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未来10~20年，哪些行业会快速发展？
人工智能,行业,未来未来10~20年，哪些行业会快速发展？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
而“城镇化”的进程中，由于很多产业“百废待兴”，届时也一定会迈入高速发展的阶段。
举个小例子，房地产行业的发展（这里不面向一线城市）。当一个地区因为政策或某些高新产业的崛起而人口净流入、走向城镇化，那么住宿需求很可能就是第一位的；
而当房地产行业纷纷进驻得以发展的时候，之后连带的周边产业，如通讯、汽车等等基础建设的步幅也会不断跟上，成为连带的朝阳产业。
以上分析仅限国内，当然，即使放到其他国家分析行业的发展趋势，也完全可以带入这三个维度的标准。
此外，以上分析也是迄今为止风险资本的投资趋向所反映出来的。因为这些项目有大量以未来退出为目标的资本从早期开始关注，相比其今后的发展路径可预期性也更高。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大数据行业会真正兴起，不断落地深入。
大数据行业的发展，有两个环节，第一环节是数据的汇集管理，第二环节是数据的使用。当前主要是在第一阶段，即数据的汇集管理。
这需要跨部门，跨行业实现数据的梳理和共享。第二阶段，是数据的使用，即需要使用哪些数据，分别为哪些指标服务。这就需要进行指标规划。
两个环节是相辅相承的，衔接点就是指标规划，即，希望体现出什么。随着各项大数据战略的制定和应用，各方面，多维度的指标需求会不断明确，为大数据的真正应用奠定基础。
回答于 2019-09-11 08:43:50
社会每天都在进步。科技每天都在发展。这种浪潮谁也阻挡不住。
我认为未来10~20年。发展最快的就是科技产业。移动通信。芯片大数据。人工智能AI.，还有物联网车联网。万物互联互通。
未来10~20年。所有的传统行业。都会在这次科技大爆发的时代中。颠覆或者融入所有的行行业业。我们的吃喝玩乐，生活的方方面面都会充斥着未一来科技的成分。
21世纪是信息大爆炸的时代。是社会进步最快的时代。像未来的金融金融系统。就像区块链系统那样。人人拥有平等的权利。未来的工作。就像玩游戏一样。可以在任何地方，任何时间自由的工作学习。未来的生活。未来的出行就像坐导弹一样快的不行。未来的生活就像做梦一样。你想要的，不想要的机器人都帮你完成。未来的一切的一切。全靠科技发展。
而要实现这些。必然用到大数据物联网。无线通信。人工智能语AI.。20年后的人们享受的生活。是现在我们想都不敢想的。想也想不到的。
你们觉得呢？欢迎在下方留言讨论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在退休在家颐养天年的老人，大部分都是40、50年出生的，就拿我父母来说，他们一辈子兢兢业业工作，从参加工作到退休都在同一个单位，他们对自己的单位是无条件的信任，把自己的一生都奉献给了企业，实践证明国家对我们的老革命是真的很爱惜，父母对他们的退休工资、医疗保障都还挺满意，一直高唱社会主义好、感谢共产党。
父辈这代人在他们在职时还没有社保制度，也从未缴纳过，但他们现在领到退休工资是真真切切从国库支出的现金。
老一辈在职时没有缴过社保，现在还要领退休工资，国库的钱从哪里来？答案很简单，就是目前企业和在职职工缴纳的养老金，企业承担养老金全部进国库，员工个人缴纳的养老金累计在国库的个人账户内。国家只能动用这部分资金来供养现在已退休人员，通俗点讲黑发人养白发人。
这是历史原因造成的，我国从计划经济体制到市场经济体制的转化过程中，必然要承担的结果，从国家大包大揽的养老，到社会化退休制度的建立，需要过渡，刚好我们赶上了过渡期。
如果黑发人和白发人能够等比例增加或减少，虽然是拆东墙补西墙，但也能相安无事，现实情况是我们国家人口老龄化已经非常严重了，换句话说白发人多于黑发人，拿退休工资的人多，缴纳社保费的人少，收上来的养老金不足以支付已退休员工工资，这种趋势日益严重。
像人口流出大省黑龙江，现在已经入不敷出，靠国家财政拨款，随着老龄化趋势的加剧，未来其他省份都会面临着入不敷出的局面。
那么多孩子都找亲妈要钱，亲妈也没钱，怎么办？亲妈想办法解决呀，于是出台了一系列的政策：
1、放开二孩
2013年11月《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出“启动实施一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子的政策”当年出生人口1640万。
2016年1月1日，我国正式实施全面二孩政策，当年出生人口1786万。
2017年出生人口1723万；
2018年出生人口1523万；
2019年出生人口1465万，比1959年三年自然灾害出生的人口1635万还低。
国家统计局公布的数据显示，2017年出生人口中二孩占比57%,一方面说明二孩政策起到一部分作用，另一方面也说明适龄女性生一孩意愿的数量在减少。
随着二孩政策出台，前期被积压的生育需求释放完后，不想生孩子的适龄女性逐渐增加，即使全面放开二胎政策，效果不明显。
2、延迟退休
延迟退休是一定的，怎么延、延长多久？草案已出，具体方案也会在今年年底出台。
3、降低养老金替代率
养老金替代率专有名词不理解没有关系，养老金的多寡应该都知道，目前北京市养老金替代率是30%，就是现有月工资是10000元，那么退休工资3000元，持续调整到20%-25%，即2000-2500元。
有人也许会问了，我目前月薪10万元，替代率30%的话，月退休工资是3万元。
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