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买断职工的养老金、单位也给清退，现无法退休，该怎么办？合法吗？

养老保险,工龄,职工买断职工的养老金、单位也给清退，现无法退休，该怎么办？合法吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

买断职工的养老金、单位也给清退，现无法退休，该怎么办？合法吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

买断职工的养老保险关系，因续保和缴费出现问题，无法正常办理退休手续，这是企业改革、改制过程中，必须正视并应妥善解决处理的一个重要问题，现结合业务实践提出以下几点处理意见：

一.不管你在哪里干，养老保险接着算。

买断职工若被其它单位招用，则应由新的用人单位和买断职工个人按现行有关政策规定继续缴纳养老保险费用；若未实现再就业时，则应由买断职工本人按灵活就业人员的缴费办法缴纳养老保险费用。对职工被新的用人单位招用，或以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险费用的，明确规定其原在国有企业实行个人缴费制度以前的，本人连续工龄可视同缴费年限，并且与以后本人的实际缴费年限合并计算。上述政策措施，对于确保买断职工能夠及时接续养老保险关系，切实保障他们依法继续参保缴费，维护其合法权益，具有极其重要的现实作用。

二.不管你在哪里干，退休手续一样办。

根据国家政策规定，买断职工到达法定退休年龄后，可按照视同缴费年限和实际缴费年限之和计发基本养老金。若未再继续缴纳养老保险费用的，在其到达法定退休年龄后，本人的视同缴费年限和实际缴费年限之和滿15年的，按照新的基本养老金计发办法计发养老金，但不再进行新、老计发办法相比较。买断职工有挡案管理和托管单位的，接续养老保险关系或为其申报办理退休手续，由挡案管理和托管单位按规定程序申报办理。很显然，买断职工到达法定退休年龄后，在社会上也可以申报办理退休手续，其享受基本养老金的多少与本人整个工作期间缴费工资的高低，缴费年限的长短紧密相联。

三.不管你在哪里干，足额缴费是关健。

实施企业改革、改制，必然涉及部分职工劳动关系的重新调整与组合。因此，部分职工与企业解除劳动关系不可避免，也是一个正常现象。但是，职工解除了与企业的劳动关系，但不能、也决不允许解除其养老保险关系。以个人帐户养老金为重要标志的养老保险关系，是客观存在的既定事实，是受法律严格保护的。买断职工只要及时接续了养老保险关系，并且按规定由用人单位和职工个人按时足额缴纳养老保险费用，或以灵活就业人员身份缴纳养老保险费用的，那样他们将来退休后的养老保险权益，就一定能夠得到法律的切实保障。

总而言之，买断职工必须认真履行按时足额缴纳养老保险费用的法定义务。对于买断之前企业欠缴的养老保险费用，应由原单位负责足额补缴并依法加收滞纳金。对买断职工个人的欠费或未足额缴纳的费用，则必须补齐所欠养老费用的本金和利息。对买断职工被新的用人单位招用或从事灵活就业的，则应在及时办理养老保险变更登记手续，接续好养老保险关系的同时，由新的用人单位或从事灵活就业本人，按现行有关政策规定继续参保缴费，直至达到法定退休年龄。只有这样，买断职工依法享受养老保险的法定权益，就不会受到任何影响。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以退休，不知道你有多大年龄到了退休年龄，代上自己的身份证到劳动局取出你的档案，到社保局就可以办退休了

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，买断职工的养老金单位也给清退，现在无法办理，退休该怎么办？对于买断工龄的职工来说，养老金单位清退是很正常的，但是可以正常的办理转移，也就是说，只要你的社保关系保留在原工作单位，并且社保的待遇都是正常的按照劳动关系存续期间的时间来完成的缴纳，那么对于你个人来讲就没有任何的问题。

所以说只要是你符合这样的两个条件，那么就可以去正常的办理退休，当然在办理退休的过程中，你也要同时具备两个条件，那么第1个条件就是达到正常的法定退休年龄，第2个条件就是养老保险的累计参保年限也要达到15周年以上，那么才可以来办理退休享受基本养老金的待遇，除非你自身不具备退休的条件，那么是无法来办理退休的。

要是你自身符合了这样的两个退休条件，那么你自己可以去社保局申报退休，你提供自己的养老保险缴费手册，包括自己的身份证，户口本等相关的手续，去社保部门就可以自行来办理退休，因为你毕竟和原工作单位解除了劳动合同，那么你可以自己去社保去申办来办理退休。

感谢阅读，请加我的关注。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你得弄清楚，买断工龄，有沒有签定解除劳动关系合同，或协议。这是办理退休的依据之一。还有，你，和所在企业是不是有断缴，或欠缴社保的问题。说白了，你个人该缴纳的，要缴纳够。企业该缴纳的，也要缴纳够。再一点，你是买断工龄，是不是达到退休年龄。沒达到退休年龄，是无法退休。简单说，买断工龄，不是办理退休，而是与原工作企业解除劳动关系合同，不再是原企业职工。办理退休，必须按国家规定的退休年龄办。另外，社会保险法中，规定养老保险最低缴费年限是15年。沒有达到15年的最低年限，退休年龄到了，也办理不了退休手续。办理退休，你得拿职工养老保险手册，身份证，解除劳动关系合同，失业证(如沒有，就省略)，缴纳社保证据，个人寸照等，到当地社保部门办理。因不了解你的实情，只能笼统说几句，供参考！

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