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工作环境不好要不要辞职？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

工作环境不好要不要辞职？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

每个人都有自己的离职因素，这代表每个人的价值观不一样。对我而言，和大家一样更注重的是公司薪资，后面才是公司氛围吧。如果一家大型公司，工资高，工作也轻松，一般人是不太在乎办公室环境的。

至于办公环境不好要离职，这要看是哪种差，做决定的关键在于你更注重物理环境，也就是电脑配置、桌椅、层高、绿植装饰、茶水间、卫生间等，还是更注重人文环境，比如同事关系、老板脾性、专业氛围等。如果不在乎这些东西，我觉得工资才是最重要的。

还有我觉得同事更关键，例如一个办公室有几个派，办公室说什么都会立即传到老板耳朵，老员工仗着来的早把自己的加班任务深夜给你，还有故意挖坑，这些事一经历，我觉得工作累一点都可以承受，但这样会让你分分钟想走，一点都不开心。

我曾经工作的一家公司，在住宅楼里，一点都不高大上，物品配置也一般，但是人文环境好，干了几年。也曾经在高大上的商业大厦里工作过，但是公司人文环境太恶心，几个月就走了。至今没有遇到特别差的环境，因为特别差的面试的时候我就不考虑了，大家的离职因素是什么原因呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

1.如果你是一个极有个性、我行我素的人，如果觉得环境不好，完全可以离职，去适合自己的天地去打拼。

2.如果工作环境不好，你又下不了辞职的决心，那你只能正视现实，学着去适应环境，或者试着去改变环境。

3.如果你还年轻，换个环境未尝是坏事，辞职、跳槽大多是年轻人的事。人不能在一棵树上吊死，要知道“条条大路通罗马”！

4.你现在如果是年过不惑，或者是知天命的年龄，上有老下有小，再就业对你来说不再是那么简单的事，所以说，只能打消辞职的念头吧！大家能待下去，你就能。要学会慢慢地适应环境，做好自己！

总之，辞职得看一个人的勇气和胆识，还得看能力和智慧，不管是去留，都能拿得起放得下，往往强者都是摔打出来的，不是温柔乡里睡出来的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我帮你分析一下你的问题：环境不好，想辞职！

允许我帮你假设了几个你将会作出的选择，供你参考，协助你决策：



1、离职，收入中断。然后找新的工作，但你不知道新的工作环境是否一定比旧的单位好，还有就是要适应新环境，新同事之间的磨合，职场人都懂的，这会很累。

2、换一个行业从新开始。环境你可能满意了，但收入肯定是低了，转行意味着从低开始积累，是否能适合新行业的工作方式也不知道，风险挺大的。

3、创业，做自己喜欢的事业。前期需要投资很大，但后期不一定有收益，心理压力会很大的，你会很迷茫。在中国初创公司3年内的失败率高达97%，难度不是一般人能接受的。

4、继续在公司工作，调整心态去适应环境，而不是改变环境迎合自己。抱这种态度去接受工作环境，相信你的事业，运气也会好起来。

如果是我，我会选择第4种，你呢？


回答于 2019-09-11 08:43:50

工作环境不好,具体不好到什么程度呢？工作环境是你纠结要不要辞职的主要原因吗？


我的老家是山区的,父辈们年轻的时候从事的是挖煤的工作.他们在井矿里面,没有任何照明设施,也没有防护工具,只有供矿车和人出入的甬道,在狭窄的区域会非常的压抑,每次看他们下班,鼻子/耳朵/头发满满得都是煤灰.通风效果不好的矿井,还经常发生瓦斯爆炸.





工作环境非常不好,但他们依靠这个工作将我们养大成人.很少有辞职换工作的想法,一是这份工作收入不算低,可以让一家老小的生活越过越好;二是那时候,可选择从事的工作也不多.

小结:工作环境不是我们选择离职唯一的指标,而是要与当前的经济压力,可选择性以及个人能力等等结合起来,才会做出正确的选择.

当然,社会进步到今天,越来越多的年轻人,将工作环境的好赖,作为工作的第一考量指标,也无可厚非.

但是,当下政府的环保审查的非常严格,环境不过关的工厂/公司,直接会关门整改.根本不会有环境很差的工作.并且你已经进入公司,起初你是认可这个环境的.现在遇到了其他的烦心事,有换工作的想法,环境只不过是你提出的借口而已.





想要离职,千万不要让环境给你背锅

1.离职后的发展方向是否有考虑清楚.

2.离职后是否有足够的经济,支撑你的生活.

3.有没有足够的资源给你发展.

答案在你手中.

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作环境好不好可以从：物力环境和心理环境来认识。如果是物力环境不好，可以离职另就。心理原因先调整心态

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