。虽然这个看起来是被比较被动的一个方法，但是实行起来效果确实非常好的。
其次，善于倾听
这里的“多听”，不光指要多听身边的人的说话技巧和沟通方法，还指您在和别人在沟通中要多倾听，其实不管是同事还是领导，不管他是以一个什么样的身份，只要您和他在沟通中，尽可能的扮演一个倾听者的角色。
但是在沟通的过程中，不只是光听别人说，你也要进行一个适当的回应。在回应时，不能只是说出像“嗯”“啊”“哦”这样的短暂的语气词，这样别人会以为你在敷衍他。你需要对他说话的内容进行一个补充。比如他说一个论题，你要补充一个结果。他说一个提纲，你要补出一个结论。
比如他说:“今天的天气真热儿呀！”你可以说:“对呀，我刚一出门汗就没停过!”
然后，多读书，积累知识
其实说话很大一部分来源于天赋，但是好口才主要还是在以后的社会实践中培养和训练而成的，当然培养说话的能力是没有现成的和固定的模式，可以遵循的，只能因人因事而异。
语言是以生活为内容的，没有生活话就无从谈起，而生活内容越丰富，谈话内容自然也就越丰富多彩，所以我们要说出有水平高质量的话一定要用心观察和体会生活中的点滴，是积累各种知识，要做一个生活的有心人，一个人谈吐风趣首先要拥有聪明才智而拥有聪明才智，前提是要掌握丰富的文化知识，知识丰富了。还愁与人交谈中找不到话题吗？
最后，适度赞美
俗话说:“一句话把人说笑，一句话把人说跳。”到底什么样的话能一句把人说笑呢？当然是赞美的话了，因为每个人都喜欢被人赞美，哪怕是完全不相识的人听到赞美的话，也足以让人心情愉悦。在如今的社会，会说赞美话的人往往都能受到大家的欢迎，因为世界上大多数人都无法对别人的赞美无动于衷，有时候明明知道别人说的是奉承话，但是听到耳里还是不免内心一阵高兴。
比如当你逛商场时，服装店的小姐告诉你，你的着装很完美，搭配得很出彩，挑选衣服的眼光很独特，即使刚开始你表现的很不屑，但是只要她积极主动的跟你交流，你的话匣子也慢慢会打开，那些溢美之词早已在你心中起了轩然大波，你的快乐和自信溢于言表，以致最终在他的情感之下你会毫不犹豫的购买几件衣服，即使你知道你这些衣服暂时并不需要。要或者穿出去的概率也不高，但当时的你是无法抗拒的。
一个本科毕业的大学生去一家公司应聘，人事经理对他说你的表现虽然很不错，但是我们想招一个研究生，本科生我们暂时还不考虑，不好意思，您请回吧，这位学生工作依依不舍状动情地说，各位老师能给我这次面试的机会，我非常感谢，非常想加盟贵公司，贵公司产品在国际市场上具有很大的知名度，新产品已经进入国际市场前途。假如我能有幸的能成为贵公司的一员，我想感到非常自豪，虽然无缘参加你们的朝阳事业，但是我赢衷心的祝愿贵公司在事业上更上一层楼。第二天该学生借到那家公司的来电告知他，他已经通过公司面试被正式录取了。所以说人的价值一旦被别人肯定就会喜不自胜，所以说我们要懂得赞美的技巧。
但是赞美呢也有一定的度，比如某公司有一个特别爱拍马屁的人，只要一看到他们部门经理就马上赞美一番，无论是经理的发型，领带衣服，裤子鞋子等等，从头到脚都被他夸了一番，他自以为这样就能给经理留下好印象，殊不知，经理每次被他夸张的赞美弄得很烦，但是有碍于其他同事在场不好发作，有一次公司的一个重要方案交给这个人做。做完后他自我感觉良好，将上去就一直在等被经理表扬，结果，果然一到到办公室，他以为他自己要被表扬了，说不定还要被提拔，心情很放松，进入办公室他还没等经理开口，又开始夸赞经理的办公室布置得如何好，经理这时脸色铁青的问他，你嘴皮子功夫倒是比你做方案的工夫好多了，看看你做的方案出了这么多错。所以说，说赞美的话也是有学问的。并非人人都能把赞美的话说得恰如其分，赞美也要适可而止，注意技巧，即对方能欣然接受不觉得赞美之词过火而心生烦躁，而且还要赢得对方对自己的好感，以达到真正的赞美效果。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢尚可网的邀请。
我也是属于这类人。我也在尝试着改变。我说下我的改变方式：
1、尽量告诉自己，少说话。
2、要说的时候，都是根据特定的场合，把要说的话先在脑子里过一遍，没问题，在 说出来。
3、觉得自己说的话，平淡无亮点。平常我会收集一些高情商的对话场景，然后背下来。是不是的就会下意识的模仿，效果也是惊人了。我坚持了3个月，现在基本都到哪都是一个开心果，都能活跃气氛。
希望能帮助到您。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，我从业心理咨询多年，可以给予你一些建议：
一个人的情商是没有所谓先天优势，所有人都是后天习得，或者从父母、学校、职场、书籍中获得学习再加以练习来提升这方面的能力。
1、多从身边你看到的高情商的人学习，学习他们是如何说话做事，在旁默默观察学习，这是一个比较快的方式。
2、少说话多聆听，会“聆听”前提是要记住“先听完、抓重点、再回应”这三个要诀，要给对方一个把话说完的机会，而不是一味地想把自己的观点套在对方身上。退一步，在作出客观回应。
3、情商不够也和我们从小学习的一些高情商词汇和对话不足有关，建议你可以阅读《非暴力沟通》、《情商高就是会说话》、《好好说话》系列，这些书籍来学习，学习过程中做好 笔记，联合自己生活情况思考自己如何改善，这样才能做到学以致用。
希望我的建议对你有所帮助。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |