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假如你有一家公司，你觉得亲戚朋友来这里上班是利大于弊还是弊大于利？

公司,亲友,老板假如你有一家公司，你觉得亲戚朋友来这里上班是利大于弊还是弊大于利？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

假如你有一家公司，你觉得亲戚朋友来这里上班是利大于弊还是弊大于利？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

题主好。

这个问题我觉得弊大于利。

利：各部门都有自己人，有利于深入了解部门内部动向，财务等核心岗位安排自己人，安全性、保密性好，企业荣辱感容易统一；

弊：

用人唯亲，容易堵塞除亲友外其他员工的晋升通道；


在对于亲友的管理上如果和普通员工不是一个标准，容易造成员工内部“不公平”心态的滋生；

容易出现普通员工巴结、奉承亲友的现象；

在工作安排上，部门领导如果对亲友“照顾”容易造成分工不均；

在亲友面前普通员工不敢随意发表心里话，容易造成部门内部没有生机；

回答于 2019-09-11 08:43:50

绝大部分是弊大于利，影响公平，影响关系，得不偿失。

亲戚关系错综复杂，来你这上班肯定是为了得到更好的利益，如果亲戚确属优秀，而且为人公正，那这确实对你公司有好处，因为这些人是你亲戚相对来说熟悉度好，信任度更好，但这种必然是极少数，因为如果他优秀的话没必要来依靠你，大部分来你这上班的亲戚都文化不高，水平一般，想通过关系拿高工资获取利益，所谓“一人得道，鸡犬升天”就是这个道理，大部分人都是抱着分一杯羹心态来的。

大部分抱着这种心态来你这上班，企业要想做强做大困难重重：

1、影响公平公正，如果你公司亲戚重重，在外来人看来就是天然的不公平，人是趋利的，人是有感情的，必然关系套关系，亲戚这件互相牟利，晋升的都是关系户，使得优秀的人才没法晋升，也使得公司很难招到优秀的人才，即使是因为优秀晋级晋升别人也会以为是关系的影响，这个标签是无法撕掉的，而且你还无法左右，因为这是你的亲属，除非你把你的亲属全部清理。

2、阻碍公司发展，公司到达某个层次后，需要发展必然需要引进优秀人才，而此时大部分亲属作为既得利益者不会去关心这些的甚至反对引进优秀人才，因为他们的层次优先，格局有限，只想到自己的一亩三分地不受影响，只要影响到他的利益必然反对，而此时你碍于情感你又很难做出决策，被夹在中间难以处理，一方面想要公司向更高层次发展，一方面是亲情的捆绑，难以抉择。

3、贪污腐败肆无忌惮，我们知道绝大部分的贪污腐败都是从身边人开始的，作为亲属和一般工作人员最大的不同是，我是亲戚，我关系硬，不怕查，把公司的当做自己家的，采购物品要从自己这边采购，只要有空隙的地方就有亲戚。

回答于 2019-09-11 08:43:50

先说观点：对打工者来讲，弊大于利。

案例1：A作为HR却经常要处理公司员工关系，因为老板的侄女B经常“没事找事”。召开会议要去B工位旁的会议室，不然不参加，一副爱开不开会的态度。B经常跟老员工抬杠，甚至一言不合就开打。老板也不管，只是交代A要处理好员工关系。

案例2：一家互联网+医药企业，人数规模80人左右。总裁是老板的老师，总经理是老板亲戚，人力资源总监是老板女儿，董事长秘书是老板朋友的儿子。HR面试接待时，寻问求职者面试什么岗位。求职者说了一句：你们老板叫我来面试的，你们哪个岗位招人嘛！然后按照老板的意思，安排了一个职位。本来有一位人力资源总监，工作中一直给老板女儿在人力资源方面进行指导，因晋升通道受限而离开，老板女儿顺理成章做了人力资源总监。

案例3：一家大型集团性企业，人员规模3000多人。常务总裁是董事长妹夫，人力行政部总监是董事长妹妹a，采购中心总监是董事长老婆，财务中心总监是董事长妹夫，法务中心总监是董事长弟弟。可以看出，几乎所有部门总监级都是亲戚。因为人力行政部总监受伤，需要治疗养伤。同时为了公司成长发展，于是外聘了一位人力行政部总监，属于空降。但这位空降总监才待了一个月，就离开了。因为他入职以来，根本使唤不了下面的人，被排挤了。

以上3个案例说明以下几点：

1.晋升通道受限

重要职位被老板的亲属占据，根本没位置给你做。你加班加点拼命努力，最多是中层管理者，或者给你发点奖金。

2.是非多

作为老板的亲属，她会有一种优越感，整个公司老板最大，我排第二。这里是我家，不要惹我。到处挑刺惹事，还不干实事，影响团队氛围。

3.管理混乱

你会发现老板亲属不干实事，还净找老员工麻烦。谁能处罚这些人，没人敢罚呀！她是领导亲属，是不是给老板吹吹耳边风，自己估计都要凉凉。

4.不利员工成长

家族企业会有“任人唯亲”的现象，就算你空降为高层，但不配合你工作。没得业绩，还是要走。很大程度上打击员工积极性，没有发展机会。

最后总结，对于打工者来讲家族企业发展空间会比较受限，管理制度混乱等。所以很多企业也认识到这些问题，明文规定不允许亲属在公司上班，或者不允许亲属在同一部门。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在我认为，弊大于利吧。

1.亲戚朋友在你的公司打工，你所给出的待遇，就是一个值得考虑的问题！给的高了，普通员工会有意见！给的低了，人之常情可能你自己会感觉到不舒服。

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