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工作去哪里找靠谱？
工作,自己的,你的工作去哪里找靠谱？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
2.现在热门的行业，过几年后还会有竞争力吗？
3.你的职位的发展方向是什么，你30,40岁的出路是什么？
平时可以多关注一些行业或者名人公众号，例如：36氪，领英，罗辑思维等，多了解行业科技的发展方向。
然后，了解在一个行业里面，不同职位又分成哪些类型，应如何选择，例如：
1.你选择的这个职位属于哪个类型，是服务类，业务类，文职类，策划类等等
2.你希望自己未来充当什么角色的职位？
3.你的性格与哪些职位相符合？
最后，要了解你选择的行业职位的具体现状是什么样子。例如：
1.职位的薪资水平
2.具体工作内容，未来发展方向等等
具体这些你都可以在招聘网站，查询到各行业各职位的具体描述，工作要求，薪资水平等信息。或是找到你也可以心仪公司的官网，了解具体情况。
三、达成目标
有了具体的目标，也分解要达成的目标的步骤以后。我们需要结合自身的条件，去实现目标。
下面思考一下，你愿意为达成这一目标所付出的代价，例如：
1..对于这一刻的你来说，选择工作的首要条件是钱还是学习知识
2.在个人发展过程中，有哪些容易忽视的有价值的要素
3.怎么评估价值
四、其他要素
当然在个人职位选择中，除了上述问题。还需要考虑到地域，基础技能，性格等对职业发展的影响因素
综上所述，当你想清楚自己职业目标，了解每个行业的发展趋势以及职位的具体要求，结合自身的预算，以及其他因素。相信你现在选择工作不再需要脑补做决定 ，而是经过心思熟虑后作出的科学选择。当地权威部门或者智联招聘前程无忧都可以找到自己心仪的工作~
回答于 2019-09-11 08:43:50
我找工作有几条原则，
一是做过的厂不会再进，因为太熟悉，没有新鲜感了，也没意思了。
人生不走回头路。
二是无论外界怎么说中介有多好，单价有多高，内心总是对中介有一种戒心，不相信中介，只相信自己找。
但中介的消息灵通性也是一般人无法可比的，所以利用中介的信息，知道哪个厂招工，有什么条件，自己去厂门口即可。
现在很多厂，微信上都有公众号了。最好去之前，打招聘电话，可免除盲目过去。
把中介当“niào hú”就不会上当受骗。就好像蒋介石把杜月笙当niào hú一样。
中介的作用就是提供信息，提供完信息，就可以把它一脚踢到床底上去了。
三是恶劣的环境，对身体有害的，无论多高的工资都不做。比如CNC那种有油，空气灰蒙蒙的，很臭，噪音很大的不做。
在珠海爱普科斯开电容机，手指接触乙醇，全身过敏，把自己身体的免疫系统严重伤害了。
四是太累的活，无论多高的工资也不做。
什么工地，什么室内装修，什么站着的。以前在中山美的环境电器厂站了一年的流水线，之后得了腰椎间盘突出，痛得死去活来的，那种神经痛，想起来都怕。
2020年4月25号，
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题有点意思啊。这个没有把背景交代清楚，也不知道你到底什么样的一个情况，大概有几种吧。1.如果说你已经是工作好几年做的比较不错的，想找一份更好的工作。猎头是一个比较不错的渠道。2.如果你是刚毕业没多久的小白。可以看看你自己到底想去什么样的一个公司，定点的去看一下他们公司的招聘网站，去定点的投简历。或者是就拿着你的简历去人家高档的办公楼，一家一家面试上千台直接说来面试的，可能他们每天处理的面试很多，也没有人去看到底有没有约你面试直接过去就好总会有人接待的前提是你得看看他们是否在招聘3.如果说你是偏向于技术工作的。比如说一般的蓝领或者说工人最好的话，能够加一些微信或者说QQ的群他们那边会发布一些招聘需求就可以直接过去。
回答于 2019-09-11 08:43:50
找工作，就要有好的平台！
在了解平台前，我们总得知道甲方公司是怎么招聘的，对吧？
通常来说，甲方会确定招聘需求-制作人才画像-确认招聘渠道-发布岗位-邀约候选人-面试-发Offer。
平台就是指招聘渠道。
招聘渠道包含招聘网站，这些网站中，智联招聘、前程无忧、猎聘网、拉勾网、BOSS直聘是目前做比较好、比较有影响力的5个平台。
基本上国内所有的公司，在招人时，都会和其中至少一家签约，发布岗位。
至于和哪个网站签约，就要看公司的需求了。
如果是职场新人，2年一下的综合岗位，比如行政、运营、市场。
那么会选择智联招聘或者前程无忧。
2年以上的，就会用猎聘网。
如果是互联网公司，那么会用拉勾网或者BOSS直聘。
如果你是学生，那么你必须要参加的就是校招。
9月~11月和2月~4月的秋招及春招，这是一个进入大公司的绝佳机会！
如果你是5年以上，有极强工作能力的求职者。
个人推荐公司内推、社交平台和猎头。
社交平台以脉脉和领英为主。
内推，就是你认识公司内部的员工，由他直接引荐，效果和成功率都是最高的！
猎头则是你在今后的职业发展中不可缺少的助力~
可以帮助你分析就业形势、职业规划，帮你避坑等等。
可以说，如果你工作了5年，都还没有几个猎头朋友，也没有猎头来找你，说明你的工作能力并没有得到市场的认可~
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